Pas selettivo in entrata?

La prova al computer , di cui parla il testo dell'intesa e che prevede un punteggio minimo, sarà in entrata o in uscita?

Nessuno risponde? Vi prego è un dubbio importante

Per il concorso, in entrata. Il Pas, invece, non prevede selezione in entrata.

Mi spiego meglio:la prova scritta è parte del concorso straordinario,,non c'entra col pas, se non per il fatto che anche passando il concorso avrai abilitazione

anna@84 ha scritto:Mi spiego meglio:la prova scritta   è parte del concorso straordinario,,non c'entra col pas, se non per il fatto che anche passando il concorso avrai abilitazione

Quindi chi partecipa al concorso straordinario deve fare selezione in entrata? E' sicuro?

Chi non supera questa selezione potrà partecipare comunque al Pas? E che prospettive avrà per il ruolo?

Concorso straordinario prevede un minimo di selezione, ovvero la sola prova scritta;il pas puoi farlo comunque, anche se non superi concorso. Questo ho capito..

Se non superi il concorso straordinario, per il ruolo puoi fare l'ordinario, salvo altre sanatorie

Il concorso straordinario prevede una prova scritta computer based con soglia minima di punteggio mi pare, quindi non lo definirei "sanatoria", soprattutto se la prova fosse strutturata come quella del concorso 2016....

Per sanatoria, intendevo il pas che lo è ad ogni effetto. C'è chi ha fatto pas nel 2013 e concorso non selettivo nel 2018 quindi, di fatto, non ha mai superato alcuna prova selettiva.

Su Repubblica.it ieri hanno scritto che il PAS "porterà all'assunzione del docente non appena si libererà un posto". Mi sembra strano. Inoltre, che "i Terza fascia dovranno affrontare una prova solo alla fine del percorso. Sarà una tesina scritta al computer da illustrare, successivamente, in un colloquio".

english ha scritto:Su Repubblica.it ieri hanno scritto che il PAS "porterà all'assunzione del docente non appena si libererà un posto". Mi sembra strano. Inoltre, che "i Terza fascia dovranno affrontare una prova solo alla fine del percorso. Sarà una tesina scritta al computer da illustrare, successivamente, in un colloquio".

Puoi linkare questo articolo?

Sì, eccolo: www.repubblica.it/scuola/2019/06/11/news/scuola_ecco_l_ultimo_accordo_salva-precari_in_48_mila_piu_vicini_alla_cattedra-228550372/

Ma non era tipo il contrario? Ovvero PAS abilitante ma non con inserimento in ruolo e Concorso straordinario con inserimento in ruolo per i vincitori?

Comunque sia il concorso e i pas hanno una selezione, non basata sui risultati, in quanto per concorrere in una data classe di concorso bisogna aver insegnato almeno un anno quella materia (il che implica che un* docente che abbia fatto, a esempio, 3 anni di sostegno alle superiori al 3076 o 31/8, o alle medie, e un anno sulla materia alle medie al 30/6 o al 31/8, o alle superiori, pur avendo più di 36 mesi potrebbe partecipare solo a un pas o a un concorso.

[Il problema è che nel concorso ordinario i neo laureati ovviamente non hanno quella restrizione, e i/le dottorat* che accederanno ai pas ugualmente non avranno quella restrizione]

Se a quello di cui sopra, che già taglia tantissimi concorrenti specialmente tra chi ha da tre a cinque anni di insegnamento, si aggiunge che i concorsi sono a livello regionale e secondo disponibilità di posti, che Bussetti ha tagliato quattro miliardi alla scuole, che i criteri di superamento delle prove non sono stati detti (e con il TFA sostegno abbiamo avuto un assaggio delle brillanti trovate dei nostri politici), che si può concorrere per una singola classe di concorso per livello scolastico, ecco che la selezione sui precari c'è eccome.