NASPI maggiore dello stipendio

Se da GI dovessi prendere 6 ore, avrei uno stipendio di circa 500 euro, mentre la NASPI è di circa 800 euro, almeno fino a Dicembre.
Di conseguenza avrei 500 euro di stipendio "normale" più i 300 euro di NASPI, giusto?

Mi correggo. Ho letto che sotto gli 8000 euro annui si mantiene lo stato di disoccupazione, e si mantiene la prestazione ridotta, in misura pari all'80% del reddito previsto. Quindi fino a Dicembre dovrei mantenere la NASPI di 800 euro più i 400 euro (cioè l'80%) di stipendio. è corretto?
Il dubbio riguarda gli 8000 euro perché nel 2019 li ho superati, riguardano il nuovo contratto o l'imponibile annuo percepito?

A me all'epoca non hanno riconosciuto nulla (c'era ancora la disoccupazione ordinaria e non la Naspi). Ricordo di essere andato a chiedere allo sportello Inps, ma mi hanno risposto che potevo sempre prendere altre ore, cosa che in effetti ho fatto pochi giorni dopo.

Allora io lo scorso anno ho sbagliato? A settembre interruppi la naspi mandando un messaggio su Naspi-com del nuovo contratto di 6 ore e il reddito era molto al di sotto agli 8000 euro. Ma dove sta la differenza se poi la naspi per i mesi non percepiti si accumulano?

La Naspi si può interrompere solo per contratti inferiori a 6 mesi, se no la perdi

Diciamo che, se si lavora per più di sei mesi, bisogna presentare una nuova domanda; non è che si perda niente.

Abilitato ha scritto:Mi correggo. Ho letto che sotto gli 8000 euro annui si mantiene lo stato di disoccupazione, e si mantiene la prestazione ridotta, in misura pari all'80% del reddito previsto. Quindi fino a Dicembre dovrei mantenere la NASPI di 800 euro più i 400 euro (cioè l'80%) di stipendio. è corretto?
Il dubbio riguarda gli 8000 euro perché nel 2019 li ho superati, riguardano il nuovo contratto o l'imponibile annuo percepito?

8000 euro netti o lordi?

Lordi, se non ricordo male.

Ok grazie