per giulia ulteriore quesito su OF: esuberi in organico di fatto?

Gentile Giulia: un'ulteriore chiarimento sull'adeguamento dell'organico di fatto all'organico di diritto: lo sto spulciando con attenzione e emergono sempre nuove anomalie. Possono verificarsi situazioni di soprannumerari in organi di fatto? Mi spiego: ho notato che posti cattedra in organico di diritto sono diventati, in organico di fatto, spezzoni di 17 o di 16 ore. Evidentemente in organico di diritto si erano formate cattedre con meno di 18 ore che adesso, in organico di fatto, sono tornate ad essere spezzoni. Mi chiedo due cose:
a) questo non comporta adesso il sorgere di nuovi soprannumerari? Che io sappia la situazione dei soprannumerari emerge dall'organico di diritto mentre l'organico di fatto serve appunto a definire le cattedre anche di orario esterne necessarie per assorbire gli esuberi (dopo i trasferimenti: i soprannumerari che non si riesce a sistemare nei trasferimenti diventano esuberi). Nell'imminenza delle nomine in ruolo mi sembra assurdo che oggi emergano, in organico di fatto, nuovi soprannumerari;
b) leggendo la circolare relativa agli organici di fatto: "le cattedre costituite con orario inferiore all'orario obbligatorio di insegnamento dei docenti, definito dal contratto collettivo nazionale di lavoro, sono ricondotte a 18 ore settimanali, anche mediante l'individuazione di moduli organizzativi diversi da quelli previsti dai decreti costitutivi delle cattedre. [i]Fanno eccezione le cattedre che non sia possibile formare per complessive 18 ore anche ricorrendo ad una diversa organizzazione modulare, fermo restando che le stesse non potranno comunque avere un orario inferiore alle 15 ore settimanali.
c) In definitiva chiedo: si possono verificare esuberi in organico di fatto e quindi trasferiti d'ufficio (essendo scaduti i termini per trasferimenti o per richiesta di assegnazione e/o utilizzazione).
Grazie.