Maternità obbligatoria quando?

Ciao a tutti, a dicembre entrerò nell'ultimo mese di gravidanza e ho preso una supplenza fino a fine febbraio e vorrei sapere due cose.
1)sono obbligata ad andare in maternita a dicembre o se me la sento posso continuare a lavorare?
2)se la collega che sto sostituendo dovesse prolungare la sua assenza, anche se io sarò in maternità il contratto me lo prolungheranno pure?

1) Di regola dovresti andare in maternità dopo il settimo mese. Se stai bene e il ginecologo è d'accordo, puoi continuare un altro mese e avere un mese in più dopo il parto. Di recente è stata introdotta anche la possibilità di lavorare fino al parto e avere i cinque mesi tutti dopo, ma da quello che ho capito i ginecologi non sono molto propensi a fare certificati di questo tipo.
2) Finché sarai in maternità obbligatoria avrai diritto alla proroga, ma poi se vorrai chiedere il congedo parentale per stare con il bambino la proroga spetterà solo al tuo supplente.

1)Stamattina ho preso servizio e la segretaria mi ha detto che assolutamente al nono mese non posso più lavorare. Quindi se il mio medico mi fa un certificato posso lavorare anche appena entro nell'ottavo mese?
2)la maternità obbligatoria è di 5 mesi giusto? Il congedo parentale invece come funziona?

1) Puoi lavorare per tutto l'ottavo mese. Parlane con il tuo ginecologo che sicuramente saprà come funziona e saprà valutare il tuo caso specifico molto meglio della segretaria.
2) Sì, 5 mesi. Per il congedo parentale un mese pagato al 100% e cinque mesi al 30%.

grazie per le risposte Dec. Un'ultima cosa: se a fine febbraio la collega che sto sostituendo proroga la malattia e io sarò in maternità fino ad aprile, se chiedo poi il parentale perdo il diritto alla supplenza per maggio e giugno? o visto che ho già preso la proroga a febbraio mentre sono in maternità, posso chiedere il parentale a maggio e giugno senza perdere il posto?

il periodo di obbligatorietà è di 5 mesi.... ragazze non dimenticate che dopo il parto si può chiedere l'allattamento a rischio fino al 7 mese compiuto del bambino, chiamate l'ispettorato del lavoro e chiedete info,

rose1991 ha scritto:grazie per le risposte Dec. Un'ultima cosa: se a fine febbraio la collega che sto sostituendo proroga la malattia e io sarò in maternità fino ad aprile, se chiedo poi il parentale perdo il diritto alla supplenza per maggio e giugno? o visto che ho già preso la proroga a febbraio mentre sono in maternità, posso chiedere il parentale a maggio e giugno senza perdere il posto?

Dipende da quanto dura la proroga della titolare. Se proroga direttamente fino a giugno, rimani anche tu fino a giugno. Se proroga fino ad aprile (un giorno dopo la scadenza della tua obbligatoria), il tuo contratto finisce lì.