presa di servizio a fine giugno dopo maternità

Salve a tutti,
mia moglie è in interdizione anticipata per maternità a rischio. Ha accettato un incarico sino al 31 agosto
sul sostegno scuole medie, senza prendere servizio.
Se ho capito bene, dopo i 5 mesi di obbligatoria ed il mese di facoltativa pagati al 100%, dovrebbe riprendere servizio il 29 giugno.
Vi pongo una domanda "filosofica": la presa di servizio, in un periodo in cui non sono previste attività didattiche, a cosa serve?
Più prosaicamente: c'è un modo per evitarla? Purtroppo non abbiamo pensato di specificare nella delega per le convocazioni l'accettazione di soli incarichi sino al 30 giugno..

Potrà prendere congedo facoltativo e le ferie spettanti

milla 2 ha scritto:Potrà prendere congedo facoltativo e le ferie spettanti

entrando nello specifico, a livello economico il congedo facoltativo, dal secondo mese in poi,
copre se non sbaglio il 30% dello stipendio, mentre invece se avesse avuto un contratto al 30 giugno,
avrebbe potuto godere dell'indennità di disoccupazione senza comunque prendere servizio, indennità
che è pari al 75% dello stipendio. Questo è un caso in cui il contratto al 31 agosto risulta essere un danno
rispetto al 30 giugno!
Non c'è dunque modo di evitare la presa di servizio senza dover usufruire del congedo facoltativo?

hai ragione, ma tua moglie potrà usufruire delle ferie, quindi avrà la retribuzione intera. Nel mese di agosto non penso che sarà chiamata in servizio

Nessuno prende servizio nel periodo estivo. Può prendere il congedo parentale fino alla fine degli scrutinio o all'ultimo collegio docenti (in base agli impegni della sua scuola) e rientrare formalmente in servizio anche prima del 29 giugno (quindi risparmiando alcuni giorni al 100%); quindi avrà lo stipendio intero senza dover andare a scuola.