Ore di formazione obbligatorie anche per docenti a t. d.?

Buongiorno,
avrei una domanda alla quale mi è stato risposto in modi totalmente differenti: i corsi o le conferenze, insomma tutte le attività che rientrano nella "formazione obbligatoria" degli insegnanti, sono obbligatori anche per i supplenti? Secondo la preside della mia scuola si...secondo la normativa che ho letto e secondo molti altri sembrerebbe proprio di no...vorrei capire però per non incorrere in eventuali sanzioni... Grazie mille.

no, solo per i docenti di ruolo

Scusate se insisto...Ma siete proprio sicuri? Mi si dice che se l'attività di formazione è stata votata dal Collegio Docenti (collegio al quale non ho partecipato perché precedente alla mia presa di servizio) anche noi supplenti dobbiamo per forza partecipare...chiedo lumi.

l' anno scorso io e i miei colleghi di ruolo abbiamo fatto mille ore di aggiornamento, i colleghi precari no, liberi come l' aria...ovviamente attendiamo che chi ne sa più di me risponda

https://www.tecnicadellascuola.it/formazione-obbligatoria-anche-i-supplenti-devono-seguire-i-corsi

Kubi ha scritto:Buongiorno,
avrei una domanda alla quale mi è stato risposto in modi totalmente differenti: i corsi o le conferenze, insomma tutte le attività che rientrano nella "formazione obbligatoria" degli insegnanti, sono obbligatori anche per i supplenti? Secondo la preside della mia scuola si...secondo la normativa che ho letto e secondo molti altri sembrerebbe proprio di no...vorrei capire però per non incorrere in eventuali sanzioni... Grazie mille.

A livello normativo la Legge 107, comma 124 prevede l'obbligo dell'aggiornamento solo per il personale di ruolo. Non indica invece alcun numero di ore obbligatorie - tale decisione è a capo del Collegio Docenti. Non vige alcun obbligo per il docente a tempo determinato, a meno che il Collegio non abbia fatto rientrare la formazione all'interno delle 40 ore. In questo caso l'obbligo vige per tutto il personale in servizio.

Penso che questo corso rientri nelle 40 ore. Dunque devo farlo anche io giusto?

Penso che questo corso rientri nelle 40 ore. Quindi dovrò farlo anche io...giusto?

Se rientra nelle 40 ore sei obbligato a partecipare, essendo ricompreso nella attività ordinaria contrattuale.

Accidenti. :-(

Accidenti. :-(

Ma c'è sciopero venerdì 25!!! Sciopero va bene? In classe ho solo 2 ore... A Mali estremi... Non posso proprio andarci...

ma i corsi di aggiornamento non rientrano mai nelle 40 più 40!

Kubi ha scritto:Ma c'è sciopero venerdì 25!!! Sciopero va bene? In classe ho solo 2 ore... A Mali estremi... Non posso proprio andarci...

e tu rinunci ad una giornata di lavoro per un corso al quale non sei tenuto a partecipare? pensaci...

In effetti...dai, mi informerò molto bene, se rientra nelle 40 vado...e pace. Sennò niente... Grazie a tutti per le risposte!

http://banner.orizzontescuola.it/attivitafunzionali.pdf

Nella mia scuola hanno votato, nel primo collegio senza supplenti come la sottoscritta, che tutti devono seguire il corso di aggiornamento base sulla riforma dei professionali (che i docenti di ruolo hanno già fatto) e a novembre mi tocca. Rientra tranquillamente nelle 40 ore per collegi dipartimenti ecc non avendo fatto tutte le riunioni dal 1 al 18 settembre, giorno di nomina dei supplenti annuali.

ah beh....quindi dovessero votare che dovete vestirvi di rosso vi vestirete di rosso? le leggi non si mutano...comunque...buona fortuna...e buon corso!

Non mi sono posta il problema perché il corso, che inizia a breve, è abbastanza indispensabile per adeguarsi alla riforma. Come stilare e aggiornare il PFI, le nuove griglie di valutazione, la programmazione per UDA. Nella scuola dell'anno passato non era stato fatto quasi nulla per adeguarsi alla riforma, nella scuola attuale invece sono molto avanti e io devo calmare il gap.

quota 100 ha scritto:ma i corsi di aggiornamento non rientrano mai nelle 40 più 40!

Non è vero. Può essere considerato come attività collegiale.

Nella scuola dove insegno tutti i corsi sulla sicurezza e sulla privacy rientrano nelle 40 ore, spesso anche altri corsi come quello sull'inclusione e quello sulla valutazione delle competenze sono iniziati con un incontro "base" compreso nelle 40 ore per tutti, seguito da altri 3 o 4 di approfondimento per gli interessati.

scusa amelia, ma se così fosse, arrivi alle 40 ore di cdc in un battibaleno, visto che i vari corsi corsini e corsetti durano anche 20 ore...e chi, come me, ha mille classi?

Queste ore di aggiornamento non rientrano, se approvate dal collegio, nelle 40 ore di cdc, ma nelle 40 di attività collegiali (collegi docenti, dipartimenti, incontri scuola-famiglia).

dove insegno io no, esulano da tutto, comunque sia, la domanda iniziale era se i colleghi precari debbano seguire i corsi, la risposta e NO

Io credo che le ore di formazione fornite dalla scuola.non siano ovbligatorie per nessuno. Io mi formo tramite corsi specialistici non a scuola. Non è così???