Giorno compensativo per lavoro di domenica è lecito convertirlo in ore di permesso?

Per chi fa parte del seggio per l'elezione del consiglio d'Istituto, l'ordinanza ministeriale OM 215/91, all'art.39 c.3 specifica che il riposo festivo non goduto dà diritto all'esonero dal servizio in un giorno feriale nell'ambito della settimana immediatamente successiva. Secondo voi è lecito che un dirigente neghi il giorno intero e lo trasformi in ore di permesso (per non più del 50% delle ore della giornata) da fruire entro 2 mesi? Da una parte c'è più tempo per chiedere le ore, ma dall'altra non c'è il giorno intero. Mi chiedo se è una cosa che può fare, alla luce dell'ordinanza ministeriale.