Permesso non retribuito e certificato medico di malattia

Buona sera , vi scrivo per esporvi quanto segue Io ieri ho preso un giorno di malattia perché stavo poco bene ed il certificato è stato rilasciato da un medico privato stamattina mi ha contattato la segretaria e infatti sono andato a parlare personalmente in segreteria e la segretaria mi ha spiegato che durante l'anno scolastico non si possono mandare più di due certificati di medici privati cosa che io ovviamente non sapevo in quanto non mi è mai capitato di dover inviare tramite medico privato tre certificati mi malattia pertanto la segretaria mi ha chiesto di prendere per ieri Un giorno di permesso no retribuito ma che in ogni caso lo farà vedere domani alla dirigente pertanto vi volevo chiedere visto che effettivamente i problemi di salute ci sono stati e che ho presentato un regolare certificato medico anche se privato dove si dichiara che io sono stato in visita medica dalle ore 16:15 alle ore 17 il mio orario era la mattina Dalle 8:20 alle 12:20 e dalle 14:20 alle 16:20 purtroppo non potevo chiedere le ore di permesso del pomeriggio in quanto ho finito le 24 ore annue di permesso orario. Preciso che ieri ho solo fatto la visita medica ma non mi sono stati dati giorni di malattia , il mio contratto è fino al 31 agosto 2020, e per tanto volevo gentilmente sapere:

1) se la dirigente scolastica può crearmi problemi dal punto di vista disciplinare

2) se la dirigente scolastica può accettare il terzo certificato medico privato o deve concedere un giorno di permesso non retribuito

preciso che io ho un regolare certificato medico con la relativa diagnosi vi volevo inoltre chiedere se durante l'anno scolastico i certificati medici redatti dagli specialisti privati possono essere solo due o anche più di due. Aspetto una vostra gentilissima risposta scritta. Fatemi sapere

Hai chiesto alla segreteria dove è scritto che durante l'anno scolastico non si possono mandare più di due certificati di medici privati? Inoltre se hai chiesto un giorno di malattia, non vedo perché tu debba commutarlo in un giorno di permesso non retribuito!

Il mio sindacato dice che ha ragione la segreteria. Era anche scritto su orizzonte scuola per il medico privato non può essere superiore ai 10 giorni ed in ogni caso massimo 2 volte dal medico privato poi ci vuole il medico dell' ASL. Ora la dirigente che cosa può farmi? Può fare un procedimento disciplinare ed il conseguente licenziamento visto che per il sindacato potrebbe configurarsi come assenza ingiustificata? Fatemi sapere