ISTRUZIONI OPERATIVE miur

BeppeGoku ha scritto:ma un certificato di servizio di 10 anni fa come lo vado a pescare????

lallaorizzonte ha scritto:questo significa che non avrai problemi a fare una fotocopia e consegnare il tutto

Alessia78 ha scritto:Così qualche dubbio si risolve:
http://www.istruzione.it/web/istruzione/cm73_11

Ad esempio:
"è consentito, in via eccezionale, che in caso di rinuncia a nomina sulla dotazione per l'a.s. 2010/2011, l'aspirante rimanga in posizione utile per il conseguimento di nomina per il medesimo posto o classe di concorso, relativamente alla dotazione per l'anno scolastico 2011/2012, sia per la medesima che per altra provincia."

precaria? ha scritto:Scusate ma questo che vuol dire?:
A 18 . Si ricorda l’obbligo che, entro tre giorni dalla stipula del contratto a tempo indeterminato, deve
essere acquisita dall’Ufficio Scolastico Territoriale competente tutta la documentazione (in originale o
copia conforme all’originale) in virtù del quale è stato attribuito l’attuale punteggio di graduatoria.

In TRE giorni?

Raf37 ha scritto:Ragazzi un'altra cosa:
"A.1 Si procederà alle nuove assunzioni solo dopo aver concluso tutte le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria previste dalla normativa vigente." Insomma le utilizzazioni hanno sempre avuto la precedenza sui ruoli, ma adesso sembra che anche le assegnazioni la abbiano.... sbaglio io ad interpretare o le cose sono cambiate per davvero?

lallaorizzonte ha scritto:

panoxo ha scritto:

precaria? ha scritto:Scusate ma questo che vuol dire?:
A 18 . Si ricorda l’obbligo che, entro tre giorni dalla stipula del contratto a tempo indeterminato, deve
essere acquisita dall’Ufficio Scolastico Territoriale competente tutta la documentazione (in originale o
copia conforme all’originale) in virtù del quale è stato attribuito l’attuale punteggio di graduatoria.

In TRE giorni?

ma non erano 30 gg?
per attuale punteggio si intende il punteggio totale o quello dell'ultimo aggiornamento?

totale. ritengo anche io che 3 giorni di tempo siano veramente pochi, a volte le scuole per un certificato di servizio fanno trascorrere anche due settimane

forza ha scritto:

Raf37 ha scritto:Ragazzi un'altra cosa:
"A.1 Si procederà alle nuove assunzioni solo dopo aver concluso tutte le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria previste dalla normativa vigente." Insomma le utilizzazioni hanno sempre avuto la precedenza sui ruoli, ma adesso sembra che anche le assegnazioni la abbiano.... sbaglio io ad interpretare o le cose sono cambiate per davvero?

vado a memoria, mi mi pare che anke le assegnazioni siano sempre state fatte prima dei ruoli

feanor ha scritto:

lallaorizzonte ha scritto:

panoxo ha scritto:

precaria? ha scritto:Scusate ma questo che vuol dire?:
A 18 . Si ricorda l’obbligo che, entro tre giorni dalla stipula del contratto a tempo indeterminato, deve
essere acquisita dall’Ufficio Scolastico Territoriale competente tutta la documentazione (in originale o
copia conforme all’originale) in virtù del quale è stato attribuito l’attuale punteggio di graduatoria.

In TRE giorni?

ma non erano 30 gg?
per attuale punteggio si intende il punteggio totale o quello dell'ultimo aggiornamento?

totale. ritengo anche io che 3 giorni di tempo siano veramente pochi, a volte le scuole per un certificato di servizio fanno trascorrere anche due settimane

scusate cosa è il CERTIFICATO DI SERVIZIO? l'insieme dei contratti? o un foglio che fa la scuola in cui dice che per quell'anno si è lavorato là per tot periodi o per intero anno?

pollon78 ha scritto:forse dico una banalità: ma non si potrebbe consegnare, almeno entro i 3 gg., una copia dei contratti (che tra l'altro sono scaricabili anche dalla propria pagina di istanze on line) con i quali si è lavorato e, quando saranno pronti, i certificati di servizio?
PS: l'anno scorso, a Torino, hanno richiesto certificati dei titoli di accesso (nel mio caso abilitazione+ sostegno) già al conferimento degli incarichi a td, almeno dalle code!

Friciulin ha scritto:

pollon78 ha scritto:forse dico una banalità: ma non si potrebbe consegnare, almeno entro i 3 gg., una copia dei contratti (che tra l'altro sono scaricabili anche dalla propria pagina di istanze on line) con i quali si è lavorato e, quando saranno pronti, i certificati di servizio?
PS: l'anno scorso, a Torino, hanno richiesto certificati dei titoli di accesso (nel mio caso abilitazione+ sostegno) già al conferimento degli incarichi a td, almeno dalle code!

Sei certo/a? A Cuneo (esperienza diretta), ciò non è accaduto.

pollon78 ha scritto:forse dico una banalità: ma non si potrebbe consegnare, almeno entro i 3 gg., una copia dei contratti (che tra l'altro sono scaricabili anche dalla propria pagina di istanze on line) con i quali si è lavorato e, quando saranno pronti, i certificati di servizio?
PS: l'anno scorso, a Torino, hanno richiesto certificati dei titoli di accesso (nel mio caso abilitazione+ sostegno) già al conferimento degli incarichi a td, almeno dalle code!

Friciulin ha scritto:

pollon78 ha scritto:forse dico una banalità: ma non si potrebbe consegnare, almeno entro i 3 gg., una copia dei contratti (che tra l'altro sono scaricabili anche dalla propria pagina di istanze on line) con i quali si è lavorato e, quando saranno pronti, i certificati di servizio?
PS: l'anno scorso, a Torino, hanno richiesto certificati dei titoli di accesso (nel mio caso abilitazione+ sostegno) già al conferimento degli incarichi a td, almeno dalle code!

Sei certo/a? A Cuneo (esperienza diretta), ciò non è accaduto.

giulia boffa ha scritto:

pollon78 ha scritto:forse dico una banalità: ma non si potrebbe consegnare, almeno entro i 3 gg., una copia dei contratti (che tra l'altro sono scaricabili anche dalla propria pagina di istanze on line) con i quali si è lavorato e, quando saranno pronti, i certificati di servizio?
PS: l'anno scorso, a Torino, hanno richiesto certificati dei titoli di accesso (nel mio caso abilitazione+ sostegno) già al conferimento degli incarichi a td, almeno dalle code!

i contratti non vanno bene, devono controllare i giorni per il punteggio, non se hai avuto contratti che potrebbero essere durati anche un solo giorno

gugu ha scritto:

Friciulin ha scritto:

pollon78 ha scritto:forse dico una banalità: ma non si potrebbe consegnare, almeno entro i 3 gg., una copia dei contratti (che tra l'altro sono scaricabili anche dalla propria pagina di istanze on line) con i quali si è lavorato e, quando saranno pronti, i certificati di servizio?
PS: l'anno scorso, a Torino, hanno richiesto certificati dei titoli di accesso (nel mio caso abilitazione+ sostegno) già al conferimento degli incarichi a td, almeno dalle code!

Sei certo/a? A Cuneo (esperienza diretta), ciò non è accaduto.

Ripeto che si tratta della politica di rigore di quest'anno. Potrebbero davvero richiedere tutto anche alle TD quest'anno.

giulia boffa ha scritto:

pollon78 ha scritto:forse dico una banalità: ma non si potrebbe consegnare, almeno entro i 3 gg., una copia dei contratti (che tra l'altro sono scaricabili anche dalla propria pagina di istanze on line) con i quali si è lavorato e, quando saranno pronti, i certificati di servizio?
PS: l'anno scorso, a Torino, hanno richiesto certificati dei titoli di accesso (nel mio caso abilitazione+ sostegno) già al conferimento degli incarichi a td, almeno dalle code!

i contratti non vanno bene, devono controllare i giorni per il punteggio, non se hai avuto contratti che potrebbero essere durati anche un solo giorno

Puccina ha scritto:Potresti esserti licenziata il giorno dopo la stipula.

Friciulin ha scritto:

Puccina ha scritto:Potresti esserti licenziata il giorno dopo la stipula.

Scusa, ma dove lo hai letto? La tua è una risposta a quale intervento? Prego Lalla di intervenire: così si rischia di seminare panico.

gugu ha scritto:

Friciulin ha scritto:

Puccina ha scritto:Potresti esserti licenziata il giorno dopo la stipula.

Scusa, ma dove lo hai letto? La tua è una risposta a quale intervento? Prego Lalla di intervenire: così si rischia di seminare panico.

Sta dicendo che il contratto che io firmo il 1 settembre con scadenza 30-06 in effetti può non essere sufficiente, perchè io potrei licenziarmi ad ottobre e aver comunque in mano quel certificato. Ecco il perchè del certificato di servizio che afferma alla fine dell'anno che io ho veramente svolto tutto il periodo riportato nel contratto di settembre. In ogni caso ripeto, i contratti stipulati col tesoro e portati a termine vengono riscritti in allegato sull'ultimo contratto firmato, quindi quello può bastare.