Congedo parentale e congedo Covid

Salve sono stata in congedo parentale al 30% nel mese di marzo e per parte del mese di Aprile. Ora vengo a sapere che avrei potuto usufruire del congedo Covid al 50%. Ho letto che il congedo è retroattivo. Quindi potrei chiedere alla scuola di trasformarmi 15 giorni di congedo al 30% in congedo al 50% pur essendo oramai passato del tempo? Grazie per le vostre eventuali risposte.

Salve, puoi chiedere 30 giorni come modificato nel nuovo decreto. Io ho la tua stessa situazione, avevo già chiesto e ottenuto la trasformazione di 15 giorni. Ora chiederò gli altri 15

Ciao, posso chiederti se ti hanno accettato gli ulteriori 15 gg? A me hanno risposto che non c'è scritto da nessuna parte che sia anche per gli insegnanti...

Plicas, non ho ancora prodotto la nuova domanda. Lo farò lunedì, ti farò sapere quando avrò risposta

Grazie per la risposta MC80, ma essendo rientrata a Maggio immagino io possa usufruire solo dei primi 15 giorni. Io però volevo conferma sulla retroattività di questi giorni e quindi sapere se possono trasformarmi 15 dei giorni presi tra Marzo e Aprile da congedo al 30% a congedo al 50%.

Ti ringrazio tanto se mi fai sapere perché qua me li rifiutano dicendo che la norma non c'è... Mah...

Aleleo per quello che so io sì, li puoi trasformare anche se è passato del tempo...

Il congedo "straordinario" covid ad oggi è applicabile nel settore scuola solo per 15 giorni e solo fino al 3 maggio.

siamo in attesa di note del MIUR.

Aleleo, i primi 15 giorni sicuramente li puoi convertire. Anche io sono stata in congedo fino all'8 aprile, nel mio caso senza retribuzione. Ho chiesto appena rientrata la conversione e nel cedolino di maggio li ho già avuti. Però io leggendo il nuovo decreto capisco che sostituisce il precedente, e quindi toccano 30 giorni fino a luglio, quindi farò domanda per gli ulteriori 15 giorni. Tu non avendo ancora preso nulla puoi chiederli in blocco. Però per la miseria non c'è mai un po' di chiarezza, non è possibile che bisogna interpretare sempre tutto!

Oggi ho chiesto la conversione degli ulteriori 15 giorni riferiti sempre al periodo marzo/aprile, vi farò sapere

Hai novità?
Trovo veramente assurdo che nessuno dia risposte. In tutti gli altri settori pubblici tutti stanno chiedendo questo congedo mentre noi dobbiamo inventarci altre soluzioni perché in un mese nessuno si è ancora preso la briga di comunicare alle segreterie quello che devono fare.

Plicas dalla segreteria mi hanno detto di fare domanda e così ho fatto, quindi penso che non ci siano problemi. Ora tocca al tesoro rifare i calcoli, io l'ho chiesto retroattivo per marzo/aprile in cui ero in congedo senza retribuzione. Credo bisognerà aspettare il cedolino di luglio per avere conferma

A me niente da fare... Mi dicono che ancora non hanno indicazioni e non sanno come procedere.

Grazie per la risposta MC80. Ho fatto richiesta di “trasformazione” in segreteria. Vediamo come va a finire, perché non sapevano come procedere. Posso chiederti che voce del cedolino bisogna guardare? Perché io ho preso due mesi al 30% e finora non ho trovato nulla sui cedolini. Grazie

Ciao a tutti. Qualche novità sugli ulteriori 15 giorni? Io devo regolarizzare la mia assenza in qualche modo ma mi dicono che ancora non sanno niente. Ma com'è possibile???

https://m.orizzontescuola.it/coronavirus-su-sidi-nuovi-codici-di-assenza-personale-scolastico/

Secondo voi significa che finalmente il sidi permette di inserire i 30gg?

La notizia è di piu' di un mese fa. Non penso che, ad oggi, nessuno abbia risposte certe (assurdo, lo so...). Io non ci farei affidamento (infatti io avrei voluto fruirne ma, vista l'incertezza, sono rientrata in servizio).

Che rabbia però... La legge c'è e non si sa che farsene!!!

[quote="Plicas"]Ciao a tutti. Qualche novità sugli ulteriori 15 giorni? Io devo regolarizzare la mia assenza in qualche modo ma mi dicono che ancora non sanno niente. Ma com'è possibile??? [/quote]


Io ho fatto aggiustare convertendo il congedo ordinario in straordinario  pre 3 maggio e poi mettendo lo straordinario come ordinario dopo il 3 maggio.
Tra l'altro il sidi non restituisce decreto, quindi ho dovuto farlo manuale e inviarlo via pec alla rts di competenza  per la riduzione del 50%.

Un casino, la prossima volta mi guarderò BENE prima di dire ad una docente che c'è il congedo straordinario dopo il 3 maggio perchè è stato emanato un decreto dal governo.

Il congedo straordinario "covid" resta sempre di 15 giorni ed è fruibile entro il 3 maggio nel comparto scuola.


Non è da attribuirsi d'ufficio, ho chiesto ad un funzionario RTS che mi chiedeva conto di alcuni congedi parentali con una richiesta massiva su tutti i congedi parentali nel periodo di vigenza del congedo covid.


Questo è quanto, credo oramai definitivo.

[quote="Plicas"]https://m.orizzontescuola.it/coronavirus-su-sidi-nuovi-codici-di-assenza-personale-scolastico/

Secondo voi significa che finalmente il sidi permette di inserire i 30gg?[/quote]

NO, quelli sono i codici assenza delle primo dpcm che  introduceva il congedo straordinario covid al 50% max 15 giorni e dava 12 giorni di 104 in piu' etc,etc.

Il sidi non dà la possibilità di inserire il congedo straordinario per 30 giorni e dopo il 3 maggio perchè non ci sono linee guida MIUR..quindi il problema non è tecnico ma normativo.

Direi di dimenticarsi di questa possibilità.

[quote="Plicas"]Hai novità?
Trovo veramente assurdo che nessuno dia risposte. In tutti gli altri settori pubblici tutti stanno chiedendo questo congedo mentre noi dobbiamo inventarci altre soluzioni perché in un mese nessuno si è ancora preso la briga di comunicare alle segreterie quello che devono fare.[/quote]

Io ho avuto le mie risposte, sia dal sidi che da parte di un funzionario rts. Peccato che le ho avute dopo aver combinato un pasticcio che per fortuna sono riuscito ad aggiustare invertendo i congedi parentali  e facendo riprendere "servizio" all'interessata ah,ah,ah.
Il problema è che a volte non fare niente  visto la confusione normativa e applicativa è la cosa migliore.


Hanno fatto anche di peggio con le proroghe n19 per covid. Prima nulla osta, poi bloccati i pagamenti per i supplenti in caso di rientro titolare.
Insomma non c'è da fidarsi, poi non ci lamentiamo se nella PA con questa confusione chi dirige preferisce bloccare tutto per timore di danno erariale o di altro.

Ultimo aggiornamento.
Adesso è possibile inserire 30 giorni di congedo straordinario al 50%.

Grazie!

Wow... GRAZIE!!! Sai dirmi se c'è qualche nuova direttiva? Norma di riferimento?

Il Sidi accetta i congedi dopo il 3 maggio x 30 giorni.
Ho provato su una collaboratrice che lo ha chiesto fino al 30 luglio 2020
Purtroppo non ho avuto il tempo per vedere il manuale, quindi non ho per ora i riferimenti.. Se ho tempo domani vi posto qualcosa se la trovo.

Attenzione che le riduzioni le segreterie sui congedi straordinari le devono fare a mano, il Sidi non restituisce decreto da far validare al DS, ma presumo che questo dovrebbero saperlo già le scuole.. O vi troverete con stipendio invariato o peggio con riduzioni del congedo ordinario cioè al 100 al 30 o allo O se già avete chiesto quei periodi come congedi parentali ordinari