Ferie con contratto 31 agosto

Buongiorno, quest'anno ho avuto il mio primo contratto al 31 agosto (sono entrata in servizio il 12 settembre 2019). La scuola dove lavoro ha emanato una circolare in cui si dice di richiedere le ferie entro il 30 giugno.
Essendo la prima volta che devo chiedere ferie, non ho la più pallida idea di come si calcolino i giorni.
Ho provato a fare ricerche sul web, ma ho ancora dubbi.
Grazie

Devi calcolare tutti i giorni feriali esclusi domenica e festivi

Questo l'ho capito. Ma quanti giorni di ferie ho?

Sono 32 o 30 giorni all'anno, a seconda che tu abbia o non abbia prestato servizio per almeno tre anni.

Da riproporzionare per il fatto di aver iniziato il 12 settembre (quindi un giorno in meno).

In realtà, parlando sia con colleghi che con la segreteria, noto che c'è un po' di confusione sul fatto che il numero di giorni cui far riferimento per i docenti a tempo determinato siano 30 o 32. Leggendo sul sito di orizzonte scuola non è che mi sia schiarito le idee.

Infatti in un articolo del 15 Nov 2019 si legge:

"QUANTI GIORNI DI FERIE SPETTANO AI DOCENTI ASSUNTI A TEMPO DETERMINATO?
...La formula per calcolare le ferie è la seguente:
360 : 30 = n° dei giorni di servizio : x (30 per il numero di giorni prestati diviso 360)"


Mentre in un altro articolo del  27 Mag 2019 si legge:
"GIORNI DI FERIE PER I DOCENTI ASSUNTI A TEMPO DETERMINATO

...Pertanto è indispensabile effettuare la proporzione: 360 : 30/32 = n° dei giorni di servizio : x

A titolo di esempio il docente fino al terzo anno di servizio ha prestato 82 giorni di supplenza, ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 360)."


É possibile richiedere le ferie inviando il modulo via email? Lo chiedo perché la scadenza è per il 5 giugno e, momentaneamente, mi trovo distante da scuola. Grazie

Si, certamente

sandgirl Hai diritto a 29 gg. di ferie e a 3 F.S.

https://www.orizzontescuola.it/guida/ferie-docenti-di-ruolo-quanti-giorni-e-in-quale-periodo-quando-si-interrompono-per-esigenze-di-servizio-obbligo-reperibilita/

@sandgirl  
Scusa, facendo la proporzione 360:30=(n°giorni contratto):(n°giorni ferie), viene 29,58 giorni, che si dovrebbero approssimare a 30. O no?
Anche con le ferie soppresse, non si dovrebbe arrotondare per eccesso?

@Dec
Scusa, ma mi pare di capire che stiamo parlando di un docente non di ruolo.

P.S. Ma il "quote" non funziona?

Sì, ma di ruolo o con contratto al 31/8 è lo stesso e nell'articolo si distinguono i casi.
Il "quote" purtroppo non funziona da tempo.

Quindi avendo più di 3 anni con 180 giorni dovrei averne 32+4?
Non capisco se devo fare riferimento a quella proporzione già postata anche qua oppure ai 32 giorni direttamente.
Nel caso dovessi usare la proporzione devo contare tutti i giorni dal 12 settembre 2019 al 31 agosto 2020?

La proporzione va fatta sempre se si inizia dopo il 1 Settembre.

I 32 (30)+4 giorni spettano d'ufficio ai docenti di ruolo perché hanno ogni anno 365 giorni di servizio.

Quindi dal 12 settembre al 31 agosto son 355 giorni.
Dal momento che ho più di 3 anni di servizio devo fare 355x32/360 che fa 31,5 (quindi che si fa? Si arrotonda a 32 oppure rimane 31?).
Poi quante festività soppresse?

Io ormai ho rinunciato a capire... Del resto, l'articolo di legge si limita a dire:
"Al personale assunto a tempo determinato [...] si applicano, nei limiti della durata del rapporto di lavoro, le disposizioni in materia di ferie, permessi ed assenze stabilite dal presente contratto per il personale assunto a tempo indeterminato, con le precisazioni di cui ai seguenti commi.
- Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato..."

Addirittura adesso, mentre scrivo, mi sono imbattuto in quest'altro articolo su tecnica della scuola:
"Prima di tutto va chiarito che tutti i docenti, sia di ruolo che a tempo determinato, hanno diritto a 30gg di ferie annuali nel caso di un’anzianità di servizio inferiore a 5 anni, e 32 gg invece nel caso di un’anzianità superiore ai 5 anni."

Ormai, da qualche anno, dato che la prima volta che ho richiesto le ferie mi hanno richiamato dalla segreteria perché avevo messo troppi giorni e ho dovuto ripresentare la domanda, considerato che, comunque, una volta che finiscono gli esami nessuno ti cerca (men che meno in questo periodo), metto sempre il minimo.

[quote="Dec"]Sono 32 o 30 giorni all'anno, a seconda che tu abbia o non abbia prestato servizio per almeno tre anni.[/quote]
Buongiorno scusa,
per servizio prestato per almeno tre anni intendi nello stesso istituto comprensivo? O anni di supplenze in generale?
Io ho iniziato nell'anno 2017/2018 presso il comprensivo dove lavoro ma immagino che l'anno in corso non venga calcolato. Mi risultano quindi 29 gg più 3 di festività soppresse che peraltro non ho proprio capito cosa siano.
Ti ringrazio se potrai rispondermi

I tre anni di servizio s'intendono della durata di almeno 180 gg, non necessariamente consecutivi, non necessariamente nella stessa scuola, ma nella statale. Si hanno 32 giorni a partire dal 4° anno di tale servizio.

Le festività soppresse (come dice il nome) sono 4 gg di riposo aggiuntivo rispetto alle ferie, che sono stati concessi dopo l'eliminazione dal calendario scolastico di alcune festività infrasettimanali. Si aggiungono di solito alle ferie, ma in ogni caso non si possono fruire durante i giorni in cui sono programmate lezioni.