servizio prestato ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale?

Salve vi pongo il seguente quesito:
Avendo svolto un contratto di servizio come docente nella scula superiore dal 13/01/2016 al 30/06/2016 (di 167 giorni complessivi inferiori a 180 giorni), tale casistica si configura come servizio prestato ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale? O tale contratto non rientra in questa casistica?

Sì, se non hai chiesto in quei mesi uno o più permessi non retribuiti.

Non ne sono tanto convinto in quanto non c'è nessun riferimento normativo che spiega nel dettaglio che per tutti i contratti che iniziano prima del 1° Febbraio e terminano il 30 Giugno dopo il termine delle operazioni di scrutinio finale valcono come anno intero.
Inoltre mi sono sentito con USR della mia Regione e neppure loro mi hanno dato delle delucidazioni in merito. Per questo motivo ho inviato questo messaggio per capirne di più e parlarne con qualche esperto in merito.

L'articolo 11, comma 14, della legge 3 maggio 1999, n. 124 dice" Il comma 1 dell'articolo 489 del testo unico è da intendere nel senso che il servizio di insegnamento non di ruolo prestato a decorrere dall'anno scolastico 1974-1975 è considerato come anno scolastico intero se ha avuto la durata di almeno 180 giorni oppure se il servizio sia stato prestato ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale."

Infatti proprio perché questo famoso articolo 11 dice quello che avete scritto, non si capisce bene se il servizio dal 13/01/2016 al 30/06/2016 vale come anno di servizio? Quindi mi chiedo e vi chiedo se bisogna seguire alla lettera L’articolo 11 o considerare un servizio maggiore in giorni come valido allo stesso modo?

Ma secondo te sarebbe logico che fosse valido un servizio iniziato il 1 febbraio e non un servizio iniziato prima? E' evidente che il 1 febbraio è la data ultima (se il servizio inizia il 2 febbraio, non è più valido). Ti assicuro che la cosa è chiarissima e non è mai stata messa in discussione da nessuno. L'usr probabilmente non ha capito la tua domanda, forse perché anche a loro la risposta sembrava scontata (perciò pensavano che il tuo dubbio fosse su qualcos'altro).

[quote="Dec"]Sì, se non hai chiesto in quei mesi uno o più permessi non retribuiti.[/quote]

Mi sorge un dubbio...anche il permesso non retribuito per sostenere gli esami (24 CFU) spezza l'anno di servizio?

Si

[quote="SQUOLABUS"][quote="Dec"]Sì, se non hai chiesto in quei mesi uno o più permessi non retribuiti.[/quote]

Mi sorge un dubbio...anche il permesso non retribuito per sostenere gli esami (24 CFU) spezza l'anno di servizio?[/quote]

Sì, ma il problema è solo per chi non raggiunge i 180 giorni e deve dichiarare un servizio ininterrotto dal 1 febbraio agli scrutini; se raggiungi comunque i 180 giorni, non è un problema.

[quote="Dec"]Sì, ma il problema è solo per chi non raggiunge i 180 giorni e deve dichiarare un servizio ininterrotto dal 1 febbraio agli scrutini; se raggiungi comunque i 180 giorni, non è un problema.[/quote]

Quante cose importanti scopro solo adesso, ma anche nel caso di ferie con/senza sostituzione si interrompe il servizio?
È possibile verificare di aver usufruito di permessi/ferie su istanzeonline?

Grazie mille Dec

No, nel caso delle ferie no.
No, su Istanze on Line non credo che si possa vedere, ma se controlli i cedolini ad uno ad uno vedi se hai avuto una trattenuta per un permesso non retribuito.

[quote="Dec"]No, nel caso delle ferie no.
No, su Istanze on Line non credo che si possa vedere, ma se controlli i cedolini ad uno ad uno vedi se hai avuto una trattenuta per un permesso non retribuito.[/quote]

Ho controllato i cedolini su NOIPA ed ho trovato, insieme al cedolino, un messaggio di Riduzione Contratto, Tipo Assenza: PERMESSO.
Ero stato assunto da fine gennaio agli scrutini...ho distrutto un anno di servizio per sostenere un esame dei maledetti 24 CFU?

Tutto questo anche se il contratto, in teoria, non si è mai concluso fino agli scrutini? Possibile che non possa far nulla? Sono stato un pollo, ma non capisco la norma, con le ferie non avrei interrotto il servizio e con un permesso non retribuito sì...

Grazie DEC, anche se mi hai fatto scoprire un'amara verità.

Purtroppo è così e non si può più fare niente.

Se ho avuto 3 contratti consecutivi si stessa classe da 22 dicembre a 14 giugno nella stessa scuola senza interruzioni tra 1 e l'altro posso dichiarare servizio ininterrotto dal 1 febbraio al termine delle attività nel concorso straordinario per il ruolo? E per l'iscrizione alle gps?

Nessuno può aiutarmi? Durante lo stesso anno scolastico ho lavorato nella stessa scuola su stessa classe ininterrottamente da 22 dicembre a 14 giugno ma con questa modalità: contratto da 22 dic a 21 febbraio, poi da 22 febbraio a 23 aprile e poi da 24 aprile a 14 giugno.
Posso flaggare servizio ininterrotto da 1 febbraio fino a termine attività?

Sì.

Grazie Dec!

Buongiorno, inserisco qui un quesito, spero di non sbagliare sezione. Una mia collega sta compilando la domanda per le GPS. Ha prestato servizio in un determinato anno scolastico da fine dicembre fino a giugno, raggiungendo i 12 punti di servizio. Siccome in quel periodo intorno ad aprile ha preso purtroppo dei giorni di malattia perché aveva la febbre, questo periodo di malattia appunto, le inficia in qualche modo il punteggio,12 punti, di servizio in quell'anno? Grazie come sempre per la vostra disponibilità e gentilezza.

Se questa è la sezione Concorso Docenti, come puoi pensare di non sbagliare sezione? Le domande sulle Gps vanno poste nella sezione Graduatorie-Supplenze. Comunque la malattia è servizio e non c'è nessun problema di questo tipo. E' solo ai permessi non retribuiti e alle aspettative che bisogna fare attenzione.

Grazie per la risposta, chiedo scusa per l'errore, pensavo di essere nella sezione giusta. Scusate ancora e grazie.