bonus premiale per docenti a tempo determinato

Vorrei sapere se il bonus premiale si può attribuire ad un decente a td. Ho un contratto fino al 30 giugno e in questa scuola ho svolto parecchie attività che rientrano nei criteri stabiliti dalla scuola, ma ho letto pareri contrastanti sulla questione precari. Mi sapete aiutare (possibilmente con qualche riferimento normativo)?

Tralasciando per il momento le innovazioni portate dalla legge di bilancio in materia di bonus premiale, il comma 128 dela legge 107/2015 cos¡ recita:

La somma di cui al comma 127, definita bonus, e' destinata a valorizzare il merito del personale docente di ruolo nonche' con contratti a tempo determinato annuale o sino al termine delle attivita' didattiche delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado e ha natura di retribuzione accessoria.

Se poi applichiamo l'art. 1 comma 249 della legge n. 160, le risorse del bonus sono utilizzate dalla contrattazione integrativa in favore del personale scolastico, senza ulteriore vincolo di destinazione. Pertanto il bonus in quanto tale non dovrebbe più esistere ma andrebbe contrattato in favore del personale scolastico (senza ulteriore specificazione). Rimane quindi da verificare se e come sono state contrattate queste risorse

quindi dipende dalla contrattazione di istituto?

È il primo anno che si applica l'innovazione e, considerando tutto ciò che è successo, dubito che le scuole abbiano avuto il tempo di recepire la nuova norma. Secondo la legge di bilancio il bonus premiale non esiste più. Bisogna vedere come verrà interpretato materialmente tutto ciò. Secondo me l'espressione "senza ulteriore vincolo di destinazione" non dovrebbe lasciare molti dubbi sull'utilizzo delle risorse in favore del personale scolastico (tutto) non necessariamente legato alla premialità