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Messaggio Da giancarlo9080 Mar Lug 21, 2020 10:22 pm

Vi chiedo una info per una amica.
L' hanno chiamata tramite una mad per una paritaria lei è itp.
Attualmente lavora part time nel privato per 20 ore. Le hanno offerto 14 ore di supplenza. Può accettarla prendere servizio e l indomani chiedere il congedo parentale? Sarebbe pagato per i primi 30 giorni sempre al 100% anche nella paritaria? Può la paritaria licenziarla come periodo di prova per quanti giorni oppure deve accettare per forza il congedo? Grazie

giancarlo9080

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