GI supplenze brevi vs 30/6 con art.41
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GI supplenze brevi vs 30/6 con art.41
Buongiorno,
si può lasciare una supplenza breve da GI
per un'altra supplenza da GI ricevuta via mail e definita 'fino al termine delle attività didattiche ossia 30/6' e con clausola 'in attesa nomina AT (art.41 CCNL) e che ha per intestazione :MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ?
Chiedo cortesemente un aiuto. Grazie.
si può lasciare una supplenza breve da GI
per un'altra supplenza da GI ricevuta via mail e definita 'fino al termine delle attività didattiche ossia 30/6' e con clausola 'in attesa nomina AT (art.41 CCNL) e che ha per intestazione :MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ?
Chiedo cortesemente un aiuto. Grazie.
midi- Messaggi : 34
Data d'iscrizione : 29.05.13
Re: GI supplenze brevi vs 30/6 con art.41
Secondo me no, ma poi perché vorresti farlo? E' comunque una supplenza che finirà nel giro di pochi giorni.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: GI supplenze brevi vs 30/6 con art.41
Buongiorno Dec,
grazie della risposta, perché era quello che avrei voluto sentire. In molti, credo, riceviamo queste convocazioni con clausola art.41 e ci si chiede continuamente se si potrebbe lavorare per un mese, due, tre, rispetto ai pochi giorni della supplenze breve magari accettata senza ancora aver firmato o preso servizio.
Comunque per ora rimango con i pochi giorni certi, piuttosto del miraggio.
grazie della risposta, perché era quello che avrei voluto sentire. In molti, credo, riceviamo queste convocazioni con clausola art.41 e ci si chiede continuamente se si potrebbe lavorare per un mese, due, tre, rispetto ai pochi giorni della supplenze breve magari accettata senza ancora aver firmato o preso servizio.
Comunque per ora rimango con i pochi giorni certi, piuttosto del miraggio.
midi- Messaggi : 34
Data d'iscrizione : 29.05.13
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