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Lavoratore fragile,può tornare a lavorare?

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Messaggio Da dalia Dom Ott 04, 2020 2:26 pm

Un collega è stato riconosciuto come lavoratore fragile ed esonerato dall'insegnamento(fine agosto/primi di settembre).
Ha avuto un colloquio con il nostro dirigente per capire quali mansioni potesse svolgere.
È stato detto che in caso di chiusura della scuola potrà fare la DAD,ma che anche se volesse, al momento,non potrebbe ritornare in presenza per insegnare.
Vi risulta?

dalia

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Messaggio Da Ospite Lun Ott 05, 2020 12:54 am

Credo che sia normale se il lavoratore è stato dichiarato temporaneamente inidoneo.
Se il medico competente dichiara l'inidoneità, il dirigente deve tenerne conto.

Però ci sono vari livelli di "fragilità" e non è detto che un lavoratore "fragile" sia inidoneo.

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Messaggio Da Ospite Lun Ott 05, 2020 9:59 am

Da noi, lavoro in un istituto comprensivo e quindi mi riferisco a prof e maestri/e, alcuni sono "fragili", hanno le mascherine ffp2 (fornite dalla scuola) ma vengono a fare lezione in presenza.

Questa la sintesi della flc cgil: http://www.flcgil.it/scuola/il-punto-sui-lavoratori-fragili.flc


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