Docenti positivi in malattia ma che accettano di lavorare con la didattica a distanza

Ho saputo di colleghi che pur essendo in malattia (perchè trovati positivi e con indisposizione evidente) hanno accettato di svolgere la didattica a distanza perchè non si trovano facilmente dei supplenti.
Ma non è illegale oltre che stupido accettare di lavorare in malattia?
Ma perchè fare gli eroi?

I maloRI TAlvonta non sono molto forti e consentono di lavorare comunque

PS Se una docente giovane si comporta in quel modo è perchè ritiene che verrà apprezzata come eroina.

[quote="stringiamciacoorte"] Se una docente giovane si comporta in quel modo è perchè ritiene che verrà apprezzata come eroina.[/quote]

Cioè, come oppioide rincoglionente e che crea dipendenza. Dico bene?

(nel caso specifico, inducendo anche i colleghi a fare altrettanto, e a sentirsi atrocemente in colpa se non lo fanno)

Io trovo che siano comportamenti incoscienti. L'erosione dei diritti dei lavoratori passa anche da questi comportamenti che paiono di nobile abnegazione al proprio dovere. E che invece sono semplicemente un modo di calpestare il diritto alla malattia dei lavoratori. Ci vorrebbe più coscienza. Tra l'altro la nota Inps uscita quel che giorno fa è di cui si parlava in altro post sottolineava l'inconciliabilità tra malattia e lavoro a domicilio dicendo che a quelli che lavorano da casa non può essere corrisposta l'indennità di malattia.

In effetti la normativa sul lavoro deve fare i conti con qualcosa che mai si era visto prima: una malattia senza sintomi..sarà complesso per il legislatore gestire un malato immaginario ,che sta benissimo ,non ha febbre ne nulla, e che pure in questa epoca stravagante viene messo in quarantena.
Tra le scoperte del 2020 nel futuro ricorderanno " la malattia senza sintomi "

La malattia non è qualcosa in sé, ma è ciò che viene medicalizzato, diceva già qualche decennio fa qualcuno che ne sapeva molto.

[quote="Superconduttore2"]In effetti la normativa sul lavoro deve fare i conti con qualcosa che mai si era visto prima: una malattia senza sintomi..sarà complesso per il legislatore gestire un malato immaginario ,che sta benissimo ,non ha febbre ne nulla, e che pure in questa epoca stravagante viene messo in quarantena.
Tra le scoperte del 2020 nel futuro ricorderanno " la malattia senza sintomi "[/quote]

???? Che vuoi dire??? Malato immaginario??? Epoca straordinaria??? Parliamo di un virus non di una malattia immaginaria. Se risulti positivo al virus, e per fortuna non hai sintomi evidenti perchè asintomatico, resti in quarantena perchè sei portatore sano di qualcosa che può recare danno fino alla morte a chi non è più fortunato di te.

[quote="paniscus_2.1"][quote="stringiamciacoorte"] Se una docente giovane si comporta in quel modo è perchè ritiene che verrà apprezzata come eroina.[/quote]

Cioè, come oppioide rincoglionente e che crea dipendenza. Dico bene?

(nel caso specifico, inducendo anche i colleghi a fare altrettanto, e a sentirsi atrocemente in colpa se non lo fanno)[/quote]

https://www.tecnicadellascuola.it/dad-quei-docenti-missionari-che-distruggono-se-stessi-e-il-diritto-allo-studio

[quote="paniscus_2.1"][quote="stringiamciacoorte"] Se una docente giovane si comporta in quel modo è perchè ritiene che verrà apprezzata come eroina.[/quote]

Cioè, come oppioide rincoglionente e che crea dipendenza. Dico bene?

(nel caso specifico, inducendo anche i colleghi a fare altrettanto, e a sentirsi atrocemente in colpa se non lo fanno)[/quote]

Ho scelto per quello la docente giovane, con un maschio vecchio avrei dovuto scrivere "eroone" che come parola fa già schifo di suo e poi non si presta alla disambiguazione

[quote="uli17"]Tra l'altro la nota Inps uscita quel che giorno fa è di cui si parlava in altro post sottolineava l'inconciliabilità tra malattia e lavoro a domicilio dicendo che a quelli che lavorano da casa non può  essere corrisposta l'indennità di malattia.   [/quote]
ricordo, ancora una volta, che il messaggio inps riguarda, per ciò che concerne i dipendenti pubblici, solo quelli con L 104 o "fragili": andatevi a leggere l'art 26 del DL 18 del 17 marzo 2020 convertito in L 27 del 24 aprile 2020.
basta con questa informazione distorta, purtroppo alimentata anche dalla redazione della testata che ospita questo forum

finalmente qualcuno che scrive come stanno le cose!
[url=https://www.orizzontescuola.it/quarantena-o-malattia-da-covid-equiparata-a-ricovero-ospedaliero-gli-insegnanti-non-fanno-didattica-a-distanza/]https://www.orizzontescuola.it/quarantena-o-malattia-da-covid-equiparata-a-ricovero-ospedaliero-gli-insegnanti-non-fanno-didattica-a-distanza/[/url]

[quote="sentenza"][quote="uli17"]Tra l'altro la nota Inps uscita quel che giorno fa è di cui si parlava in altro post sottolineava l'inconciliabilità tra malattia e lavoro a domicilio dicendo che a quelli che lavorano da casa non può  essere corrisposta l'indennità di malattia.   [/quote]
ricordo, ancora una volta, che il messaggio inps riguarda, per ciò che concerne i dipendenti pubblici, solo quelli con L 104 o "fragili": andatevi a leggere l'art 26 del DL 18 del 17 marzo 2020 convertito in L 27 del 24 aprile 2020.
basta con questa informazione distorta, purtroppo alimentata anche dalla redazione della testata che ospita questo forum[/quote]

Si infatti fa riferimento all'art 26 del DL 18/2020 commi 1 e 2 che riguardano rispettivamente la quarantena dei dipendenti di aziende private e la condizione di "fragilità" dei dipendenti pubblici e privati. Per la quarantena dei dipendenti del settore pubblico resta unica fonte normativa il decreto legge 2 marzo 2020, art. 19 comma 1 che equipara la quarantena del dipendente pubblico a degenza.

Da noi è appena arrivato un corposo regolamento scolastico... Vi copincollo la parte riguardante diritti e doveri del docente:
- posto in isolamento domiciliare dall’ATS, caso in cui è tenuto a svolgere il proprio lavoro, seppur da casa;
- posto in quarantena, qualora vi sia un provvedimento da parte di operatore di sanità pubblica ed esso sia regolato da protocollo INPS, caso in cui il docente risulta in malattia e come tale viene sostituito;
- posto in sorveglianza precauzionale dall’ATS in quanto lavoratore fragile, caso in cui il lavoratore è tenuto a svolgere, in accordo con il datore di lavoro, la propria attività lavorativa presso il suo domicilio.

[quote="Cozza"]Da noi è appena arrivato un corposo regolamento scolastico... Vi copincollo la parte riguardante diritti e doveri del docente:
- posto in isolamento domiciliare dall’ATS, caso in cui è tenuto a svolgere il proprio lavoro, seppur da casa; ERRATO
- posto in quarantena, qualora vi sia un provvedimento da parte di operatore di sanità pubblica ed esso sia regolato da protocollo INPS, caso in cui il docente risulta in malattia e come tale viene sostituito; CORRETTO
[/quote]

vedasi art. 87 TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE 17 marzo 2020, n. 18

[quote="uli17"]Per la quarantena dei dipendenti del settore pubblico resta unica fonte normativa  il decreto legge 2 marzo 2020, art. 19 comma 1 che equipara la quarantena del dipendente pubblico a degenza. [/quote]
ERRATO, il dl 2 marzo 2020 è stato abrogato dall'art. 1, comma 2, della legge 24 aprile 2020, n. 27, pertanto il riferimento normativo è ora l'art 87 di tale legge

Volete arricchire il vostro cv con il titolo di Cavaliere al merito? Niente corsi a pagamento, dovete fare lezione in quarantena:
https://napoli.repubblica.it/cronaca/2020/10/20/news/fece_lezione_dall_ospedale_il_prof_premiato_da_mattarella_faccia_qualcosa_per_la_scuola_-271211940/