Aspettativa,ferie,assenze per docente incaricato al 30 giugno

Salve,
Quesito per la mia ragazza che potrebbe dover fare il TFA sostegno ma sarà esclusa dai permessi studio.
Io non conosco la normativa in merito perchè non ho mai svolto preruolo,sono partito direttamente col ruolo dal concorso.
Lei ha un contratto,da GPS, fino al 30 giugno 2021.
Quali assenze può fare per arrivare ai 180 giorni di validità del servizio?
Motivi famiglia?Ferie durante le lezioni?Permessi non retribuiti?
Quali e quanti?
Potrà andare in aspettatva senza assegni,successivamente a questi?

6 giorni di ferie trovandosi i sostituti e 6 di permessi non retribuiti per motivi personali e familiari; aggiungerei anche gli 8, sempre non retribuiti, per concorsi ed esami. Può chiedere anche aspettativa, ma questa deve essere concessa dal dirigente (come le ferie), mentre i permessi sono un diritto.
Per quanto riguarda i 180 giorni di servizio, deve togliere i permessi non retribuiti ed eventuali aspettative (non le ferie).

6 di ferie ma deve trovarsi dei sostituti, 3 per motivi personalo non retribuiti. I giorni per concorsi ed esami (sempre non retribuiti). Non capisxo cosa intendi per 180 giorni di validita del servizio. Tutti i giorni in cui ci si assenta (ferie e malattia a parte) a titolo di congedo non retribuito fanno venire meno anche il servizio quindi su quei giorni non si calcola il punteggio.

Grazie ad entrambi,ma intanto i permessi non retribuiti sono 6 o 3?Quelli per motivi di famiglia sono 3 per noi di ruolo.
Per 180 giorni intendo prima di far scattare l'aspettativa

I giorni di permesso per quelli NON di ruolo sono 6 non retribuiti (le segreterie faranno resistenza non violenta dicendo che sono tre, fategli vedere l'articolo del contratto, art 19 https://www.google.it/amp/s/www.orizzontescuola.it/ferie-e-permessi-differenze-tra-precari-e-docenti-di-ruolo/%3famp )

https://www.orizzontescuola.it/tfa-sostegno-caos-in-sicilia-docenti-di-ruolo-non-potranno-usufruire-delle-150-ore-di-permesso/ Perchè in quest'articolo si parla di DIMISSIONI e non di aspettativa non retribuita?
Chi ha un contratto al 30 giugno può prendere,come estrema ratio,l'aspettativa senza assegni.

Ma se si ha un incarico su 2 scuole una di mattina e l'altra serale,si può andare in aspettativa solo sul serale?I contratti firmati sono stati 2