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Messaggio Da pietro pace Gio Feb 18, 2021 2:54 pm

Salve a tutti, un libero professionista, geometra abilitato, titolare di studio tecnico, riceve la convocazione per una supplenza breve in sostituzione di una collega in maternità, come collaboratore scolastico (III fascia), vorrebbe accettare l'intero orario di 36 ore settimanali, ma il dirigente scolastico non lo permette. può solo accettare il part time da 18 ore, perché la normativa prevede la possibilità del full time + libera professione solo per i docenti, mentre non è prevista per il personale ATA. E' corretta questa interpretazione? oppure no?
grazie

pietro pace

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Messaggio Da marco.x Gio Feb 18, 2021 3:44 pm

guarda, mi sa di sì. io sono stato assunto ATA 30 ore e avevo successivamente trovato lavoro privato part-time 12 ore. convinto di poter accettare visto che il totale settimanale non eccedeva le 48 ore, chiedo nulla osta al dirigente il quale lo nega citando, tra i tanti motivi, il fatto che solo i docenti potessero esercitare la libera professione.

marco.x

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Messaggio Da pietro pace Gio Feb 18, 2021 3:52 pm

non saprei dire, qui la differenza sta nel fatto che non è un altro lavoro subordinato essendo titolare dello studio tecnico. Un professionista non ha orari da rispettare o impegni cadenzati, si può benissimo organizzare non accettando incarichi nel periodo di supplenza, terminata la quale può riprendere a lavorare a pieno ritmo.

pietro pace

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Messaggio Da fgnino Gio Feb 18, 2021 4:00 pm

Il permesso non si può negare, prima la norma era discrezione del dirigente, ora tale norma è stata cassata

fgnino

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Messaggio Da pietro pace Gio Feb 18, 2021 8:47 pm

fgnino ha scritto:Il permesso non si può negare, prima la norma era discrezione del dirigente, ora tale norma è stata cassata

mi da qualche riferimento? vorrei parlare con qualcosa di concreto tra le mani. grazie

pietro pace

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