Malattia determinata da gravidanza

Ho un incarico per una supplenza breve.
Mi trovavo in maternità a rischio e putroppo, per via di un aborto avvenuto prima del 180esimo giorno di gestazione, adesso sono in "malattia determinata da gravidanza".
Trattandosi di "malattia determinata da gravidanza" non dovrebbe rientrare nel periodo di comporto. Confermate?
Vi è un numero massimo di giorni di assenza dal lavoro?
Vi è una decurtazione dallo stipendio?
La scuola presso cui ho l'incarico, sostiene di dovermi pagare al 50% per 30 giorni e che se dovessi superare i 30 giorni di assenza perderei il posto di lavoro.
Chiedo, gentilmente, riferimenti normativi a riguardo.
Grazie

Ti sposto di sezione.

https://www.orizzontescuola.it/interruzione-spontanea-o-terapeutica-del-parto-ecco-perche-le-assenze-non-incidono-sui-giorni-di-malattia/