Chiusura nido, educatrici a casa, congedo parentale covid 50%

Salve,

Mia moglie è educatrice in un nido di Roma che, come tutti gli altri, lunedì 15 marzo chiudere in quanto il lazio è passato in zona rossa.
I datori di lavoro non hanno previsto la DAD, ma la riduzione della rata del 50% per gli iscritti.
A mia moglie è stato "proposto" di usufruire del congedo parentale covid al 50%, ma la scuola è chiusa. Mi sembra assurdo.
Come risolvere? Quali sono le soluzioni alternative possibili?

Grazie

è scandaloso, non possono avvenire queste cose. noi mamme lavoratrici dovremmo tutte scendere in piazza e far valere i nostri diritti!

Il problema non sta nel fatto che non abbiano previato la dad, che sinceramente in un nido con bimbi dai 3 mesi ai 3 anni non ha alcuna utilita', piuttosto la questione ristori da parte dello stato alle attivita' come i nidi privati e quindi ai dipendenti. Lo scorso anno so per certo che le educatrici del nido di mio figlio vennero poste in cassa integrazione non so se possa essere utile

[quote="Venturina"]

e' scandaloso, non possono avvenire queste cose
noi mamme lavoratrici dovremmo tutte scendere in piazza
e far valere i nostri diritti !

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e cosa aspettate ?

https://www.ilfattoquotidiano.it/2021/03/13/scuola-chiudere-nidi-e-materne-e-feroce-e-inutile-e-getta-i-genitori-nella-disperazione/6131890/

https://www.ansa.it/canale_legalita_scuola/notizie/tavoli_legalita/regione/puglia/2021/03/12/ansa-boxdad-nel-negozio-da-barbiere-del-papanon-e-giusto_ba114fd9-e43f-45a9-b0d3-71027a5fb3fe.html

e tutte le attivita' che sono al fallimento ?

(90)

Venturina ha scritto:è scandaloso, non possono avvenire queste cose. noi mamme lavoratrici dovremmo tutte scendere in piazza e far valere i nostri diritti!

É un enorme problema genitoriale, di padri e madri uniti insieme, non solo madri lavoratrici.
Altrimenti si entra nella logica che tutto il peso viene scaricato sulla madre lavoratrice.