Personale ATA per tipo di scuola

Un istituto comprensivo in media quanto personale aa e cs utilizza?
E un istituto superiore ?

Impossibile rispondere, perchè dipende dal numero di alunni e da altri fattori come la presenza di più plessi. Gli IC più piccoli hanno 3 AA e una decina di CS, quelli molto grandi una decina di AA e una trentina di CS.
AT è solo negli istituti superiori.

Grazie .. io ho letto tabelle che dico gli ic dino a 300 alunni avrebbero 1 solo Aa e 3 soli cs..possibile ? È il numero minimo ?
E poi in media gli ic sono più grandi visto che raccolgono elementari e medie insieme ?

Gli istituti fino a 500 alunni nelle città e 300 alunni nei comuni montani o disagiati sono sottodimensionati senza DS e DSGA. In quel caso ci sono 2 AA di ruolo (di solito +1 in organico di fatto), ma almeno 10 CS secondo me ci sono.

paolodeb ha scritto:Gli istituti fino a 500 alunni nelle città e 300 alunni nei comuni montani o disagiati sono sottodimensionati senza DS e DSGA. In quel caso ci sono 2 AA di ruolo (di solito +1 in organico di fatto), ma almeno 10 CS secondo me ci sono.

ok grazie moltissime , ma 2 aa di ruolo significa 2 in tutto?
Mi spiego. Significa che quando si assenta uno dei due viene un supplente ma OGNI CASO non superano i due (inclusi i supplenti) o possono essere di più ?
A chi ha un punteggio medio alto conviene più un istituto centrale con molti alunni (e quindi molto personale) o decentrato e meno ambito ma con anche meno personale ?

Come ti dicevo le scuole più piccole che conosco (di montagna) hanno 3 AA, due di ruolo e uno aggiunto a settembre nell'organico di fatto. Quindi sono in 3 più un DSGA reggente che viene ogni tanto. Poi valgono le stesse regole sulle sostituzioni, di solito per assenze brevi non vengono sostituiti, se ci fosse un'assenza lunga (più di 15 giorni) forse sarebbe fatta la sostituzione con una nuova convocazione ma decide il dirigente, comunque mai più di 3.

Per la seconda domanda è davvero difficile rispondere, dipende da tanti fattori, anche geografici. In linea di massima ti direi che le scuole più decentrate sono meno ambite e quindi c'è più possibilità di entrare anche se con meno personale. Sempre nei due casi che conosco, in provincia di Parma, una scuola non ha assegnato il posto di ruolo disponibile e per entrambe i posti in organico di fatto aggiuntivi sono stati assegnati quest'anno alla terzo o quarta convocazione a metà settembre direi con un punteggio attorno a 12 (non ne sono sicuro, vado a occhio sul punteggio).

paolodeb ha scritto:Come ti dicevo le scuole più piccole che conosco (di montagna) hanno 3 AA, due di ruolo e uno aggiunto a settembre nell'organico di fatto. Quindi sono in 3 più un DSGA reggente che viene ogni tanto. Poi valgono le stesse regole sulle sostituzioni, di solito per assenze brevi non vengono sostituiti, se ci fosse un'assenza lunga (più di 15 giorni) forse sarebbe fatta la sostituzione con una nuova convocazione ma decide il dirigente, comunque mai più di 3.

Per la seconda domanda è davvero difficile rispondere, dipende da tanti fattori, anche geografici. In linea di massima ti direi che le scuole più decentrate sono meno ambite e quindi c'è più possibilità di entrare anche se con meno personale. Sempre nei due casi che conosco, in provincia di Parma, una scuola non ha assegnato il posto di ruolo disponibile e per entrambe i posti in organico di fatto aggiuntivi sono stati assegnati quest'anno alla terzo o quarta convocazione a metà settembre direi con un punteggio attorno a 12 (non ne sono sicuro, vado a occhio sul punteggio).

Ok grazie..a Parma con 12 pt che posto saresti in media nelle GI come aa? Io ho 15 pt

Varia da scuola a scuola come sai.
15 punti quest'anno hanno lavorato tutti credo, magari non in tutte le scuole ma nella maggior parte sì.