Scatto stipendiale

Buongiorno a tutti. Sul mio cedolino è scritta come scadenza contratto la data del 24 Maggio 2024 che rappresenta la data dello scatto stipendiale. Ho 4 anni di preruolo e sono andato di ruolo nell'anno scolastico 2018/2019: quella data del prossimo scatto è giusta secondo voi?

Raccontala giusta... :-))

O il 24 maggio è un refuso o c'è qualcos'altro che non dici.
Cominciamo con le ipotesi: servizio militare/civile?

Inoltre, tra i 4 anni di preruolo (si spera tutti di almeno 180 gg altrimenti inutile parlarne) rientrano il 2012-2013 e 2013-2014?

Scusa ho sbagliato la data è il 31 maggio 2024.
Gli anni scolastici indicati non rientrano ma si parte dal 2015/2016: sono tutti superiori ai 180 giorni come da ricostruzione della carriera.

Ho fatto il servizio civile ma molto tempo prima che iniziassi ad insegnare.

1) Se si parte dal 2015-2016 e sei entrato in ruolo a sett 2018, gli anni di preruolo non sono 4 ma 3
2015-2016
2016-2017
2017-2018

2) Anche se fosse questa la situazione, la scadenza del cedolino non potrebbe mai essere 31 maggio 2024.
Dovrebbe essere 31/8/2024.

Anch'io ho fatto il servizio militare molti anni prima di cominciare ad insegnare, ma ne hanno tenuto conto lo stesso. Suppongo che per il servizio civile sostitutivo valga la stessa cosa. L'hai dichiarato nella dichiarazione dei servizi?

Scusate, si parte dal 2014/2015. Quindi 4 anni di preruolo e questo terzo di ruolo.

Ho dichiarato il servizio civile.
In ogni caso non mi spiego perché l'anno è il 2024, non dovrebbe essere il 2023?

Prima avevi scritto che partivi dal 2015. Che durata ha avuto il servizio civile?

Il buon charman :-) una volta si è lamentato perché avevo scritto, senza alcuna cattiveria, che è confusionario.  
Prima sbaglia a trascrivere la scadenza del cedolino, poi l'anno scolastico in cui ha iniziato ad insegnare; solo su richiesta espressa si ricorda che ha fatto il servizio civile, ma continua ad ignorarne l'utilità ai fini della ricostruzione.
Se tre persone ti chiedono chiarimenti su di esso, deve venirti il dubbio che la presenza del servizio civile incida sulla scadenza del cedolino. La sua durata è fondamentale per il calcolo.

Sempre con il tono amichevole di una che potrebbe essere tua madre, ti ricordo che, ogni volta che qualcuno ti risponde, ci mette tempo e impegno; se non metti altrettanto impegno a fornire dati corretti, costringi il tuo interlocutore a fare continui dietrofront :-)

Hai ragione Fra, scusami e scusatemi

Servizio civile: durata 10 mesi.

E il preruolo parte dal 2014 o dal 2015?

Dal 2014/15...quindi 4 pre-ruolo e questo anno è il terzo di ruolo.

Quindi
all'immissione, 1 sett 2018, anzianità preruolo 4 anni + 10 mesi
alla conferma, 1 sett 2019, anzianità totale 5 anni 10 mesi

progressione successiva
al 1 settembre 2022 8 anni 10 mesi
al 31 ottobre 2022 9 anni

Se non ho le traveggole (e se non hai usufruito di interruzioni del servizio tipo aspettative), questa dovrebbe essere la scadenza della fascia.

Per il resto, se hai il decreto di ricostruzione, si può chiarire il mistero leggendone i punti fondamentali.

Bene, allora a chi dovrei rivolgermi per chiarire la situazione? Rts, scuola,noipa?

fradacla ha scritto:
Per il resto, se hai il decreto di ricostruzione, si può chiarire il mistero leggendone i punti fondamentali.

Hai o no una copia del decreto? Se non ce l'hai, chiedila alla scuola che l'ha emesso: hai il diritto di avere un documento che riguarda la tua progressione economica.
Insomma, prima di chiedere conto alla RTS di una presunta discrepanza, accertarsi se ci sia davvero una discrepanza tra cedolino e decreto e quale sia l'effettivo risultato della ricostruzione.

Il decreto ce l'ho..al primo settembre 2019, ossia alla conferma in ruolo, risultano 5 anni, 2 mesi e 27 giorni... Del servizio civile non c'è traccia, motivo per cui pensavo che non avesse importanza.A quale norma devo far riferimento per poter sostenere che andava messo anche il servizio civile?

Inoltre al di là del servizio civile, mi sembra che comunque quella data riportata sul cedolino sia errata, o no?

Potresti postare il decreto, togliendo naturalmente i dati sensibili

Non serve perché la situazione è esattamente come l'ho descritta e cioè che al primo settembre 2019, ossia la conferma in ruolo, risultano 5 anni, 2 mesi e 27 giorni... Quindi il gradone sicuramente non è nel 2024, con o senza servizio civile..

Allora: manca servizio civile e la data Del gradone è comunque errata... Bisogna rifare la ricostruzione... A questo punto mi chiedo se non avrò diritto anche a degli arretrati...

charman ha scritto:Allora: manca servizio civile e la data Del gradone è comunque errata... Bisogna rifare la ricostruzione... A questo punto mi chiedo se non avrò diritto anche a degli arretrati...

Sia ben chiaro che questa è la conclusione a cui sei arrivato tu; finora né Milla né io abbiamo detto una cosa del genere.
Lo preciso solo perché non sarebbe corretto che tu andassi alla RTS a dire che nel forum di orizzontescuola hanno rilevato questi errori.

No, in realtà ho chiesto al sindacato... Ma non ho pensato a chiarire anche discorso degli arretrati, perché il dubbio mi è sopraggiunto dopo... Secondo voi, avrò diritto a degli arretrati?

Gli arretrati spettano se l'inquadramento avverrà in ritardo. Ad es. se raggiungi il diritto per la II fascia ad ottobre 2022 e sul cedolino l'inquadramento lo vedrai a marzo, percepirai la differenza stipendiale tra la I e la II fascia moltiplicata per i mesi di ritardo

Grazie, siete gentilissime nonostante le mie confusioni :-)

Il dubbio nasceva dal fatto che nella ricostruzione, alla fine, c'è scritto:

per effetto della progressione di carriera riconosciuta, all’interessato spettano i seguenti trattamenti
economici:

01/09/2017 stipendio a.l. (tab.A CCNL 4/8/2011) € 20.973,22
incr. stipendiale a.l. 1/1/2017 (tab. A1 CCNL 19/4/2018) € 249,60
indennità vacanza contrattuale a.l. 1/7/2010 € 157,32
retribuzione professionale docenti (tab. 4 CCNL 29/11/2007) € 1.968,00
totale € 23.348,14
altri assegni previsti per legge

01/03/2018 stipendio a.l. (tab. B1 CCNL 19/4/2018) € 21.693,22
indennità vacanza contrattuale a.l. 1/7/2010 € 157,32
retribuzione professionale docenti (tab. 4 CCNL 29/11/2007) € 1.968,00
incr. retribuzione prof.le docenti (tab. E1.1 CCNL 19/4/2018) € 126,00
totale € 23.944,54
altri assegni previsti per legge
...
...
e così via fino al 01/09/2019.

Quindi: i 10 mesi in più avrebbero determinato un incremento di quei valori?

P.S.
scusate, ma ne capisco veramente poco...

Grazie per la comprensione!

Proprio sul più bello?

charman ha scritto:Proprio sul più bello?

Che cosa?

charman ha scritto:Grazie, siete gentilissime nonostante le mie confusioni :-)

Il dubbio nasceva dal fatto che nella ricostruzione, alla fine, c'è scritto:

per effetto della progressione di carriera riconosciuta, all’interessato spettano i seguenti trattamenti
economici:

01/09/2017 stipendio a.l. (tab.A CCNL 4/8/2011) € 20.973,22
incr. stipendiale a.l. 1/1/2017 (tab. A1 CCNL 19/4/2018) € 249,60
indennità vacanza contrattuale a.l. 1/7/2010 € 157,32
retribuzione professionale docenti (tab. 4 CCNL 29/11/2007) € 1.968,00
totale € 23.348,14
altri assegni previsti per legge

01/03/2018 stipendio a.l. (tab. B1 CCNL 19/4/2018) € 21.693,22
indennità vacanza contrattuale a.l. 1/7/2010 € 157,32
retribuzione professionale docenti (tab. 4 CCNL 29/11/2007) € 1.968,00
incr. retribuzione prof.le docenti (tab. E1.1 CCNL 19/4/2018) € 126,00
totale € 23.944,54
altri assegni previsti per legge
...
...
e così via fino al 01/09/2019.

Quindi: i 10 mesi in più avrebbero determinato un incremento di quei valori?

P.S.
scusate, ma ne capisco veramente poco...

Grazie per la comprensione!

I 10 mesi in più avrebbero determinato un incremento di quei valori?