INTERVENTO CHIRURGICO
4 partecipanti
INTERVENTO CHIRURGICO
Salve
il 1 aprile ho avuto un intervento chirurgico e a tutt'oggi sono in convalescenza post-intervento.
Vorrei chiedere come mi sarà retribuito questo periodo. Ho un contratto da gps fino al 30 giugno.
Ringrazio a chi mi risponderà..
il 1 aprile ho avuto un intervento chirurgico e a tutt'oggi sono in convalescenza post-intervento.
Vorrei chiedere come mi sarà retribuito questo periodo. Ho un contratto da gps fino al 30 giugno.
Ringrazio a chi mi risponderà..
claudia68- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 22.02.21
Re: INTERVENTO CHIRURGICO
Devi dirci se la tua è una supplenza temporanea o annuale o covid
milla 2- Messaggi : 6262
Data d'iscrizione : 27.09.15
Re: INTERVENTO CHIRURGICO
Una supplenza annuale fino al 30 giugno.
claudia68- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 22.02.21
Re: INTERVENTO CHIRURGICO
50% credo
donadoni- Messaggi : 3392
Data d'iscrizione : 21.04.16
Località : toscana
Re: INTERVENTO CHIRURGICO
https://www.orizzontescuola.it/malattia-personale-con-contratto-al-30-6-ecco-come-viene-retribuita/
fradacla- Moderatore
- Messaggi : 22865
Data d'iscrizione : 24.08.10
Re: INTERVENTO CHIRURGICO
Ho chiamato il sindacato che mi ha detto che per intervento chirurgico e relativa convalescenza post-operatoria la retribuzione è al 100%. Sono casi particolari e quindi non si applica la decurtazione. Grazie comunque.
claudia68- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 22.02.21
Re: INTERVENTO CHIRURGICO
claudia68 ha scritto:Ho chiamato il sindacato che mi ha detto che per intervento chirurgico e relativa convalescenza post-operatoria la retribuzione è al 100%. Sono casi particolari e quindi non si applica la decurtazione. Grazie comunque.
Stiamo parlando di due cose diverse: nel tuo primo post hai chiesto informazioni sullo stipendio spettante con il tuo tipo di contratto in caso di malattia; il link che ti ho fornito era esattamente per quello scopo.
Con contratto al 30 giugno in caso di malattia (non importa se per intervento chirurgico o no), il primo mese ti spetta lo stipendio al 100%, il secondo e terzo mese al 50%, dal quarto al nono mese solo la conservazione del posto. Nel tuo caso aprile ti sarà pagato al 100%, maggio e, eventualmente, giugno, al 50%.
La decurtazione di cui ti ha parlato il sindacato è invece un'altra questione: la cosiddetta ritenuta Brunetta.
In caso di malattia (ma non in caso di ricovero) per i primi 10 giorni di ogni evento viene effettuata una ritenuta giornaliera (circa 6 euro) equivalente all'importo della retribuzione professionale docenti. Questa ritenuta non ti verrà quindi applicata e lo stipendio di aprile sarà intonso, ma maggio e giugno, come ho detto prima, saranno dimezzati.
fradacla- Moderatore
- Messaggi : 22865
Data d'iscrizione : 24.08.10
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