Festività del patrono da coprire con ferie?

Salve a tutti e grazie anticipatamente a chi vorrà darmi un parere.
Sono c.s. con contratto fino al 30/6, con orario da lunedì a sabato, cioè i giorni in cui l'istituto osserva apertura.
Il 24/6 sarà il giorno del Patrono: il calendario scolastico 2020/2021 della Regione aveva stabilito l'avvio delle attività didattiche il 15 settembre e il termine non prima del 10 giugno 2021 e che all'interno del predetto periodo anche il giorno del Patrono ha carattere di festività.
Nel piano delle attività il mio istituto non aveva invece inserito il giorno del Patrono fra i festivi. Omissione voluta o dimenticanza, non saprei.
A giugno mi troverò a dover smaltire le ferie residue e dalla segreteria ci hanno indicato di conteggiare anche il 24 come giorno di ferie. Alla richiesta di spiegazioni ci è stato risposto che, visti gli imminenti esami di maturità, potrebbe essere richiesto un servizio minimo. È un'indicazione corretta, quella di conteggiare un festivo tra i giorni di ferie?

Assolutamente no. Io mi meraviglio ancora come possano esistere segreterie di questo tipo che pensano ancora che i Cs siano tutti deficienti analfabeti....un servizio minimo in un giorno festivo? Ma diamo i numeri? Nel caso fossero duri di comprendonio, avvisa subito gli Rsu di istituto e/o i sindacati.

Grazie, il dubbio è principalmente se il giorno del Patrono costituisca un festivo a discrezione dell'istituto (mi pare molto improbabile visto che peraltro è menzionato come tale sia nel CCLN sia in una O.M.) e quindi una eventuale apertura della scuola, se non risulti né in ferie né presente a lavoro, possa comportare un giorno di interruzione del servizio prestato.