Vaccinazione e giorno di permesso negato Emilia Romagna

Chiedo per una collega.
Supplente con contratto covid scuola primaria, oggi la docente si è vaccinata ma la segretaria le ha comunicato che pur avendo prestato servizio fino alle 10,30 dovrà recuperare le ore di servizio rimanenti.
Ma a me risulta che con il DL n.41 art 31 comma 5 non si recupera niente e si ha diritto al giorno di permesso https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2021/03/22/21G00049/sg

Probabilmente non ha chiesto il permesso per vaccino, se ha prestato servizio fino alle 10:30

Ma certo che ha chiesto permesso per il vaccino! Non l'hanno concesso e tutti i docenti in fila per la vaccinazione ,tutti sono stati costretti a chiedere permesso breve!

Quindi ha fruito di un permesso breve, non del permesso giornaliero per la vaccinazione

Eh sì! Costretta come gli altri! Non voglio essere polemica in altre regioni non è così. Non voglio scatenare discussioni, ma non è corretto. L'italia è una

A me sembra che il problema non sia l'Emilia Romagna, ma il/la DS di quella scuola.

In ogni caso, visto che c'è una norma specifica che recita che l'assenza per il vaccino è giustificata, l'errore è stato chiedere un permesso e aspettare che venisse concesso anziché comunicare che il tale giorno ci si sarebbe assentati causa vaccinazione.

Ed è quello che è stato fatto, inviando anche il DL. Ma la risposta è stata che non si poteva assentare tutto il giorno . Ma è sicuramente. Il DS ad aver adottato questa linea di condotta

Ammesso e non concesso che ci si potesse assentare solo per il tempo necessario alla vaccinazione, a costo di ripetermi sottolineo che il personale interessato doveva solo comunicare la propria assenza, non chiedere un permesso breve.
Una volta assecondata la pretesa del DS con il ricorso ad un istituto contrattuale preciso, la conseguenza è stata l'obbligo di recupero.
Bisogna essere consapevoli dei propri diritti (come dei doveri, ovvio) e agire di conseguenza con determinazione; se ci si lascia intimorire poi non ci si può lamentare delle sopraffazioni.

Mi intrometto perché certi abusi sono diffusi. La collega, nonostante il diniego del DS, avrebbe potuto rimanere a casa comunque? Se dall'altra parte c'è un DS desposta/ignorante che non vuole rispettare la normativa come ci si può tutelare nell'immediato?

mariella59 ha scritto:Ed è quello che è stato fatto, inviando anche il DL. Ma la risposta è stata che non si poteva assentare tutto il giorno . Ma è sicuramente. Il DS ad aver adottato questa linea di condotta

Cosa ha scritto il DS nella motivazione del diniego?

Trascrivo:" per il vaccino può prendere un permesso breve, però non può stare a casa tutto il giorno con il certificato della vaccinazione, è necessario il certificato del medico."
Comunque,la docente non ha chiesto permesso, ha comunicato la data della vaccinazione.

@fradacla è il primo incarico, è molto giovane, ma si informa, chiede legge, tieni presente che in questa città tutti i docenti di ordine e grado hanno avuto il diniego al permesso per vaccinazione