Conteggio ferie docente con contratto a TD 31/08

Buonasera,
la segreteria didattica della mia scuola ha conteggiato come ferie già fruite alcuni giorni corrispondenti alle sospensioni delle lezioni (Natale, carnevale, Pasqua...).

Questa scelta da parte della scuola è legittima?

PS: non ho MAI fatto richiesta della fruizione di ferie durante l'intero anno scolastico.

No, con un contratto al 31-08 le ferie vanno fruite nel periodo estivo, a domanda del docente.
La procedura utilizzata dalla segreteria è illegittima.

Qual è il riferimento normativo? A me la segreteria sta dando gli stessi problemi.

https://uilscuola.it/wp-content/uploads/2020/06/Ferie-Scheda-tecnica-UIL-scuola-1.pdf

Oggi mi hanno inviato un modulo per la richiesta di compilazione delle ferie. Mi sembra di aver capito come compilarlo (ho 32 + 4 giorni da segnare a partire dal 27 di agosto), l'unico dubbio che mi sorge è se il sabato va considerato nel conteggio o meno...

saemadb ha scritto:Oggi ci hanno inviato un modulo per la richiesta di compilazione delle ferie. Mi sembra di aver capito come compilarlo (ho 32 + 4 giorni da segnare a partire dal 27 di agosto), l'unica dubbio che mi sorge è se il sabato va considerato nel conteggio o meno

Si

Ciope1981 ha scritto:

saemadb ha scritto:Oggi ci hanno inviato un modulo per la richiesta di compilazione delle ferie. Mi sembra di aver capito come compilarlo (ho 32 + 4 giorni da segnare a partire dal 27 di agosto), l'unica dubbio che mi sorge è se il sabato va considerato nel conteggio o meno

Si

Non ho capito, come si compila il modulo ferie? ho contratto al 31/08...grazie!

marialina ha scritto:
Non ho capito, come si compila il modulo ferie? ho contratto al 31/08...grazie!

Scegli 36 giorni da 1 luglio al 31 agosto escludendo le domeniche.

Ciope1981 ha scritto:

marialina ha scritto:
Non ho capito, come si compila il modulo ferie? ho contratto al 31/08...grazie!

Scegli 36 giorni da 1 luglio al 31 agosto escludendo le domeniche.

ok

gugu ha scritto:No, con un contratto al 31-08 le ferie vanno fruite nel periodo estivo, a domanda del docente.
La procedura utilizzata dalla segreteria è illegittima.

non sono poche le segreterie a fare in questo modo, e non hanno intenzione di cambiare idea..."è così, ti sbagli te".
Mancata monetizzazione per i precari al 30/06 con giorni eccedenti, conteggio di ferie retroattive a natale e pasqua per i precari al 31/08

Anche a me e a tutti le/i colleghe/i precari (sia 31/8 che 30/06, per motivi diversi ovviamente) hanno risposto in questo modo, e non sappiamo cosa fare e se valga la pena.

Fa abbastanza specie che su argomenti che dovrebbero essere assodati vi sia una enorme confusione.

Tra l'altro togliere ferie d'ufficio ai 31 08 in sospensione didattica è quasi sempre no-sense, perchè tanto il problema della monetizzazione non c'è.