concessione della scuola delle ferie Ata
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concessione della scuola delle ferie Ata
Salve, la scuola può richiamare il personale ata dalle ferie "per indifferibili ed urgenti esigenze di servizio" per le ultime 2 settimane di agosto? E' possibile richiamare senza una motivazione specifica (che tipo di incremento lavorativo ci sarà per quel tipo di profilo)? senza conoscere il piano ferie dei colleghi e senza sapere se tale richiesta è stata fatta anche a loro? senza specificare che queste ferie saranno monetizzate, considerando che tale scuola non paga gli straordinari? E' possibile farlo dopo varie settimane dalla richiesta fatta dal dipendente? Nel CCNL non ci sono riferimenti al riguardo, esistono solo disposizioni generiche sulla PA.
Grazie
Grazie
joatado- Messaggi : 26
Data d'iscrizione : 23.09.13
Re: concessione della scuola delle ferie Ata
ciao, la normativa generale pende fortemente dalla parte del datore di lavoro che può -sostanzialmente- decidere il periodo di ferie e avere il potere di revocare le stesse e addirittura richiamare il lavoratore durante le stesse.
la crisi del 2009 e il conseguente "piangi&fotti" dei datori di lavoro ha portato molti giudizi in merito finchè la cassazione, nel 2013, ha stabilito , in pratica, che il datore abbia il solo obbligo di avvisare il dipendente entro un termine "congruo". tutto il resto (come modalità di richiamo, eventuale rimborso, limiti e obblighi, ecc...) dipende dal singolo CCNL.
non sono in grado di darti alcun consiglio ma ti dico cosa farei io: non potendo far altro che prendere atto della decisione uniliaterale della scuola, farei protocollare una richiesta nella quale, pur accettando malgrado la disposizione, richiederei le motivazioni sia del richiamo sia del perchè abbiano scelto proprio me. aggiungerei inoltre, allegando tutta la documentazione, l'eventuale danno economico richiedendo le modalità del rimborso e i tempi. tenendo presente che quest'ultimo non è previsto, andrei diritto da un sindacato...
la crisi del 2009 e il conseguente "piangi&fotti" dei datori di lavoro ha portato molti giudizi in merito finchè la cassazione, nel 2013, ha stabilito , in pratica, che il datore abbia il solo obbligo di avvisare il dipendente entro un termine "congruo". tutto il resto (come modalità di richiamo, eventuale rimborso, limiti e obblighi, ecc...) dipende dal singolo CCNL.
non sono in grado di darti alcun consiglio ma ti dico cosa farei io: non potendo far altro che prendere atto della decisione uniliaterale della scuola, farei protocollare una richiesta nella quale, pur accettando malgrado la disposizione, richiederei le motivazioni sia del richiamo sia del perchè abbiano scelto proprio me. aggiungerei inoltre, allegando tutta la documentazione, l'eventuale danno economico richiedendo le modalità del rimborso e i tempi. tenendo presente che quest'ultimo non è previsto, andrei diritto da un sindacato...
marco.x- Messaggi : 555
Data d'iscrizione : 08.03.20
Età : 49
Re: concessione della scuola delle ferie Ata
Ti ringrazio. Siamo alla mercé del datore di lavoro. Le ferie sono un nostro diritto.
joatado- Messaggi : 26
Data d'iscrizione : 23.09.13
Re: concessione della scuola delle ferie Ata
joatado ha scritto:Ti ringrazio. Siamo alla mercé del datore di lavoro. Le ferie sono un nostro diritto.
molti sono i diritti che sono stati rivisti negli ultimi 20 anni senza che la cosa abbia scatenato manifestazioni di protesta.alla fine come hai risolto?
marco.x- Messaggi : 555
Data d'iscrizione : 08.03.20
Età : 49
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