Part time "eccezionale", è possibile?

Gianfranco ha scritto:Allora non ha utilizzato tutto il congedo parentale.

Khaleesi ha scritto:

Gianfranco ha scritto:Allora non ha utilizzato tutto il congedo parentale.

A lei era stato detto che di parentele aveva 6 mesi: 1 al 100 e 5 al 30%

Gianfranco ha scritto:

Khaleesi ha scritto:

Gianfranco ha scritto:Allora non ha utilizzato tutto il congedo parentale.

A lei era stato detto che di parentele aveva 6 mesi: 1 al 100 e 5 al 30%

Con la 104 c'è il prolungamento del congedo.

franco71 ha scritto:

Khaleesi ha scritto:Gentilissimi, chiedo per una collega.
È entrata in ruolo l'anno scorso scuola primaria da concorso straordinario ed ha ottenuto una provincia diversa da quella di residenza. Purtroppo ha un figlio con una 104 gravissima e l'anno scorso, tramite avvocato, é riuscita ad ottenere un anno vicino a casa. Ha dovuto posticipare l'anno di prova a quest'anno. Purtroppo quest'anno, quella particolare "deroga" o non so come chiamarla, il suo avvocato non è riuscito ad ottenerla e lei il primo settembre ha cominciato a lavorare nella provincia lontana da casa. Il suo DS è disponibilissimo e sta cercando di aiutarla in tutti i modi possibili perchè la dia situazione purtroppo è davvero ma davvero gravissima. Ci chiedevamo se per caso esistesse almeno una croma di part time che potrebbe concedere il DS in via eccezionale. Lei non ha pensato a fare domanda entro i temrini perchè avendo ottenuto questa cosa provvisoria l'anno scorso, pensava di ottenerla anche questo e le cure del bimbo sono molto costose. È nel blocco triennale e avrebbe ancora 2 anni. C'è una qualunque cosa che può fare? Grazie mille a chi vorrà rispondere

Nel tuo racconto non mi tornano un pò di cose.
1) La tua collega è stata immessa in ruolo nel 2020-21. Come è possibile che abbia chiesto ed ottenuto assegnazione provvisoria in quanto nel primo anno di ruolo non è previsto dal contratto?
L'ha ottenuta tramite avvocato
2) Non hai esplicitamente detto se la 104 è stata ottenuta prima o dopo l'iscrizione al concorso. Si suppone prima*.
3) Ha fatto domanda di trasferimento e/o assegnazione provvisoria?

In pratica mi ha detto che il 29 marzo è uscita una legge che prevede che la 104 debba essere stata ottenuta dopo il concorso ma lei ce l'ha dalla nascita.. mi ha detto ora, le ho scritto per non dirvi cose sbaglaite, che lei Ha fatto domanda ma per questa cosa della 104 ottenuta prima non gleila hanno data
Essendo al secondo anno, con una domanda di assegnazione interprovinciale ed una legge 104, un ricorso d'urgenza, come dimostrano le sentenze, un'assegnazione sarebbe stata ottenuta da qualsiasi avvocato.

In mancanza della domanda di assegnazione e/o trasferimento, secondo me la soluzione è quella, come suggeriscono gli altri interventi, la richiesta del congedo biennale per quest'anno. E l'anno prossimo prestare assolutamente attenzione alle domande di mobilità.

Tanti cari in bocca al lupo a che a te. . Grazie delle informazione
* edit
(ps mi trovo in analoga situazione)

pasqui74 ha scritto:
Il congedo parentale straordinario non ha niente a che fare con il congedo biennale o cambia solo la terminologia? Nel primo caso è retribuito al 100%?

Khaleesi ha scritto:...
In pratica mi ha detto che il 29 marzo è uscita una legge che prevede che la 104 debba essere stata ottenuta dopo il concorso ma lei ce l'ha dalla nascita.. mi ha detto ora, le ho scritto per non dirvi cose sbaglaite, che lei Ha fatto domanda ma per questa cosa della 104 ottenuta prima non gleila hanno data
Essendo al secondo anno, con una domanda di assegnazione interprovinciale ed una legge 104, un ricorso d'urgenza, come dimostrano le sentenze, un'assegnazione sarebbe stata ottenuta da qualsiasi avvocato.

In mancanza della domanda di assegnazione e/o trasferimento, secondo me la soluzione è quella, come suggeriscono gli altri interventi, la richiesta del congedo biennale per quest'anno. E l'anno prossimo prestare assolutamente attenzione alle domande di mobilità.

Tanti cari in bocca al lupo a che a te. . Grazie delle informazione
* edit
(ps mi trovo in analoga situazione)

franco71 ha scritto:

Khaleesi ha scritto:...
In pratica mi ha detto che il 29 marzo è uscita una legge che prevede che la 104 debba essere stata ottenuta dopo il concorso ma lei ce l'ha dalla nascita.. mi ha detto ora, le ho scritto per non dirvi cose sbaglaite, che lei Ha fatto domanda ma per questa cosa della 104 ottenuta prima non gleila hanno data
Essendo al secondo anno, con una domanda di assegnazione interprovinciale ed una legge 104, un ricorso d'urgenza, come dimostrano le sentenze, un'assegnazione sarebbe stata ottenuta da qualsiasi avvocato.

In mancanza della domanda di assegnazione e/o trasferimento, secondo me la soluzione è quella, come suggeriscono gli altri interventi, la richiesta del congedo biennale per quest'anno. E l'anno prossimo prestare assolutamente attenzione alle domande di mobilità.

Tanti cari in bocca al lupo a che a te. . Grazie delle informazione
* edit
(ps mi trovo in analoga situazione)

Ok ho letto solo adesso che ha già usufruito del congedo biennale, come non detto.
Ribadisco che con una domanda di trasferimento interprovinciale con 104 respinta ed un ricorso la tua collega sarebbe già nella sua provincia, quindi mi sembra molto strano che in presenza di una situazione grave, non sia stata presentata nessuna domanda di mobilità, nemmeno su suggerimento dell'avvocato.