Dubbio. Lasciare scuola paritaria per supplenza statale

Buongiorno, mi trovo nella condizione di dover scegliere se continuare il mio incarico di docenza fino al 30/06/2022 presso una scuola paritaria (contratto AGIDAE) o entrare nella scuola pubblica.

È possibile accettare un incarico di supplenza nella scuola pubblica fino al termine delle lezioni (8/06) se il contratto nella paritaria è valido fino al 30/06? Non trattandosi di una statale, non esiste il vincolo per cui una supplenza al 30/06 si può lasciare solo per una supplenza fino al 30/06, giusto?

Altra domanda: sul mio contratto c'è scritto che, entro TRE mesi dalla data di stipula, ENTRAMBE le parti possono riservarsi il diritto di rescindere il contratto senza obbligo di giustificazione e di preavviso.

Se mi licenziassi domani, dunque, non dovrei pagare penali?

Grazie mille per l'attenzione. Buona giornata a tutti.

Secondo me puoi licenziarti senza nessun problema e penalizzazione.

Io invece ho un altro dubbio: con un contratto full time alla paritaria si può accettare spezzone di 6 ore alla statale su chiamata da mad?

Grazie

andante ha scritto: con un contratto full time alla paritaria si può accettare spezzone di 6 ore alla statale su chiamata da mad?

Grazie

No, non si possono superare 18 ore tra statale e paritaria, e nemmeno tra due scuole statali diverse.
L'unico caso in cui è consentito arrivare a 24 è quello in cui le 6 ore aggiuntive vengono offerte all'interno dello stesso istituto.

se non sbaglio il servizio nella scuola statale ti vale per i 3 anni richiesti dal concorso straordinario l'altro no.

Grazie. Unica soluzione quindi sarebbe chiedere partime di 12 ore a paritaria e accettare 6 ore alla statale giusto?
Per i punti lo so che è preferibile statale, ma con 6 ore non si sopravvive.