CONTRATTO SUPPLENZA SU POSTO VACANTE CON PROROGHE

Buongiorno
premesso che ho ricevuto una supplenza da GI in attesa di ripescaggio dalle GPS.

Spero che qualcuno possa darmi delle spegazioni in merito alla stipula di diversi contratti di lavoro stipulati settimanalmente con la seguente dicitura:
(le xxx sono state inserite per la privacy)

- che con provvedimento del Dirigente scolastico in data 05/10/2021, la sig.ra xxxxxxxxxxxxx e' stata individuata quale destinataria di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 25 del C.C.N.L. del 29 novembre 2007 per il comparto scuola, in quanto inserita nella graduatoria di istituto degli aspiranti a supplenza in qualita' di docente di scuola secondaria di II grado;
che la proposta di assunzione prot. n. xxxxxxx in data 05/10/2021, accettata dall'interessata, riporta la posizione di graduatoria xxxxx con punteggioxxx ;

SI CONVIENE E STIPULA

il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di docente supplente fino al termine delle attivita' didattiche per un posto SOSTEGNO
PSICOFISICO, con decorrenza dal 20/10/2021 e cessazione al 26/10/2021, per n. 18 ore settimanali di lezione presso xxxxxxxxxxxx.

Dal 5 ottobre , praticamente, mi viene stipulato un contratto ogni settimana.
Domanda:
Perchè mi viene fatto un contratto ogni settimana se nell'atto viene specificato che la supplenza è  "fino al termine delle attività didattiche"?
E' possibile che in caso di esaurimento delle GPS la dirigente possa rifare le convocazioni o è obbligata a prorogarla a me ?

Grazie

In quale atto viene specificato che la supplenza è "fino al termine delle attività didattiche"?

Se leggi con attenzione ,nel contratto da me sottoscritto e che ho riportato testualmente, subito dopo le parole: SI CONVIENE E SI STIPULA.... è scritto:

il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di docente supplente fino al termine delle attivita' didattiche per un posto SOSTEGNO
PSICOFISICO.

Penso che il Ds ti fa contratti settimanali perchè non potrebbe più inserire fino all'avente diritto

milla, ma non c'è il riferimento a un articolo analogo (ex fino avente diritto) che regola appunto questi casi temporanei? (come scriveva anche mordekayn in un altro thread dove siamo intervenute entrambe, ricordi?) Perché potrebbe usare quella dicitura e risolverebbe la problematica.
Fare contratti settimanali dove magari non si includono sabati e domeniche non pregiudica anche la copertura economica per quelle giornate? Chiedo, non essendo del campo

Il fatto è che non si potrebbe più mettere la clausola FAD, ma trovo assurdo stipulare una miriade di contratti settimanali. Leggendo le date, sembra che i contratti vadano da martedì a lunedì