Part time personale ATA
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Part time personale ATA
Il part time preso solo per alcuni mesi dell'anno credo rientri nella tipologia verticale per un massimo di quanti mesi puo' essere richiesto?
Maggio20- Messaggi : 13
Data d'iscrizione : 23.04.20
Re: Part time personale ATA
ciao, credo fino alla scadenza del contratto!
marco.x- Messaggi : 555
Data d'iscrizione : 08.03.20
Età : 49
Re: Part time personale ATA
Maggio20 ha scritto:Il part time preso solo per alcuni mesi dell'anno credo rientri nella tipologia verticale per un massimo di quanti mesi puo' essere richiesto?
Dipende: se è un part time al 50%, puoi lavorare 6 mesi e stare a casa altri 6, oppure un mese sì e uno no, due sì e due no, ecc...
fradacla- Moderatore
- Messaggi : 22865
Data d'iscrizione : 24.08.10
Re: Part time personale ATA
Buonasera, secondo voi si puo' chiedere anche per un solo mese all'anno?
Maggio20- Messaggi : 13
Data d'iscrizione : 23.04.20
Re: Part time personale ATA
Non capisco cosa intendi.
Se parli di lavorare in part time all'interno di un solo mese e poi ritornare al full time per i restanti 11, credo proprio che non se ne parli: il part time si chiede per l'intero anno scolastico o, se precari, per l'intera durata del contratto al 31 agosto o al 30 giugno.
Se parli di lavorare in part time all'interno di un solo mese e poi ritornare al full time per i restanti 11, credo proprio che non se ne parli: il part time si chiede per l'intero anno scolastico o, se precari, per l'intera durata del contratto al 31 agosto o al 30 giugno.
fradacla- Moderatore
- Messaggi : 22865
Data d'iscrizione : 24.08.10
Re: Part time personale ATA
Intendo dire su 12 mesi l'anno si possono chiedere 2 mesi di part time, negli anni passati sapevo di colleghe che lavoravano da settembre a giugno per intero e luglio agosto no, sono passati diversi anni non so se e' sempre possibile
Maggio20- Messaggi : 13
Data d'iscrizione : 23.04.20
Re: Part time personale ATA
Il part time si definisce come una percentuale dell'orario di lavoro.
Quindi, prima di tutto, si stabilisce se vuoi un part time al 50%, al 60%, al 65%,...
Poi si definisce la tipologia, orizzontale, verticale o mista (vuoi lavorare di meno, ma tutti i giorni; vuoi lavorare alternando periodi più lunghi di pausa, tipo mesi sì, mesi no, settimane sì, settimane no).
Ora, tenendo presente questo, capisci bene che non significa niente chiedere "due mesi di part time", tanto più che stai parlando di persone che, se hanno lavorato 10 mesi per intero, a luglio e agosto devono fruire di 26 giorni di ferie. Ci restano per lavorare 4/5 settimane che, sulle 52 di un anno, fanno meno del 10%. Che part time sarebbe?
In sostanza, se chiedi un part time verticale/ciclico al 70% (è un esempio), distribuito su mesi lavorativi alternati a pause, significa che
il tuo anno lavorativo da 12 mesi si riduce a circa 8 mesi e mezzo, che puoi inframmezzare con 3 mesi e mezzo a casa. Anche le ferie andranno riproporzionate.
Quindi, prima di tutto, si stabilisce se vuoi un part time al 50%, al 60%, al 65%,...
Poi si definisce la tipologia, orizzontale, verticale o mista (vuoi lavorare di meno, ma tutti i giorni; vuoi lavorare alternando periodi più lunghi di pausa, tipo mesi sì, mesi no, settimane sì, settimane no).
Ora, tenendo presente questo, capisci bene che non significa niente chiedere "due mesi di part time", tanto più che stai parlando di persone che, se hanno lavorato 10 mesi per intero, a luglio e agosto devono fruire di 26 giorni di ferie. Ci restano per lavorare 4/5 settimane che, sulle 52 di un anno, fanno meno del 10%. Che part time sarebbe?
In sostanza, se chiedi un part time verticale/ciclico al 70% (è un esempio), distribuito su mesi lavorativi alternati a pause, significa che
il tuo anno lavorativo da 12 mesi si riduce a circa 8 mesi e mezzo, che puoi inframmezzare con 3 mesi e mezzo a casa. Anche le ferie andranno riproporzionate.
fradacla- Moderatore
- Messaggi : 22865
Data d'iscrizione : 24.08.10
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