Abbandono supplenza annuale

Buonasera,
per motivi personali sto valutando l'idea di dimmettermi da incarico con contratto fino al 30/06.
Quali sanzioni sono previste oltre a non poter più prendere incarichi per l'anno scolastico in corso?
Perderei il punteggio accumulato finora (ho quasi dieci anni di precariato alle spalle)?
Al sindacato mi hanno detto che dovrei ricominciare da zero perchè il punteggio mi verrebbe azzerato.

Grazie per risposte.

Sei seria?
Al sindacato c'era Paperoga per dire una stupidaggine del genere?
Prendi il punteggio fino al giorno in cui sarai in servizio e non potrai più prendere una supplenza per questo anno scolastico.

Rob_R ha scritto:Buonasera,
per motivi personali sto valutando l'idea di dimmettermi da incarico con contratto fino al 30/06.
Quali sanzioni sono previste oltre a non poter più prendere incarichi per l'anno scolastico in corso?
Perderei il punteggio accumulato finora (ho quasi dieci anni di precariato alle spalle)?
Al sindacato mi hanno detto che dovrei ricominciare da zero perchè il punteggio mi verrebbe azzerato.

Grazie per risposte.

"Al sindacato mi hanno detto che dovrei ricominciare da zero perchè il punteggio mi verrebbe azzerato"
Si permettono pure di fare consulenza a tanti li hanno rovinati con le domande per le GPS certo ne sparano di kazzate perchè non si cercano un lavoro vero.

Zippo, mi ponevo anche io la stessa domanda per una supplenza al 30/6.
Se noi riusciamo ad arrivare almeno a 167 giorni accumuliamo 12 punti come se si arrivasse a fine contratto.
Correggetemi se sbaglio

Resistete!
Se vi va di parlare delle vostre difficoltà, noi siamo qui!... E' un lavoro duro il nostro, su questo non c'è dubbio. A volte un confronto può aiutare.

Non vorrei sbagliarmi, ma mi sa che se ti dimetti non prendi la disoccupazione.

Rob_R ha scritto:Buonasera,
per motivi personali sto valutando l'idea di dimmettermi da incarico con contratto fino al 30/06.
Quali sanzioni sono previste oltre a non poter più prendere incarichi per l'anno scolastico in corso?
Perderei il punteggio accumulato finora (ho quasi dieci anni di precariato alle spalle)?
Al sindacato mi hanno detto che dovrei ricominciare da zero perchè il punteggio mi verrebbe azzerato.

Grazie per risposte.

non puoi essere chiamato da quella cdc, ma da un'altra si'

chiar.a ha scritto:Non vorrei sbagliarmi, ma mi sa che se ti dimetti non prendi la disoccupazione.

Non ti sbagli.

Però come dice qualcun altro più giù, puoi prendere supplenze da un'altra classe di concorso

marialina ha scritto:

Rob_R ha scritto:Buonasera,
per motivi personali sto valutando l'idea di dimmettermi da incarico con contratto fino al 30/06.
Quali sanzioni sono previste oltre a non poter più prendere incarichi per l'anno scolastico in corso?
Perderei il punteggio accumulato finora (ho quasi dieci anni di precariato alle spalle)?
Al sindacato mi hanno detto che dovrei ricominciare da zero perchè il punteggio mi verrebbe azzerato.

Grazie per risposte.

non puoi essere chiamato da quella cdc, ma da un'altra si'

Quando avrebbero riscritto il regolamento delle supplenze? Questa notte?

gugu ha scritto:Quando avrebbero riscritto il regolamento delle supplenze? Questa notte?

Se non ricordo male, così si scriveva in altri thread. Da quella classe di concorso non potrò accettare altre supplenze (non dovrebbero neppure chiamarmi), ma da altre sì.

l'abbandono comporta la sanzione di non poter prendere nessun incarico su nessuna cdc per tutto l'anno sia da gps che da gi in più non si può chiedere la disoccupazione

SUPPLENZE DA GAE E GPS
Nel caso in cui si rinunci alla supplenza Docente o l’assenza alla convocazione: perdita della possibilità di conseguire supplenze sulla base delle graduatorie a esaurimento e provinciali per il medesimo insegnamento.
Nel caso in cui non si prenda il servizio dopo aver accettato la nomina: non si possono conseguire altre supplenze per il medesimo insegnamento sia sulla base delle GAE che sulla base delle GPS.
Per l’abbandono del servizio: l’aspirante perde la possibilità di conseguire supplenze, sia dalle GAE e dalle GPS che dalle graduatorie d’istituto, per tutte le graduatorie di tutti i posti o classi di concorso in cui è inserito.

aggiungo anche il consiglio di cambiare sindacato

Licenziarsi equivale ad abbandono di servizio? Non era così che mi veniva spiegato nel forum qualche anno fa. Questo fatto lo ricordo benissimo.

Rob_R ha scritto:Al sindacato mi hanno detto che dovrei ricominciare da zero perchè il punteggio mi verrebbe azzerato.

I sindacati... mah.

Corto Circuito ha scritto:Licenziarsi equivale ad abbandono di servizio? Non era così che mi veniva spiegato nel forum qualche anno fa. Questo fatto lo ricordo benissimo.

Posso solo pensare che tu abbia capito malissimo quanto ti è stato spiegato qualche anno fa. O probabilmente non ti è stato proprio detto nulla e ricordi malissimo.

Vabbè. Farò qualche ricerca, ma adesso non mi va.

e' possibile lasciare il servizio
con < giustificato motivo > (valutazione del preside)

se e' concesso
NON e' abbandono
e non c'e' alcuna conseguenza

https://www.orizzontescuola.it/supplenze-da-graduatorie-di-istituto-ecco-cosa-succede-se-abbandono-il-servizio-senza-giustificato-motivo/

aggiungo anche che se non si e' < graditi >
il preside e' molto contento di darlo (lo si deve pero' domandare)

(779)

Se si può infliggere un danno maggiore, perché concederlo seppur in presenza di antipatia reciproca?

Corto Circuito ha scritto:

se (...)

dipende molto dal preside
dal tipo di incarico e classi avute
(genitori compresi)

il preside almeno per certe classi di concorso
non ha interesse a levare a un suo collega preside
un potenziale supplente

quindi si puo' non essere graditi
su un certo istituto con certo tipo di rapporto
preside con clienti studenti / genitori pero' essere utili
al sistema scolastico da un'altra parte

l'importante per certi presidi
ad esempio e' levarsi dai piedi i docenti
che non prendono ordini sulla didattica
(Costituzione lasciata parte ovviamente)
non < colpire > chi non si sottomette

questo puo' essere affare del prossimo preside

non sono proprio tutti uguali

poi con classi diverse e genitori diversi
potrebbe anche essere che certi problemi non si ripresentano

(808)

verdeacqua ha scritto:Resistete!
Se vi va di parlare delle vostre difficoltà, noi siamo qui!... E' un lavoro duro il nostro, su questo non c'è dubbio. A volte un confronto può aiutare.

Ragazzi, se potete, per favore, rispondetemi.
Come ho gia' scritto, a settembre, ho accettato una supplenza fino al termine delle attivita' didattiche sul sostegno. Ma se dovro' tornare a casa perche' i miei genitori di ottanta anni, si infettano e li ricoverano in ospedale, con quale giustificazione potrei dimettermi dalla supplenza?
I punti accumulati li perderei?
Ma se dovessi dimettermi cosa dovrei scrivere per giustificarmi?

ata2017 ha scritto:

Ragazzi, se potete, per favore, rispondetemi.
Come ho gia' scritto, a settembre, ho accettato una supplenza fino al termine delle attivita' didattiche sul sostegno. Ma se dovro' tornare a casa perche' i miei genitori di ottanta anni, si infettano e li ricoverano in ospedale, con quale giustificazione potrei dimettermi dalla supplenza?
I punti accumulati li perderei?
Ma se dovessi dimettermi cosa dovrei scrivere per giustificarmi?

https://www.orizzontescuola.it/congedi-docenti-e-ata-per-gravi-motivi-familiari-guida/
1) I punti non si perdono.
2) Se ti vuoi dimettere scrivi per assistere i familiari malati.

Ciope, ti ringrazio per avermi risposto. L'articolo che hai postato pero' si riferisce ai congedi. Io mi chiedevo se potevo presentare una domanda non per i congedi, ma per dimettermi proprio dalla supplenza per poter assistere i miei genitori.
Cioe' sarebbe possibile presentare la domanda per dimissioni da supplenza con la giustificazione dovuta alla necessita' di assistere i propri genitori?
Poi andrebbero allegati anche i certificati medici dai quali risultano le malattie o i ricoveri in ospedale?

Quello del congedo era una alternativa alle dimissioni.
Se ti dimetti non credo che gli interessino i certificati e tutto il resto.

Ciope, grazie infinite