Voglio chiedere due mesi di aspettativa mi dite come devo fare?

Sono docente precario con contratto al 30 giugno, quindi l'aspettativa sarebbe non retribuita, non sono pratico di queste cose quindi per favore spiegatemi bene come funziona. Il ds me la può rifiutare? Quanto tempo prima la devo chiedere? Ho bisogno davvero di uscire almeno temporaneamente da un ambiente tossico che non sopporto più (mi riferisco non agli studenti) e ho problemi personali per cui ho bisogno di questo periodo per me. Ma non so se è fattibile, che giustificazioni devo dare ecc. Vi prego di aiutarmi perché non so come comportarmi.

cerca di stare tranquillo, fai un bel respiro e magari vatti a fare una birra aiuta un pò a tirare insieme le idee,
le informazioni puoi reperirle facilmente in rete, pensa però magari anche ad un periodo di malattia che è retribuito( non so se nel tuo caso solo in parte ma meglio che niente).
vai dal tuo medico e digli che hai sviluppato uno stato ansioso, con disturbo del sonno motivato anche e non solo dalla tua situazione personale. ma sappi mettere anche il giusto accento sulla componente lavorativa. Anzi ti consiglierei, come ho fatto io di attribuire in gran parte il tuo problema all'aspetto lavorativo( tanto sicuramente è così). Fatti anche prescrivere l'impegnativa per una visita psichiatrica al centro di salute mentale della tua zona. Sicuramente il medico sentito questo ti darà un paio di settimane di malattia. lo pischiatra può fare di più. Io ho vissuto momenti simili e ti assicuro che il metodo funziona

Mario1970 ha scritto:pensa però magari anche ad un periodo di malattia che è retribuito

Non mi pare che il periodo di malattia sia retribuito.

La malattia con contratto al 30 giugno è retribuita per un mese al 100%, due mesi al 50%. Per altri sei mesi si ha diritto alla conservazione del posto.
https://www.orizzontescuola.it/malattia-supplenti-al-30-06-si-conserva-il-posto-se-non-si-superano-i-9-mesi-in-3-anni-scolastici-come-viene-retribuita/
Invece di lanciarsi in ipotesi, basta digitare due paroline in google.

@samuelescuola
L'aspettativa per motivi personali o familiari non è retribuita nemmeno per docenti a TI. Detto questo, il DS può rifiutarla, ma di solito non ha motivo per farlo. Va motivata, va richiesta con un po' d'anticipo per dare il tempo alla scuola di organizzarsi, il DS ha 30 gg per risponderti.
https://www.orizzontescuola.it/aspettativa-per-motivi-di-famiglia-personali-e-di-studio-come-quando-e-per-quali-motivi-e-possibile-la-fruizione/

fradacla ha scritto:La malattia con contratto al 30 giugno è retribuita per un mese al 100%, due mesi al 50%. Per altri sei mesi si ha diritto alla conservazione del posto.

Scusami, ma a me non risulta. Quando mi assento per malattia il dottore mi da un numeretto da consegnare in segreteria amministrativa e uno o due mesi dopo mi ritrovo lo stipendio decurtato della o delle giornate di assenza. Su noipa oltre al cedolino c'è anche la letterina con le motivazioni della decurtazione.
Se tu mi dici così allora sono stato fregato più di una volta.

&cassandra ha scritto:

fradacla ha scritto:La malattia con contratto al 30 giugno è retribuita per un mese al 100%, due mesi al 50%. Per altri sei mesi si ha diritto alla conservazione del posto.

Scusami, ma a me non risulta. Quando mi assento per malattia il dottore mi da un numeretto da consegnare in segreteria amministrativa e uno o due mesi dopo mi ritrovo lo stipendio decurtato della o delle giornate di assenza. Su noipa oltre al cedolino c'è anche la letterina con le motivazioni della decurtazione.
Se tu mi dici così allora sono stato fregato più di una volta.

la decurtazione di cui parli è la tassa brunetta
ma non è che non vieni pagato, hai una decurtazione.

lallaorizzonte ha scritto:

&cassandra ha scritto:

fradacla ha scritto:La malattia con contratto al 30 giugno è retribuita per un mese al 100%, due mesi al 50%. Per altri sei mesi si ha diritto alla conservazione del posto.

Scusami, ma a me non risulta. Quando mi assento per malattia il dottore mi da un numeretto da consegnare in segreteria amministrativa e uno o due mesi dopo mi ritrovo lo stipendio decurtato della o delle giornate di assenza. Su noipa oltre al cedolino c'è anche la letterina con le motivazioni della decurtazione.
Se tu mi dici così allora sono stato fregato più di una volta.

la decurtazione di cui parli è la tassa brunetta
ma non è che non vieni pagato, hai una decurtazione.

infatti, e' decurato ma retribuito, ci mancherebbe

samuelescuola22 ha scritto:Sono docente precario con contratto al 30 giugno, quindi l'aspettativa sarebbe non retribuita, non sono pratico di queste cose quindi per favore spiegatemi bene come funziona. Il ds me la può rifiutare? Quanto tempo prima la devo chiedere? Ho bisogno davvero di uscire almeno temporaneamente da un ambiente tossico che non sopporto più (mi riferisco non agli studenti) e ho problemi personali per cui ho bisogno di questo periodo per me. Ma non so se è fattibile, che giustificazioni devo dare ecc. Vi prego di aiutarmi perché  non so come comportarmi.

Ti capisco. Prova a leggere questo opuscolo:
https://www.orizzontescuola.it/wp-content/uploads/2020/01/Manuale-Aspettative-OS.pdf

Parla con il DS e spiega che hai problemi personali che ti impediscono di concentrarti sul tuo lavoro e che richiedono la tua attenzione. Puo' essere un lutto in famiglia, un problema con un figlio o un genitore piuttosto serio.... che cosa ne sappiamo noi? Mi stupisce molto chi ti liquida consigliandoti di berti una birretta. Ci sono questioni personali importanti che non si risolvono cosi' e non e' detto che uno voglia farsi vedere da uno psichiatra. E che consiglio sarebbe "cerca in rete", se uno scrive al forum e' perche' ha gia' cercato ma vuole dei consigli da colleghi. Cerchiamo di essere un po' piu' comprensivi sul forum.

marialina ha scritto:

samuelescuola22 ha scritto:Sono docente precario con contratto al 30 giugno, quindi l'aspettativa sarebbe non retribuita, non sono pratico di queste cose quindi per favore spiegatemi bene come funziona. Il ds me la può rifiutare? Quanto tempo prima la devo chiedere? Ho bisogno davvero di uscire almeno temporaneamente da un ambiente tossico che non sopporto più (mi riferisco non agli studenti) e ho problemi personali per cui ho bisogno di questo periodo per me. Ma non so se è fattibile, che giustificazioni devo dare ecc. Vi prego di aiutarmi perché  non so come comportarmi.

Ti capisco. Prova a leggere questo opuscolo:
https://www.orizzontescuola.it/wp-content/uploads/2020/01/Manuale-Aspettative-OS.pdf

Parla con il DS e spiega che hai problemi personali che ti impediscono di concentrarti sul tuo lavoro e che richiedono la tua attenzione. Puo' essere un lutto in famiglia, un problema con un figlio o un genitore piuttosto serio.... che cosa ne sappiamo noi? Mi stupisce molto chi ti liquida consigliandoti di berti una birretta. Ci sono questioni personali importanti che non si risolvono cosi' e non e' detto che uno voglia farsi vedere da uno psichiatra. E che consiglio sarebbe "cerca in rete", se uno scrive al forum e' perche' ha gia' cercato ma vuole dei consigli da colleghi. Cerchiamo di essere un po' piu' comprensivi sul forum.

ti sconsiglio vivamente di parlare dei tuoi problemi con il dirigente.
semmai rivolgiti ad un sindacato( anche se non sei iscritto molti ti aiutano o al massimo fai 50 euro di tessera annuale)
ricordati che tutto quello che dici al dirigente può potenzialmente essere usato contro di te. e non perchè il dirigente è cattivo, ma perché così prevede la legge. mantieni il massimo del riserbo sui tuoi problemi. ciò di cui hai diritto puoi fruirne senza necessariamente metterne a conoscenza alcuno. ti sconsiglio men che meno al tuo dirigente
ps
1) il consiglio di farsi una birretta era ovviamente un modo per stemperare e non certo detto credendo potesse risolvere le questioni del nostro amico
2) " non è detto che uno voglia farsi vedere dallo psichiatra"? ma guarda che se vai dallo psichiatra mica ti rimane marchiato in fronte scritto : " qualcuno volò sul nido del cuCULO"!

marialina ha scritto:

lallaorizzonte ha scritto:

&cassandra ha scritto:

fradacla ha scritto:La malattia con contratto al 30 giugno è retribuita per un mese al 100%, due mesi al 50%. Per altri sei mesi si ha diritto alla conservazione del posto.

Scusami, ma a me non risulta. Quando mi assento per malattia il dottore mi da un numeretto da consegnare in segreteria amministrativa e uno o due mesi dopo mi ritrovo lo stipendio decurtato della o delle giornate di assenza. Su noipa oltre al cedolino c'è anche la letterina con le motivazioni della decurtazione.
Se tu mi dici così allora sono stato fregato più di una volta.

la decurtazione di cui parli è la tassa brunetta
ma non è che non vieni pagato, hai una decurtazione.

infatti, e' decurato ma retribuito, ci mancherebbe

Mi pare che siano 49 euro al giorno (ma dovrei riscartabellare i cedolini), non è poco

Ma no... poi se la malattia è lunga non c'è neanche la decurtazione...

49 euro al giorno? la decurtazione per malattia dei primi 10 giorni?
ma vala', si tratta di circa 6 euro lorde al giorno( dipende molto dalla fascia stipendiale e al massimo non supera circa le 8 euro lorde/die)

samuelescuola22 ha scritto:Sono docente precario con contratto al 30 giugno, quindi l'aspettativa sarebbe non retribuita, non sono pratico di queste cose quindi per favore spiegatemi bene come funziona. Il ds me la può rifiutare? Quanto tempo prima la devo chiedere? Ho bisogno davvero di uscire almeno temporaneamente da un ambiente tossico che non sopporto più (mi riferisco non agli studenti) e ho problemi personali per cui ho bisogno di questo periodo per me. Ma non so se è fattibile, che giustificazioni devo dare ecc. Vi prego di aiutarmi perché  non so come comportarmi.

A me è successo di chiederla, nessun problema, fai domanda cartacea al DS, scrivi che è per motivi personali che non sei assolutamente tenuto a spiegare e ti riprendi. Onestamente l'aspettativa è una formula che non ti vincola in niente, libertà assoluta, né fasce orarie né obbligo di domicilio. Buone cose!

&cassandra ha scritto:

la decurtazione di cui parli è la tassa brunetta
ma non è che non vieni pagato, hai una decurtazione.

infatti, e' decurato ma retribuito, ci mancherebbe[/quote]
Mi pare che siano 49 euro al giorno (ma dovrei riscartabellare i cedolini), non è poco[/quote]

forse hai uno stipendio stellare!!!


Malattia docenti e ATA fino a 10 giorni: le trattenute per ogni giorno di assenza. Tabella

https://www.orizzontescuola.it/malattia-docenti-e-ata-fino-a-10-giorni-le-trattenute-per-ogni-giorno-di-assenza-tabella/

Va bene, oggi mi riscarico i cedolini e riguardo.
Lo stipendio in quegli anni era quello classico di un docente con 6 anni di servizio.

Ricontrollerò a breve

&cassandra ha scritto:

Mario1970 ha scritto:pensa però magari anche ad un periodo di malattia che è retribuito

Non mi pare che il periodo di malattia sia retribuito.

La malattia è retribuita per tutti i lavoratori della scuola anche i precari che ci stanno per un mese. C'è solo una decurtazione di stipendio dopo non so quanti giorni. Se invece volevi suggerire aspettativa per malattia non so se questa sia retribuita

conteugolino ha scritto:

samuelescuola22 ha scritto:Sono docente precario con contratto al 30 giugno, quindi l'aspettativa sarebbe non retribuita, non sono pratico di queste cose quindi per favore spiegatemi bene come funziona. Il ds me la può rifiutare? Quanto tempo prima la devo chiedere? Ho bisogno davvero di uscire almeno temporaneamente da un ambiente tossico che non sopporto più (mi riferisco non agli studenti) e ho problemi personali per cui ho bisogno di questo periodo per me. Ma non so se è fattibile, che giustificazioni devo dare ecc. Vi prego di aiutarmi perché  non so come comportarmi.

A me è successo di chiederla, nessun problema, fai domanda cartacea al DS, scrivi che è per motivi personali che non sei assolutamente tenuto a spiegare e ti riprendi. Onestamente l'aspettativa è una formula che non ti vincola in niente, libertà assoluta, né fasce orarie né obbligo di domicilio. Buone cose!

Proprio per questo volevo l'aspettativa, per non avere orari o l'esaurimento nervoso mi viene sul serio

samuelescuola22 ha scritto:

conteugolino ha scritto:

samuelescuola22 ha scritto:Sono docente precario con contratto al 30 giugno, quindi l'aspettativa sarebbe non retribuita, non sono pratico di queste cose quindi per favore spiegatemi bene come funziona. Il ds me la può rifiutare? Quanto tempo prima la devo chiedere? Ho bisogno davvero di uscire almeno temporaneamente da un ambiente tossico che non sopporto più (mi riferisco non agli studenti) e ho problemi personali per cui ho bisogno di questo periodo per me. Ma non so se è fattibile, che giustificazioni devo dare ecc. Vi prego di aiutarmi perché  non so come comportarmi.

A me è successo di chiederla, nessun problema, fai domanda cartacea al DS, scrivi che è per motivi personali che non sei assolutamente tenuto a spiegare e ti riprendi. Onestamente l'aspettativa è una formula che non ti vincola in niente, libertà assoluta, né fasce orarie né obbligo di domicilio. Buone cose!

Proprio per questo volevo l'aspettativa, per non avere orari o l'esaurimento nervoso mi viene sul serio

comunque se è questo il problema, non avere orari, puoi sempre scegliere un lavoro autonomo, da libero professionista.
nella scuola da dipendente, il tuo orario di lavoro, come il tuo tempo libero è gestito dal tuo datore di lavoro.

Cerca comunque di resistere fino a completare i 180 gg

samuelescuola22 ha scritto:

&cassandra ha scritto:

Mario1970 ha scritto:pensa però magari anche ad un periodo di malattia che è retribuito

Non mi pare che il periodo di malattia sia retribuito.

La malattia è retribuita per tutti i lavoratori della scuola anche i precari che ci stanno per un mese. C'è solo una decurtazione di stipendio dopo non so quanti giorni. Se invece volevi suggerire aspettativa per malattia non so se questa sia retribuita

NOIPA ancora non funziona e non saprei da dove scaricare i cedolini per poter fare un confronto tra lo stesso mese di anni consecutivi, in uno dei quali ero assente per malattia e nell'altro no.
Ti tocca aspettare per una mia risposta.

conteugolino ha scritto:

samuelescuola22 ha scritto:Sono docente precario con contratto al 30 giugno, quindi l'aspettativa sarebbe non retribuita, non sono pratico di queste cose quindi per favore spiegatemi bene come funziona. Il ds me la può rifiutare? Quanto tempo prima la devo chiedere? Ho bisogno davvero di uscire almeno temporaneamente da un ambiente tossico che non sopporto più (mi riferisco non agli studenti) e ho problemi personali per cui ho bisogno di questo periodo per me. Ma non so se è fattibile, che giustificazioni devo dare ecc. Vi prego di aiutarmi perché  non so come comportarmi.

A me è successo di chiederla, nessun problema, fai domanda cartacea al DS, scrivi che è per motivi personali che non sei assolutamente tenuto a spiegare e ti riprendi. Onestamente l'aspettativa è una formula che non ti vincola in niente, libertà assoluta, né fasce orarie né obbligo di domicilio. Buone cose!

sicuro che non vincola in niente? Ho letto che per ARAN non si puo' svolgere attivita' lavorativa stando in aspettativa.