Malattia e aspettativa

Salve, vi scrivo per chiedervi  un'informazione, come avevo gia' scritto in precedenza su questo forum, mia sorella ha una forte depressione, ha preso anche 3 settimane di aspettativa non retribuita ma non riesce a rientrare a scuola, volevo chiedervi, per non sbagliare e per avere un quadro completo della situazione, e' possibile chiedere a scuola quanti giorni di malattia ha fatto o bisogna calcolarli in autonomia? Se dovesse superare i 3 mesi di assenza perde il lavoro o mantiene il posto senza retribuzione?

L'aspettativa e la malattia sono due cose diverse.
Dici che tua sorella ha preso 3 settimane di aspettativa, si suppone per motivi personali o familiari, periodo non retribuito e non utile ai fini del punteggio.

Se ha preso aspettativa, che c'entra il calcolo dei giorni di malattia? Se ha già preso anche malattia, certo può chiedere in segreteria quanti giorni ha già fatto, ma potrebbe anche calcolarseli da sè visto che la scuola deve averle dato qualche documento che attesta la concessione del periodo di malattia.

Veniamo al quantum. Hai scritto in altro topic che ha contratto al 30 giugno.
Anche cercando autonomamente con un motore di ricerca "malattia docenti tempo determinato", si scopre agevolmente che il docente con contratto al 30 giugno ha diritto alla conservazione del posto per 9 mesi in un triennio; un mese viene pagato al 100%, due mesi al 50%, gli ulteriori 6 mesi non sono retribuiti.

https://www.orizzontescuola.it/malattia-personale-con-contratto-al-30-6-ecco-come-viene-retribuita/

Ciao Fradacla, ti ringrazio per la risposta e per le informazioni, scusami se rispondo solo ora ma non avevo notato la notifica. Le assenze puo' calcolarle da sola logicamente ma chiedevo se si può chiedere in segreteria giusto per essere precisi, invece per quanto riguarda la conservazione del posto ho chiesto in quanto ho sentito pareri discordanti (anche io lavoro a scuola da mad e sono inesperto). Approfitto per chiedere a te o a chiunque vorra' aiutarmi a capire una cosa, a mia sorella e' stato detto dall' impiegata di segreteria che una volta terminate le 3 settimane di aspettativa, non avrebbe potuto prendere nessun giorno di malattia (ne ha presi veramente pochi nonostante il disagio, ha preferito prendere l'aspettativa non retribuita), visto che le due cose viaggiano su due binari separati, e' corretto quanto le hanno detto? Grazie.