Membro interno su due commissioni

Salve a tutti.
Membro interno su due commissioni: vantaggi/svantaggi.

Vantaggio prendi di più, svantaggio lavori di più e bisogna concordare il calendario delle due classi.

Grazie, quanto di più guadagno? Il doppio?

La seconda classe è di 18 alunni quindi immagino che il lavoro in più sia "solo" per i 4 giorni in più, o sbaglio?

Per quanto riguarda i permessi, se non ricordo male abbiamo la possibilità di assentarci un giorno. Ma questo giorno deve essere cmq avanzato dai 3 + 6 giorni di permessi che si hanno durante l'anno o è un giorno in più a sè stante che può essere preso anche se durante l'anno abbiamo finito i 9 giorni di permesso?

Altro "vantaggio": non poter esser nominato segretario?

Ringrazio anticipatamente per la risposta.

Il numero degli alunni della classe non conta. Da interni si prende una quota fissa unica e una variabile che dipende dal numero delle classi.
I permessi durante gli esami sono sempre un problema, durante le prove scritte se ne può concedere uno, ma durante gli orali, siccome devono essere fatti con commissione completa, si deve sospendere un giorno e potresti attirarti l'antipatia di tutta la commissione.
Di solito non si nomina segretario una persona che è occupata alche con altra commissione, ma se le due classi fanno parte di due sottocommissioni abbinate, invece, potrebbe essere un buon motivo per nominarti segretario, così fai tutto tu.

Grazie melia! Sono due commissioni diverse (non sottocommissioni). Volevo capire questa quota variabile dipendente dalle classi a quanto ammonta e se questo famoso giorno di permesso è a sé stante o debba essere scalato dai 9 giorni di permessi annui qualora ancora disponibili.

Mi pare che siano 171 € di quota fissa e poco più di 300 € lorde per ciascuna classe.

simon80 ha scritto:Grazie melia! Sono due commissioni diverse (non sottocommissioni). Volevo capire questa quota variabile dipendente dalle classi a quanto ammonta e se questo famoso giorno di permesso è a sé stante o debba essere scalato dai 9 giorni di permessi annui qualora ancora disponibili.

Si tratta di 399 euro a classe (lordi) + 171 euro di trasferta (netti) per l'insieme delle classi.

Ma tu sei docente di ruolo? Altrimenti quello che dici sui permessi non è corretto.
In ogni caso ti puoi assentare solo per una giornata; se ti assenti per un periodo più lungo sarai sostituito.

Di ruolo. Ma non ho capito se questo giorno è in più rispetto ai 9 o se deve far parte dei 9.

Inoltre, come si fa ad assentarsi per più di un giorno? Con quali permessi?

simon80 ha scritto:Di ruolo. Ma non ho capito se questo giorno è in più rispetto ai 9 o se deve far parte dei 9.

Inoltre, come si fa ad assentarsi per più di un giorno? Con quali permessi?

Fanno parte dei permessi ordinari.
Con gli stessi ti puoi assentare più giorni, ma come detto sopra se chiedi più di un giorno sarai automaticamente sostituito per tutto il resto dei lavori della commissione.
Quale urgenza avresti per assentarti più giorni dopo essere stato nominato commissario? Se non fai parte di una delle due materie scritte non potevi avvisare per tempo il DS? Chiaramente valuterei il risvolto etico di abbondare una classe nel bel mezzo degli esami.

Probabilmente mi servirà un giorno durante gli scritti e volevo capire se quel giorno lo dovevo considerare o meno nei 3+6. Ti ringrazio per la risposta: io su questi argomenti sono messa abbastanza male! :-)

simon80 ha scritto:Probabilmente mi servirà un giorno durante gli scritti e volevo capire se quel giorno lo dovevo considerare o meno nei 3+6. Ti ringrazio per la risposta: io su questi argomenti sono messa abbastanza male! :-)

Se non sei commissaria di italiano o della seconda materia puoi chiedere al presidente di non essere di sorveglianza quel giorno degli scritti, e hai risolto il problema.

Ottimo! Giusto per capire: possono essere utilizzati anche i congedi parentali?

L'assenza dai lavori della commissione, per massimo 1 giorno e solo nei casi in cui non è richiesta la commissione al completo, è legata solo a motivo di legittimo impedimento documentato

Immagino che i congedi parentali siano di per sé legittimo impedimento...no?

Cmq ero curiosa di sapere se per richiedere il famoso giorno può essere usato il congedo parentale: qualcuno lo sa?