Compenso esami di stato per malattia

Salve a tutti. È capitato che in una commissione d'esame, diversi commissari sono risultati positivi al covid. Sono stati nominati i supplenti. Ma i colleghi malati percepiscono l'indennità di malattia o nulla è dovuto?

Non percepiranno nulla.

Scusa Gugu mi riallaccio. Mio marito è nella situazione "Docenti con contratto di supplenza temporanea con servizio effettivamente svolto sino al termine delle lezioni" (scrutini compresi art. 37). Secondo la nota MIUR 14187 del 11 luglio 2007,  spetta un nuovo contratto per la durata degli esami e i relativi oneri della retribuzione contrattuale sono a carico dell’istituzione scolastica sede degli esami. Perchè lui non avrebbe diritto ad una proroga contrattuale se si è ammalato (di Covid) e ha presentato certificato medico?
Non parlo di compenso per il commissario interno ma della proroga contrattuale di cui sopra

jacaranda ha scritto:Scusa Gugu mi riallaccio. Mio marito è nella situazione "Docenti con contratto di supplenza temporanea con servizio effettivamente svolto sino al termine delle lezioni" (scrutini compresi art. 37). Secondo la nota MIUR 14187 del 11 luglio 2007,  spetta un nuovo contratto per la durata degli esami e i relativi oneri della retribuzione contrattuale sono a carico dell’istituzione scolastica sede degli esami. Perchè lui non avrebbe diritto ad una proroga contrattuale se si è ammalato (di Covid) e ha presentato certificato medico?
Non parlo di compenso per il commissario interno ma della proroga contrattuale di cui sopra

La riattivazione del contratta è data esclusivamente dalla partecipazione agli Esami di Stato. A mio avviso se la scuola pagasse un docente assente che non deve svolgere il ruolo di commissario sarebbe imputabile per danno erariale. Sicuramente la scuola non emetterà alcun pagamento in quanto il docente non può essere impiegato come commissario e quindi la proroga del suo contratto perde ogni utilità.

Però in questo modo viene secondo me violata la tutela del lavoro. Mio marito avrebbe avuto una proroga contrattuale che non ha perchè si ammala. Non credo sia normale. L'avvocato con cui ho parlato ha analizzato la normativa ed è in accordo con noi. Abbiamo al momento inviato una PEC chiedendo che il contratto venga stipulato. Vi farò sapere come finisce

jacaranda ha scritto:Però in questo modo viene secondo me violata la tutela del lavoro. Mio marito avrebbe avuto una proroga contrattuale che non ha perchè si ammala. Non credo sia normale. L'avvocato con cui ho parlato ha analizzato la normativa ed è in accordo con noi. Abbiamo al momento inviato una PEC chiedendo che il contratto venga stipulato. Vi farò sapere come finisce

Bene, facci sapere. Il fatto che abbiate interpellato un avvocato significa che la scuola ha già negato, giustamente, la proroga. Forse alla fine vi costerà più l'avvocato.

gugu ha scritto:

jacaranda ha scritto:Però in questo modo viene secondo me violata la tutela del lavoro. Mio marito avrebbe avuto una proroga contrattuale che non ha perchè si ammala. Non credo sia normale. L'avvocato con cui ho parlato ha analizzato la normativa ed è in accordo con noi. Abbiamo al momento inviato una PEC chiedendo che il contratto venga stipulato. Vi farò sapere come finisce

Bene, facci sapere. Il fatto che abbiate interpellato un avvocato significa che la scuola ha già negato, giustamente, la proroga. Forse alla fine vi costerà più l'avvocato.

Se è per questo avremmo perso anche la Naspi dato che il contratto gli è scaduto giorno 15.
Pazienza.
Purtroppo non ho trovato nessun caso specifico riportato.

Mio marito ha poi ottenuto la proroga contrattuale
La pec dell'avvocato ha funzionato!