Bonus 200 euro

Salve volevo chiedere se qualcuno sa come funziona per il personale che aveva scadenza contratto 30 giugno ma ha avuto la proroga fino al 31 agosto ..sarà comunque automaticamente il pagamento o bisogna fare richiesta ?!

Io, contratto 31/08, vedo il pagamento su Noipa.

ap11 ha scritto:Salve volevo chiedere se qualcuno sa come funziona per il personale che aveva scadenza contratto 30 giugno ma ha avuto la proroga fino al 31 agosto ..sarà comunque automaticamente il pagamento o bisogna fare richiesta ?!

Sono nella sua stessa situazione... vorrei anche io sapere se dobbiamo fare domanda o no

Al86 ha scritto:

ap11 ha scritto:Salve volevo chiedere se qualcuno sa come funziona per il personale che aveva scadenza contratto 30 giugno ma ha avuto la proroga fino al 31 agosto ..sarà comunque automaticamente il pagamento o bisogna fare richiesta ?!

Sono nella sua stessa situazione... vorrei anche io sapere se dobbiamo fare domanda o no

Beh io a questo punto attenderò settembre e al massimo poi farò domanda visto che mi pare di aver letto che è possibile farla entro il 31 ottobre

Non esiste ancora la procedura per richiederlo, per chi è nella vostra posizione.

Quindi, anche se parlavano (politici e sindacati) che il bonus 200 euro veniva erogato per i precari con contratto al 31 agosto (ma non per quelli di giugno), dite che invece non lo daranno ad entrambi? Assurdo che governo di ....a!

Come sempre non si capisce bene come funziona diciamo che per quanto riguarda me il discorso è un po’ diverso perché io avevo contratto al 30.Giugno ma mi è stata fatta poi la proroga fino al 31 agosto e quindi la logica vorrebbe che ci siano i 200 euro però nella paga di luglio non ci sono quindi bho …

non si capisce molto ma la sezione dedicata nel sito dell' INPS per la categoria "lavoratori a tempo determinato" specifica che questa categoria ha diritto al bonus, mediante domanda, se si rispettano tutti i seguenti requisiti:
- Essere lavoratori stagionali, a tempo determinato e intermittenti di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81;
- Aver svolto l’attività lavorativa per almeno 50 giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 e il 31 dicembre 2021;
- Avere un reddito derivante dai suddetti rapporti non superiore a 35.000 euro per l’anno 2021.


in effetti un lavoratore che abbia lavorato almeno 50 giorni l'anno scorso con contratto prorogato fino a data successiva al 30 giugno, CHE NON ABBIA PERCEPITO NASPI per il mese di giugno,  pare che i requisisti li rispetti tutti.
o no?

I docenti precari non sono lavoratori stagionali.

ma sono però lavoratori a tempo determinato. o no?

Sì ma quelle condizioni devono esserci tutte.
Allo stato attuale i precari col contratto al 30 giugno non possono richiederlo

ap11 ha scritto:Come sempre non si capisce bene come funziona diciamo che per quanto riguarda me il discorso è un po’ diverso perché io avevo contratto al 30.Giugno ma mi è stata fatta poi la proroga fino al 31 agosto e quindi la logica vorrebbe che ci siano i 200 euro però nella paga di luglio non ci sono quindi bho …

Mi ritrovo nella tua stessa situazione, nulla a Luglio 2022. Avevo il contratto al 30 giugno prorogato poi al 31 agosto, ma nulla. Eppure lavoro nella scuola statale ormai dal 2018 con proroghe e contratti uno dietro l'altro!

arrubiu ha scritto:Non esiste ancora la procedura per richiederlo, per chi è nella vostra posizione.

Contratto al 30/06. L'ho richiesto come lavoratore stagionale. Al massimo, non me lo danno...sono in dubbio se richiederlo anche per mia moglie, ATA, che ha lavorato fino al 30/06 ma con più proroghe.

Idem come sopra.

arrubiu ha scritto:Sì ma quelle condizioni devono esserci tutte.
Allo stato attuale i precari col contratto al 30 giugno non possono richiederlo

Beh, cosa accadrebbe mai? Io, e altri colleghi, ho mandato la domanda. Chiedere é lecito, rispondere é cortesia. Al limite, non me lo danno e stop. Poi,.mi pare che la domanda non possa essere annullata. O no?

Non lo so.

Stai a vedere che adesso me ne vado in galera!

Il mio commercialista mi ha detto di mandarla comunque, mal.che vada...la respingono

https://cislscuolatorino.it/news/bonus-200-euro-i-precari-servizio-fino-al-30-giugno-possibile-la-richiesta-allinps#:~:text=Il%20decreto%20legge%20dispone%20che,tale%20anno%2C%20i%2035.000%20euro.

https://www.snalsforli.it/categorie03.asp?id=1701

marco.x ha scritto:non si capisce molto ma la sezione dedicata nel sito dell' INPS per la categoria "lavoratori a tempo determinato" specifica che questa categoria ha diritto al bonus, mediante domanda, se si rispettano tutti i seguenti requisiti:
- Essere lavoratori stagionali, a tempo determinato e intermittenti di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81;
- Aver svolto l’attività lavorativa per almeno 50 giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 e il 31 dicembre 2021;
- Avere un reddito derivante dai suddetti rapporti non superiore a 35.000 euro per l’anno 2021.

per il mese di giugno, pare che i requisisti li rispetti tutti.
o no?

in effetti un lavoratore che abbia lavorato almeno 50 giorni l'anno scorso con contratto prorogato fino a data successiva al 30 giugno, CHE NON ABBIA PERCEPITO NASPI

Mia moglie ha percepito NaSPi per il mese di giugno 2021, o ti riferisci al mese di giugno2022?

L'ALTRO POLO ha scritto:

marco.x ha scritto:non si capisce molto ma la sezione dedicata nel sito dell' INPS per la categoria "lavoratori a tempo determinato" specifica che questa categoria ha diritto al bonus, mediante domanda, se si rispettano tutti i seguenti requisiti:
- Essere lavoratori stagionali, a tempo determinato e intermittenti di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81;
- Aver svolto l’attività lavorativa per almeno 50 giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 e il 31 dicembre 2021;
- Avere un reddito derivante dai suddetti rapporti non superiore a 35.000 euro per l’anno 2021.

per il mese di giugno,  pare che i requisisti li rispetti tutti.
o no?

in effetti un lavoratore che abbia lavorato almeno 50 giorni l'anno scorso con contratto prorogato fino a data successiva al 30 giugno, CHE NON ABBIA PERCEPITO NASPI

Mia moglie ha percepito NaSPi per il mese di giugno 2021, o ti riferisci al mese di giugno2022?

ciao altro polo... se ho capito bene ci si riferisce a giugno 2022.
infatti chi a giugno 22 era in NASPI NON deve fare domanda: penserà l'INPS ad addebitare il bonus (con comodo, eh!, visto che il pagamento per queste categorie è previsto per ottobre)
ad es. il mio contratto si è interrotto il 28 maggio, ho richiesto la NASPI e ho ottenuto il pagamento dei primi 15 giorni di giugno il 24.06.
stando alle indicazioni della pagina INPS dedicata, NON dovrei fare domanda e non l'ho fatta ma non so se valga anche per chi ha ottenuto una NASPI parziale come me.
un casino, come sempre

L'ALTRO POLO ha scritto:

arrubiu ha scritto:Sì ma quelle condizioni devono esserci tutte.
Allo stato attuale i precari col contratto al 30 giugno non possono richiederlo

Beh, cosa accadrebbe mai? Io, e altri colleghi, ho mandato la domanda. Chiedere é lecito, rispondere é cortesia. Al limite, non me lo danno e stop. Poi,.mi pare che la domanda non possa essere annullata. O no?

secondo me non succede nulla, perchè un lavoratore precario della scuola resta cmq un lavoratore a tempo determinato come gli altri che devono fare domanda mediante INPS.

marco.x ha scritto:

L'ALTRO POLO ha scritto:

marco.x ha scritto:non si capisce molto ma la sezione dedicata nel sito dell' INPS per la categoria "lavoratori a tempo determinato" specifica che questa categoria ha diritto al bonus, mediante domanda, se si rispettano tutti i seguenti requisiti:
- Essere lavoratori stagionali, a tempo determinato e intermittenti di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81;
- Aver svolto l’attività lavorativa per almeno 50 giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 e il 31 dicembre 2021;
- Avere un reddito derivante dai suddetti rapporti non superiore a 35.000 euro per l’anno 2021.

per il mese di giugno,  pare che i requisisti li rispetti tutti.
o no?

in effetti un lavoratore che abbia lavorato almeno 50 giorni l'anno scorso con contratto prorogato fino a data successiva al 30 giugno, CHE NON ABBIA PERCEPITO NASPI

Mia moglie ha percepito NaSPi per il mese di giugno 2021, o ti riferisci al mese di giugno2022?

ciao altro polo... se ho capito bene ci si riferisce a giugno 2022.
infatti chi a giugno 22 era in NASPI NON deve fare domanda: penserà l'INPS ad addebitare il bonus (con comodo, eh!, visto che il pagamento per queste categorie è previsto per ottobre)
ad es. il mio contratto si è interrotto il 28 maggio, ho richiesto la NASPI e ho ottenuto il pagamento dei primi 15 giorni di giugno il 24.06.
stando alle indicazioni della pagina INPS dedicata, NON dovrei fare domanda e non l'ho fatta ma non so se valga anche per chi ha ottenuto una NASPI parziale come me.
un casino, come sempre

A lei il contratto é scaduto il 30/06 e ha percepito NaSPi dall'8 al 15/7. Perciò la domanda l'ho inoltrata anche per lei. Io avevo contratto fino al 30/06 prorogato al 7/7 per gli esami di Stato. Non avendo ricevuto per il mese di luglio alcun pagamento extra eccetto i giorno di proroga, ho inoltrato domanda. Poi, restiamo in attesa in due. Finché qualcuno non scagli la prima pietra.