Passaggio a part time da settembre, in via eccezionale
2 partecipanti
Passaggio a part time da settembre, in via eccezionale
Salve a Tutti.
Un Docente che non ha presentato domanda di passaggio a part time entro il 15 marzo (e che, dunque, dal primo di settembre deve proseguire con l'orario pieno), può chiedere di passare al part time (ossia una riduzione oraria settimanale, ad esempio, dalle 18 ore originarie, a 12 o 15 ore), motivando la richiesta sulla base della circostanza, sopravvenuta, che egli deve contribuire all'assistenza di un un famigliare convivente, affetto da varie patologie (documentabili) ?
Il passaggio al part time a inizio anno scolastico non sarebbe ammissibile, però, in via eccezionale (suppongo per ragioni straordinarie), può essere autorizzato dal Dirigente scolastico (e comunicato all'UST di riferimento). Non so quali siano, di consueto, le ragioni che motivano tale "tardivo" passaggio al part time. E' possibile avere qualche esempio?
Grazie e Buon Ferragosto.
Un Docente che non ha presentato domanda di passaggio a part time entro il 15 marzo (e che, dunque, dal primo di settembre deve proseguire con l'orario pieno), può chiedere di passare al part time (ossia una riduzione oraria settimanale, ad esempio, dalle 18 ore originarie, a 12 o 15 ore), motivando la richiesta sulla base della circostanza, sopravvenuta, che egli deve contribuire all'assistenza di un un famigliare convivente, affetto da varie patologie (documentabili) ?
Il passaggio al part time a inizio anno scolastico non sarebbe ammissibile, però, in via eccezionale (suppongo per ragioni straordinarie), può essere autorizzato dal Dirigente scolastico (e comunicato all'UST di riferimento). Non so quali siano, di consueto, le ragioni che motivano tale "tardivo" passaggio al part time. E' possibile avere qualche esempio?
Grazie e Buon Ferragosto.
giandocente- Messaggi : 212
Data d'iscrizione : 09.01.18
Re: Passaggio a part time da settembre, in via eccezionale
Il problema è che anche se il Ds fosse d'accordo (deve esprimere parere favorole/sfavorevole) , è necessaria autorizzazione dell'Ufficio Scolastico, anche per verificare di non superare il contingente dei PT massimi.
La ragioneria inoltre per i part time vuole sempre provvedimento di autorizzazione dell'USP.
Bisogna vedere se motivando che il PT è richiesto per gravi motivi personali/familiari concedono, ma potrebbero benissimo negare.
Prova, massimo negano.
La ragioneria inoltre per i part time vuole sempre provvedimento di autorizzazione dell'USP.
Bisogna vedere se motivando che il PT è richiesto per gravi motivi personali/familiari concedono, ma potrebbero benissimo negare.
Prova, massimo negano.
mordekayn- Messaggi : 6796
Data d'iscrizione : 19.07.11
Età : 34
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