spezzone e disoccupazione
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Cozza
precariabr
6 partecipanti
spezzone e disoccupazione
Perchè a una mia collega che aveva 12 ore l'anno scorso è stata respinta la domanda di disoccupazione?
Quindi gli spezzoni non danno diritto alla disoccupazione ordinaria?
Quindi gli spezzoni non danno diritto alla disoccupazione ordinaria?
precariabr- Messaggi : 34
Data d'iscrizione : 09.09.10
Re: spezzone e disoccupazione
ma che scherziamo? a me l'han sempre data e ultimamente raccatto solo spezzoni...
Cozza- Messaggi : 10689
Data d'iscrizione : 08.11.10
Re: spezzone e disoccupazione
Certo che danno diritto alla disoccupazione. Non può esser questo il motivo. Il sussidio è proporzionato allo stipendio percepito, questo sì.precariabr ha scritto:Perchè a una mia collega che aveva 12 ore l'anno scorso è stata respinta la domanda di disoccupazione?
Quindi gli spezzoni non danno diritto alla disoccupazione ordinaria?
melanie- Messaggi : 1076
Data d'iscrizione : 20.08.10
Re: spezzone e disoccupazione
Il sindacato della mia collega le ha detto che i contributi sono minori e quindi non raggiunge le 52 settimane!Lalla eGiulia voi che ne pensate?
precariabr- Messaggi : 34
Data d'iscrizione : 09.09.10
Re: spezzone e disoccupazione
può essere, il calcolo è complesso
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
Età : 60
Località : milano
Re: spezzone e disoccupazione
come si fa a calcolare' es. con uno spezzone di 9 ore?
mariel- Messaggi : 801
Data d'iscrizione : 24.08.10
Re: spezzone e disoccupazione
precariabr ha scritto:Il sindacato della mia collega le ha detto che i contributi sono minori e quindi non raggiunge le 52 settimane!Lalla eGiulia voi che ne pensate?
si, i part time e gli spezzoni concorrono parzialmente quindi se anche fosse 52 settimane nominali, nella realtà potrebbero essere solo 40/50 e non essere abbastanza per ricevere il sussidio. guarda su inps.it
salvia1952- Messaggi : 238
Data d'iscrizione : 02.05.11
Re: spezzone e disoccupazione
per il calcolo dovresti anchdare all'inps.
12 ore non sono considerate tempo pieno, per cui a una settimana di lavoro con 12 ore non segue una settimana di contributi, i contributi versati sono proporzionati al tipo di contratto (part time o full time)
12 ore non sono considerate tempo pieno, per cui a una settimana di lavoro con 12 ore non segue una settimana di contributi, i contributi versati sono proporzionati al tipo di contratto (part time o full time)
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