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spezzone e disoccupazione
Da precariabr Lun Set 05, 2011 12:53 pm
Perchè a una mia collega che aveva 12 ore l'anno scorso è stata respinta la domanda di disoccupazione?
Quindi gli spezzoni non danno diritto alla disoccupazione ordinaria?
Quindi gli spezzoni non danno diritto alla disoccupazione ordinaria?
precariabr- Messaggi : 34
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Re: spezzone e disoccupazione
Da Cozza Lun Set 05, 2011 12:55 pm
ma che scherziamo? a me l'han sempre data e ultimamente raccatto solo spezzoni...
Cozza- Messaggi : 10689
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Re: spezzone e disoccupazione
Da melanie Lun Set 05, 2011 12:56 pm
Certo che danno diritto alla disoccupazione. Non può esser questo il motivo. Il sussidio è proporzionato allo stipendio percepito, questo sì.precariabr ha scritto:Perchè a una mia collega che aveva 12 ore l'anno scorso è stata respinta la domanda di disoccupazione?
Quindi gli spezzoni non danno diritto alla disoccupazione ordinaria?
melanie- Messaggi : 1076
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Re: spezzone e disoccupazione
Da precariabr Lun Set 05, 2011 1:00 pm
Il sindacato della mia collega le ha detto che i contributi sono minori e quindi non raggiunge le 52 settimane!Lalla eGiulia voi che ne pensate?
precariabr- Messaggi : 34
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Re: spezzone e disoccupazione
Da giulia boffa Lun Set 05, 2011 1:01 pm
può essere, il calcolo è complesso
giulia boffa- Admin
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Re: spezzone e disoccupazione
Da mariel Lun Set 05, 2011 3:28 pm
come si fa a calcolare' es. con uno spezzone di 9 ore?
mariel- Messaggi : 801
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Re: spezzone e disoccupazione
Da salvia1952 Lun Set 05, 2011 3:33 pm
precariabr ha scritto:Il sindacato della mia collega le ha detto che i contributi sono minori e quindi non raggiunge le 52 settimane!Lalla eGiulia voi che ne pensate?
si, i part time e gli spezzoni concorrono parzialmente quindi se anche fosse 52 settimane nominali, nella realtà potrebbero essere solo 40/50 e non essere abbastanza per ricevere il sussidio. guarda su inps.it
salvia1952- Messaggi : 238
Data d'iscrizione : 02.05.11
Re: spezzone e disoccupazione
Da Ospite Lun Set 05, 2011 3:35 pm
per il calcolo dovresti anchdare all'inps.
12 ore non sono considerate tempo pieno, per cui a una settimana di lavoro con 12 ore non segue una settimana di contributi, i contributi versati sono proporzionati al tipo di contratto (part time o full time)
12 ore non sono considerate tempo pieno, per cui a una settimana di lavoro con 12 ore non segue una settimana di contributi, i contributi versati sono proporzionati al tipo di contratto (part time o full time)
Ospite- Ospite
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