nomina su posto accantonata

Salve a tutti, oggi una scuola mi ha proposto una supplenza fino al 31 agosto su un posto accantonato (in attesa, mi hanno detto, della sentenza del TAR del Lazio sugli inserimenti a pettine) e io non so che fare. Qualcuno di voi ha idea dei tempi che occorreranno per risolvere il contenzioso??Vi prego datemi qualche suggerimento perchè ho appena cominciato ad insegnare e sono in piena crisi!! Grazie a tutti.

prendila

giulia boffa ha scritto:prendila

Si propspettano tempi lunghi?

dipende, ma conoscendo la giustizia italiana come si fa a dare certezza, intanto prende , è di prima nomina, non può lasciarsi scappare una cattedra così, poi si vedrà

ariel84 ha scritto:Salve a tutti, oggi una scuola mi ha proposto una supplenza fino al 31 agosto su un posto accantonato (in attesa, mi hanno detto, della sentenza del TAR del Lazio sugli inserimenti a pettine) e io non so che fare. Qualcuno di voi ha idea dei tempi che occorreranno per risolvere il contenzioso??Vi prego datemi qualche suggerimento perchè ho appena cominciato ad insegnare e sono in piena crisi!! Grazie a tutti.

su una cattedra accantonata non è possibile stipulare un contratto con data di scadenza, ma è necessario un contratto "fino all'avente diritto", proprio perchè non sappiamo quando ci sarà la sentenza.

il ministero lo ha chiarito nella nota del 13 settembre:"Si ritiene, inoltre, di richiamare la particolare attenzione di codesti Uffici nella gestione
di quei posti che, in sede di attribuzione di incarichi a tempo indeterminato, sono stati
accantonati per i docenti inseriti nelle graduatorie ad esaurimento in posizione utile per
l’assunzione in ruolo in virtù di Ordinanze cautelari la cui esecuzione è stata disposta dal
Commissario ad acta. In pari numero e corrispondenza di tali posti interi e cattedre accantonati
non dovranno essere disposte supplenze per scorrimento delle vigenti graduatorie ad
esaurimento ma per le corrispondenti sedi residuate dalle predette operazioni dovrà essere
data tempestiva comunicazione ai competenti dirigenti scolastici affinchè sui relativi posti siano
disposte assunzioni dalle graduatorie di circolo e di istituto mediante contratti in attesa
dell’avente titolo la cui cessazione è connessa alla risoluzione delle singole vertenze.2

http://www.orizzontescuola.it/node/19344

attenti, perchè non sempre è un bene non far notare alle segreterie scolastiche gli errori

giulia boffa ha scritto:prendila

grazie...in caso potrei aderire al nuovo salvaprecari? (l'anno scorso ho avuto incarico fino al 9 giugno, quindi ho maturato i 180 giorni richiesti)

sì, certo, è fino all'avente diritto, puoi lasciare la cattedra se hai nuova nomina da sp

ariel84 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:prendila

grazie...in caso potrei aderire al nuovo salvaprecari? (l'anno scorso ho avuto incarico fino al 9 giugno, quindi ho maturato i 180 giorni richiesti)

se ti fanno la nomina corretta sì (cioè fino ad avente diritto)
se sbagliano la nomina no, perchè risulteresti su posto ad orario intero con nomina da GI

lallaorizzonte ha scritto:

ariel84 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:prendila

grazie...in caso potrei aderire al nuovo salvaprecari? (l'anno scorso ho avuto incarico fino al 9 giugno, quindi ho maturato i 180 giorni richiesti)

se ti fanno la nomina corretta sì (cioè fino ad avente diritto)
se sbagliano la nomina no, perchè risulteresti su posto ad orario intero con nomina da GI

La segretaria oggi mi ha detto che il contratto è fino ad avente diritto, quindi dovrei essere a posto.
Grazie ancora, ora sono un po' più serena.

Scusate mi inserisco, io forse ho la possibilità di scegliere tra una cattedra al 30 giugno e una al 31 agosto accantonata. Ovviamente se avessi la possibilità di scegliere prenderei quella al 30 giugno così sto tranquilla. Ma mi chiedo se prendessi quella al 31 agosto e l'avente diritto non ci fosse fino al 31 agosto, dovrebbero pagarmi fino al 31 agosto? Nessuno ha idea di quando si risolverà la questione dei ruoli accantonati giuridicamente? Grazie mille

lallaorizzonte ha scritto:

ariel84 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:prendila

grazie...in caso potrei aderire al nuovo salvaprecari? (l'anno scorso ho avuto incarico fino al 9 giugno, quindi ho maturato i 180 giorni richiesti)

se ti fanno la nomina corretta sì (cioè fino ad avente diritto)
se sbagliano la nomina no, perchè risulteresti su posto ad orario intero con nomina da GI

Quindi se si lavora con contratto fino ad avente diritto si può lasciare la supplenza x eventuale chiamata da salva precari ma se si ha un contratto con data di scadenza da GI nn si può, giusto?