GIORNO DI FERIE CON CONTRATTO TD

Dopo solo un mese e mezzo di lavoro posso chiedere un giorno di ferie?
che poi non si tratterebbe di un giorno ma di 2 ore e un quarto poiché il giorno in questione io lavoro dalle 8,15 alle 10,30.
la dirigente potrebbe negarmelo?
si tratta della scuola primaria in cui ho un posto di inglese fino al 30/06.
Grazie
Manuela

non puoi, chiedi permesso non retribuito

perfetto. quindi se richiedo permesso non retribuito di 2 ore dovrebbe concedermelo dato che appunto non è retribuito? e poi come recupero quelle due ore? chiedo un cambio ad una collega?

no, il permesso non retribuito viene poi recuperato con un paio d'ore di supplenza

ok grazie giulia!

Scusa Giulia, ma perchè non può chiedere ferie????

hai ragione, ha lavorato un mese e mezzo, quindi ha diritto a 2 gg interi, vero; ho letto male, comunque meglio il permesso, così recupera , solo per due ore è meglio, e conserva le ferie per altre occasioni, deve comunque cercarsi i sostituti, con il permesso non è necessario

Verissimo,sicuramente meglio permesso non retribuito e conservare le ferie, era solo una precisazione :-)

ok! spero mi venga concesso.
grazie di nuovo!

manus87 ha scritto:perfetto. quindi se richiedo permesso non retribuito di 2 ore dovrebbe concedermelo dato che appunto non è retribuito? e poi come recupero quelle due ore? chiedo un cambio ad una collega?

Se chiedi un permesso non retribuito, non puoi frazionarlo: che tu abbia due ore di lezione o cinque, il permesso è giornaliero e prevede la trattenuta di un giorno di stipendio.
Diverso è il permesso breve, che consente di chiedere un numero di ore pari alla metà dell'orario di servizio; nel tuo caso (due ore di lezione totali) potresti avere solo un'ora di permesso breve, da recuperare con una supplenza nei giorni successivi.
Prendi in considerazione l'ipotesi di chiedere, per un'ora, un permesso breve, per l'altra, di fare uno scambio con una collega, ovviamente con l'assenso del DS.

stamattina ho chiesto il permesso e me lo hanno concesso, è un permesso non retribuito perchè sono supplente.
la dirigente mi avrebbe consigliato di chiedere un cambio di giorno libero....ma a parte che non conosco ancora bene le colleghe quindi mi verrebbe un po' complicato chiederlo, il giorno in cui ho chiesto il permesso io lavoro solo 2 ore, mentre se chiedo il cambio di giorno libero dovrei coprire tutta la mattina della collega lavorando quindi 4 ore!
ho ragionato nel modo corretto?!
tra l'altro la preside mi ha detto che non le devo recuperare quelle due ore...ho capito male io o è così?

se hai chiesto perm. nn retribuito nn devi recuperare

manus87 ha scritto:
tra l'altro la preside mi ha detto che non le devo recuperare quelle due ore...ho capito male io o è così?

Nel mio precedente post ho scritto che il permesso non retribuito prevede la trattenuta di una giornata di stipendio: ci mancherebbe altro che dovessi recuperare un permesso per cui non vieni pagata!

si scusa....non avevo letto bene!

ma un ds può rifiutarsi di concedere un permesso non retribuito?

... però i permessi non retribuiti spezzano poi il discorso dei contributi, è vero?

Sì, c'è interruzione di servizio.

cosa implica l'interruzione di servizio?
perchè io dovrei chiedere un giorno e anch'io ho solo 2 ore quel giorno..
pensavo che, se la preside non volesse concedermi il giorno di ferie (può?) potrei chiedere il permesso non retribuito..

non lo so nemmeno io cosa implica l'interruzione di servizio

ti auguro di trovare colleghi disponibili...io l'anno scorso non trovai nessuno...solo quando ebbe bisogno la responsabile di plesso io mi offrii solo se lei mi restituiva il favore...a quel punto non potè tirarsi indietro sennò nessuna collaborazione!

torno alla domanda: ho diritto ad averlo o è a discrezione della preside?

e: mi spiegate come funziona il permesso non retribuito?

mystika ha scritto:cosa implica l'interruzione di servizio?
perchè io dovrei chiedere un giorno e anch'io ho solo 2 ore quel giorno..
pensavo che, se la preside non volesse concedermi il giorno di ferie (può?) potrei chiedere il permesso non retribuito..

niente stipendio, contributi/punteggio per quel giorno di servizio

a me han sempre consigliato di evitare di prenderlo se non in casi urgenti ovviamente....

lallaorizzonte ha scritto:

mystika ha scritto:cosa implica l'interruzione di servizio?
perchè io dovrei chiedere un giorno e anch'io ho solo 2 ore quel giorno..
pensavo che, se la preside non volesse concedermi il giorno di ferie (può?) potrei chiedere il permesso non retribuito..

niente stipendio, contributi/punteggio per quel giorno di servizio

Scusate un permesso di un'ora che viene poi recuperata..... non è retribuito???????? E il permesso di un'ora ti ti taglia i contributi di un intero giorno?????Allora il recupero a cosa servirebbe?

No, il permesso breve con recupero non influisce nè sulla retribuzione nè sui contributi; ricevi regolarmente l'una e ti vengono versati gli altri.