per giulia boffa: urgente per legge 104/92

Da christian Mar Ott 04, 2011 3:55 pm

Ho preso 16/18 ore su classe A050. Usufruisco della legge 104 in quanto assisto mia madre. La scuola dista dalla mia residenza e da quella di mia madre circa 70 KM.. I 3 gg. di permesso mensili l'istituto puo' frazionarli? Cioe' puo' togliere delle ore dall'orario giornaliero fino a raggiungere le ore complessive dovute ai 3 gg di permesso? Posso chiedere di essere avvicinata essendo a tempo determinato? Alla prossima convocazione da gae qualora vi siano cattedre intere posso abbandonare la supplenza per prenderne una ad orario intero e vicino casa? Ho per caso diritto ad entrare in un orario che non sia quello delle prime ore in virtu' della legge 104?

Da **Paolo1974** Mar Ott 04, 2011 5:51 pm

christian ha scritto:Ho preso 16/18 ore su classe A050. Usufruisco della legge 104 in quanto assisto mia madre. La scuola dista dalla mia residenza e da quella di mia madre circa 70 KM.. I 3 gg. di permesso mensili l'istituto puo' frazionarli? Cioe' puo' togliere delle ore dall'orario giornaliero fino a raggiungere le ore complessive dovute ai 3 gg di permesso?

Non è possibile. I permessi sono a "giorni" e la normativa non permette una "riduzione" di orario.

Posso chiedere di essere avvicinata essendo a tempo determinato? Alla prossima convocazione da gae qualora vi siano cattedre intere posso abbandonare la supplenza per prenderne una ad orario intero e vicino casa?

Se il tuo contratto è già fino al 30/6 hai solo diritto al completamento, per le due ore che ti rimangono per arrivare a 18.

Ho per caso diritto ad entrare in un orario che non sia quello delle prime ore in virtu' della legge 104?

No. Puoi comunque fare presente le tue necessità. Ma non c'è un diritto che ti permette di non avere le prime ore. Hai i 3 giorni (se svolgi l'orario in 5 giorni).

Da christian Mar Ott 04, 2011 6:14 pm

e se svolgo le mie 16 ore in 4 giorni quanti giorni di permesso ho diritto?

Da **Paolo1974** Mar Ott 04, 2011 6:57 pm

christian ha scritto:e se svolgo le mie 16 ore in 4 giorni quanti giorni di permesso ho diritto?

La Circolare INPDAP - Direzione Centrale Personale Ufficio IV - 10 luglio 2000, n. 34 indica che per chi è in regime di "part time orario verticale", cioè svolge l'orario su un tot di giorni a settimana ha diritto ai giorni di permesso in proporzione al totale dei giorni lavorati nel mese. Anche l'ARAN, nei diversi quesiti posti, ha richiamato più volte tali diposizioni.

Nel tuo caso sarebbero 2 giorni e non 3.

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