52 settimane di contributi... e se ho lavorato su spezzoni?

Non importa se nell'ultimo anno ho lavorato solo per poche ore a settimana?
Devo rinnovare la dis dopo la proroga del salvaprecari ma ho paura di non avere le 52 settimane di contributi, di fatto le avrei ma mi pare di aver letto che se abbiamo lavorato per poche ore serve un numero maggiore di settimane. Help, please!!

greta2010 ha scritto:Non importa se nell'ultimo anno ho lavorato solo per poche ore a settimana?
Devo rinnovare la dis dopo la proroga del salvaprecari ma ho paura di non avere le 52 settimane di contributi, di fatto le avrei ma mi pare di aver letto che se abbiamo lavorato per poche ore serve un numero maggiore di settimane. Help, please!!

anche se risultano 52 nominali , lavorando a part time potrebbero essere solo 35 (è un numero a caso, potrebbero essere 31 come 40, dipende dal part time e dalla durata dei contratti)

come si fa a calcolare?

Spero che non sia una questione di proporzioni, voglio dire per esempio che 20 settimane in cui ho lavorato per 9 ore non corrispondano in realtà a sole 10 settimane di contributi. C'è qualcuno che ha lavorato per due anni su spezzoni minimi e che poi non ha avuto la dis per mancanza di requisiti?

greta2010 ha scritto:Non importa se nell'ultimo anno ho lavorato solo per poche ore a settimana?
Devo rinnovare la dis dopo la proroga del salvaprecari ma ho paura di non avere le 52 settimane di contributi, di fatto le avrei ma mi pare di aver letto che se abbiamo lavorato per poche ore serve un numero maggiore di settimane. Help, please!!

L'ho letto anch'io...

titifra ha scritto:

greta2010 ha scritto:Non importa se nell'ultimo anno ho lavorato solo per poche ore a settimana?
Devo rinnovare la dis dopo la proroga del salvaprecari ma ho paura di non avere le 52 settimane di contributi, di fatto le avrei ma mi pare di aver letto che se abbiamo lavorato per poche ore serve un numero maggiore di settimane. Help, please!!

L'ho letto anch'io...

Secondo me no. Contano i giorni di contratto, il fato di lavorare part-time incide sull'indennità cioè la cifra non sul diritto di avere la disoccupazione. Almeno così era fino a 2 anni fa.

Circo

circo ha scritto:

titifra ha scritto:

greta2010 ha scritto:Non importa se nell'ultimo anno ho lavorato solo per poche ore a settimana?
Devo rinnovare la dis dopo la proroga del salvaprecari ma ho paura di non avere le 52 settimane di contributi, di fatto le avrei ma mi pare di aver letto che se abbiamo lavorato per poche ore serve un numero maggiore di settimane. Help, please!!

L'ho letto anch'io...

Secondo me no. Contano i giorni di contratto, il fato di lavorare part-time incide sull'indennità cioè la cifra non sul diritto di avere la disoccupazione. Almeno così era fino a 2 anni fa.

Circo

Bene, grazie... Una mia collega mi ha detto di non percepire l'indennità di disoccupazione in quanto l'anno scorso ha avuto un incarico di 4 ore...

titifra ha scritto:

circo ha scritto:

titifra ha scritto:

greta2010 ha scritto:Non importa se nell'ultimo anno ho lavorato solo per poche ore a settimana?
Devo rinnovare la dis dopo la proroga del salvaprecari ma ho paura di non avere le 52 settimane di contributi, di fatto le avrei ma mi pare di aver letto che se abbiamo lavorato per poche ore serve un numero maggiore di settimane. Help, please!!

L'ho letto anch'io...

Secondo me no. Contano i giorni di contratto, il fato di lavorare part-time incide sull'indennità cioè la cifra non sul diritto di avere la disoccupazione. Almeno così era fino a 2 anni fa.

Circo

Bene, grazie... Una mia collega mi ha detto di non percepire l'indennità di disoccupazione in quanto l'anno scorso ha avuto un incarico di 4 ore...

4 o 6 ore non ricordo...

titifra ha scritto:

circo ha scritto:

titifra ha scritto:

greta2010 ha scritto:Non importa se nell'ultimo anno ho lavorato solo per poche ore a settimana?
Devo rinnovare la dis dopo la proroga del salvaprecari ma ho paura di non avere le 52 settimane di contributi, di fatto le avrei ma mi pare di aver letto che se abbiamo lavorato per poche ore serve un numero maggiore di settimane. Help, please!!

L'ho letto anch'io...

Secondo me no. Contano i giorni di contratto, il fato di lavorare part-time incide sull'indennità cioè la cifra non sul diritto di avere la disoccupazione. Almeno così era fino a 2 anni fa.

Circo

Bene, grazie... Una mia collega mi ha detto di non percepire l'indennità di disoccupazione in quanto l'anno scorso ha avuto un incarico di 4 ore...

Di solito chi dice così è la prima cosa che pensa ma in realtà non conosce la normativa. Controllerò sul sito inps e poi vi dico.

Circo

Dal sito INPS:

QUANDO SPETTALa prestazione economica spetta in presenza dei seguenti requisiti.

Nel caso di:



disoccupazione ordinaria, è necessario avere:

rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità presso il Centro per l’impiego;
almeno 52 contributi settimanali utili nel biennio precedente la data di licenziamento;
un contributo settimanale antecedente il biennio stesso.
trattamento speciale edile, è necessaria avere:

rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità presso il Centro per l’impiego;
almeno 43 contributi settimanali utili in edilizia nel biennio precedente la data di licenziamento.
disoccupazione agli apprendisti, è necessario avere:

tre mesi di servizio prestato presso l'azienda interessata alla crisi aziendale o occupazionale al momento della sospensione o del licenziamento;
la qualifica di apprendista al 29/11/2008 (data di entrata in vigore del decreto legge n° 185 del 29/11/2008 convertito con modificazioni dalla Legge 2/2009);
l’intervento dell’Ente bilaterale.

QUANTO SPETTAL'indennità sarà così calcolata; nel caso di:



disoccupazione ordinaria:

60% della retribuzione media dei tre mesi precedenti il licenziamento, per i primi 6 mesi;
50% per i successivi 2 mesi;
40% per il periodo restante nel caso di lavoratori che alla data del licenziamento abbiano superato i 50 anni di età.
Gli importi hanno un limite massimo che per il 2010 è pari a € 892,96 se la retribuzione del lavoratore era pari o inferiore ad € 1.931,86 mensili, oppure a € 1.073,25 se la retribuzione era superiore.

Cosa diversa è vedere per quali giorni la scuola paga i contributi, cioè se c'è part time verticale, ma di solito non è così e vale anche per chi è part time.

Circo

Dunque, non è vero... Grazie...

Grazie per le rassicurazioni..già non lavorare è dura!

greta2010 ha scritto:Grazie per le rassicurazioni..già non lavorare è dura!

non voglio illuderti, ma l'inps parla di 52 settimane UTILI, quelle utili sono quello PIENE,full time, se lavori 4 ore alla settimana, devi fare più settimane per avere un contributo valido, perchè 18 ore alla settimana non sono le stesse di 4; raggiunte le 52 nel biennio più una un periodo antecedente, allora potrai presentare domanda di disoccupazione che verrà liquidata in base alla media degli ultimi tre stipendi percepiti (quindi su 18 ore sarà una cifra, su 4 sarà una decisamente più bassa)