per giulia....domande maternità e contratto breve...

vollina ha scritto:Buongiorno a tutti!
due giorni fa ho scoperto di essere incinta e vorrei cominciare a capire come muovermi per godere di tutti i diritti che mi spettano.ho un contratto di supplenza su una maternità fino al 2 marzo, ma già so che mi verrà proposta una proroga poichè l'insegnante non ha alcuna intenzione di rientrare.
il mio parto e previsto i primi di luglio, quindi la mia astensione comincerà i primi di maggio e, da quello che ho capito, dovrei avere diritto alla maternità se rientro nei 6o giorni . giusto? si
in caso entrassi in interdizione anticipata e l'insegnante su cui sto effettuando supplenza non rientrasse dovrebbero comunque proporre a me la proroga?e io potrei accettare anche se non riprendessi servizio?
inoltre vorrei sapere...(la mia situazione è particolare...in quanto la mia famiglia e il mio compagno vivono a 1000 km da dove lavoro in prima fascia..)a settembre sarò ancora in obbligatoria e sicuramente riceverò una nuova proposta di lavoro. potrò accettare e godere dell'astensione facoltatativa giusto?
si
dura 6 mesi...ma io potrei intervallarla con periodi di malattia per poter prolungare l'assenza?
si, a condizione che ci sia vera malattia, non credo che il pediatra o il medico si mettano a rilasciare falsi certificati
in obbligatoria..data la mia situazione contrattuale chi mi pagherebbe? la scuola o l'inps. all'80 o al 100%?
sotto contratto 100%, fuori contratto 80%
inoltre partorendo a luglio e non essendo sotto contartto potrei usufruire dei 3 mesi di obbligatoria quando a settembre mi verrà fatto un altro contratto??
no, i tre mesi post partum iniziano dalla data di nascita del bimbo, con nuovo contratto a sett. prenderai il congedo parentale il primo mese al 100% e i 5 successivi al 30%grazie ..scusate le 1000 domande...la mia confusione ...ma sono io abbastanza confusa!! auguri
ciao

vollina ha scritto:scusa...un'ultima domanda...se il contratto il 2 marzo fosse prorogato...anche se io fossi in interdizione per gravidanza a rischio dovrebbero comunque proporre a me la proroga dato che sono comunque supplente su quel posto sino al 2 marzo? grazie mille...