pagamento del TFR

salvia1952 ha scritto:

dolcetto ha scritto:

mauriziamilani1980 ha scritto:per i precari non vale la nuova legge di pagare dopo 24 mesi; rimane in vigore il pagamento ENTRO 105 giorni NON dalla fine del contratto, bensì dalla data in cui la scuola trasmette la documentazione all'INPDAP; quindi, prima di fare casino con l'inpdap, accertatevi della data di trasmissione da parte della scuola!
Certo, se la scuola trasmette dopo 120 giorni e l'inpdap ha diritto a ulteriori 105, verrete pagati a 225 giorni!

Sbagliato:
1) la mia scuola ha inoltrato la domanda per il tfr il 12 ottobre quindi con molto ritardo rispetto ai 15 giorni di tempo che aveva a partire dalla scadenza del contratto ovvero il 30 giugno 2011...difatti poi l'Inpdap ha ben 90 giorni per pagare, dopodiché parte il conteggio degli interssi (15+90=105 gg);
2) In base alla legge 104/97 l’Inpdap è tenuta a corrispondere il TFR entro 105 giorni dalla cessazione del servizio se è avvenuta per limiti di età, di servizio, inabilità o decesso; entro 270 giorni se è avvenuta per qualsiasi altro motivo...quindi per motivi di cessazione del servizio i giorni previsti sono 105 e non 270!

Non si tratta di fare casino con l'Inpdap ma di far rispettare i propri diritti...inviare una semplice segnalazione si può fare...io entro 10 gg ho ricevuto i miei bei 650 gg per 5 mesi lavorati! in bocca al lupo a tutti!

scusa, dove avrebbe sbagliato mauriziamilani? ha detto esattamente le cose che tu hai ribadito! la tua scuola ha trasmesso con notevole ritardo la documentazione e l'inpdap si è presa i suoi giorni; se la scuola avesse inviato subito i documenti, i primi di luglio, tu avresti avuto i tuoi soldi intorno al 12 ottobre, data in cui la scuola HA INVIATO i documenti; quindi, ha ragione mauriziamilani a dire di non fare casino con l'inpdap bensì con la scuola; se poi a te è andata bene e ti sono arrivati dopo soli dieci giorni, buon per te ma, in quale provincia si trova questo inpdap così mostruosamente efficiente?

AlianteMagico ha scritto:di solito a quanto ammonta il TFR per un contratto da settembre a giugno?

agnese1982 ha scritto:se sei mat obbligatoria senza contratto o facoltativa ti verrà dato il tfr?

mary85 ha scritto:si a me l'hanno inoltrata il 15 luglio e il pagamento già mi è arrivato da un quindici giorni!!!!
quindi secondo me appena hai tempo contatta l'inpdap

manux2 ha scritto:
Mi sembra strano che i 105 giorni debbano essere lavorativi e che il conteggio cominci al momento del ricevimento della domanda, ma così mi è stato detto..
ciao

fradacla ha scritto:

manux2 ha scritto:
Mi sembra strano che i 105 giorni debbano essere lavorativi e che il conteggio cominci al momento del ricevimento della domanda, ma così mi è stato detto..
ciao

In verità il termine per l'Inpdap decorre dal momento del ricevimento della documentazione da parte della scuola; in questo ti hanno detto giusto.
Però la scuola ha 15 giorni (non lavorativi, 15 giorni) per trasmettere e l'Inpdap ha tre mesi per liquidare.

La fonte normativa è qui (Legge 140/97):
Nei predetti casi l'amministrazione competente e' tenuta a trasmettere, entro quindici giorni dalla cessazione dal servizio, la necessaria documentazione all'ente previdenziale che dovra' corrispondere il trattamento di fine servizio nei tre mesi successivi alla ricezione della documentazione medesima, decorsi i quali sono dovuti gli interessi.
Non è tanto importante se i mesi siano 3, 6 o 9 (a seconda delle posizioni giuridiche), ma il fatto che anche l'Inpdap sul suo sito parli sempre di giorni o mesi, senza aggiungere "lavorativi".

Termini di pagamento
I termini di pagamento sono differenti a seconda delle cause di cessazione del rapporto di lavoro (articolo 3 della legge 140 del 1997). Pertanto il pagamento deve avvenire:

entro il 105° giorno dalla data del collocamento a riposo per limiti d’età, decesso, inabilità e limiti di servizio;
non prima del 181° giorno e non oltre il 270° giorno dalla risoluzione del rapporto di lavoro in tutti gli altri casi di cessazione dal servizio (dimissioni, licenziamento ecc.). In questi casi, infatti, la citata legge 140 del 1997 prevede una sospensione del diritto al pagamento di 180 giorni dalla data di cessazione dal servizio, trascorsi i quali l’Inpdap ha 90 giorni di tempo per provvedere alla liquidazione.

cri ha scritto:Anche se sono passata di ruolo con decorrenza 2010 ho sempre diritto al pagamento del TFR per il mio contratto che scadeva il 31 agosto?

scorpions ha scritto:scusate qualcuno sa dirmi se ho diritto a riscuotere il tfr?

Il mio rapporto di lavoro si è interrotto dal 1 settembre e ho fatto regolare domanda tramite la scuola x riscuoterlo ma ho anche aderito al fondo espero anni fa e nn ricordo se rimane congelato o se ne ho diritto.............qualcuno sa darmi una risposta? grazie

scorpions ha scritto:La scuola già lo sapeva, però nn essendo bene informata mi ha inviato ugualmente la domanda, dicendo che se nn mi spetta nn mi arriverà niente.
quindi secondo te nn mi arriverà nulla o cmq mi comunicheranno qualcosa?

scorpions ha scritto:La scuola già lo sapeva, però nn essendo bene informata mi ha inviato ugualmente la domanda, dicendo che se nn mi spetta nn mi arriverà niente.
quindi secondo te nn mi arriverà nulla o cmq mi comunicheranno qualcosa?

fradacla ha scritto:

cri ha scritto:Anche se sono passata di ruolo con decorrenza 2010 ho sempre diritto al pagamento del TFR per il mio contratto che scadeva il 31 agosto?

Ma il 1 settembre hai preso servizio da qualche parte?
Se è così, il TFR non ti viene liquidato; questo non significa che lo perdi, perché viene accantonato presso l'Inpdap e ti verrà liquidato quando smetterai di lavorare per dimissioni, pensionamento, licenziamento... :-)).

cri ha scritto:

fradacla ha scritto:

cri ha scritto:Anche se sono passata di ruolo con decorrenza 2010 ho sempre diritto al pagamento del TFR per il mio contratto che scadeva il 31 agosto?

Ma il 1 settembre hai preso servizio da qualche parte?
Se è così, il TFR non ti viene liquidato; questo non significa che lo perdi, perché viene accantonato presso l'Inpdap e ti verrà liquidato quando smetterai di lavorare per dimissioni, pensionamento, licenziamento... :-)).

Ho preso servizio il primo settembre nella scuola che ho scelto per il ruolo....Ma quindi non mi daranno il TFR? Siete sicuri?