info generali su maternità (per Giulia)

Chiedo informazioni su questa situazione.
Docente al 30/6 che dovrà partorire a metà luglio.
Se lavora fino all'8 mese può prendersi i 3 mesi post-partum appena inizia il nuovo contratto o li perde in quanto è senza contratto? Converrebbe andare in congedo obbligatorio al 7 mese?
In caso di complicazione della gravidanza cosa andrebbe a perdere in termini di retribuzione con un'interdizione anticipata?
Alla nascita del bimbo e con un nuovo contratto quali possibilità ci sono per la mamma per poter stare un pò di più col bimbo? Nel senso si può prendere qualche congedo con riduzione sullo stipendio e di quanto e per qaunto tempo?
Grazie mille per le delucidazioni.