indennità di maternità fuori nomina
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indennità di maternità fuori nomina
salve a tutti. Ho avuto un contratto presso una scuola fino al 23 Ottobre. Ho scoperto successivamente di essere incinta, oggi sono di otto settimane... posso chiedere l'indennità di maternità fuori nomina o dovevo farlo immediatamente alla fine del contratto?
stefyluck- Messaggi : 90
Data d'iscrizione : 16.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
...aspetta per indennità di maternità cosa intendi? Maternità anticipata? Maternità obbligatoria?
sarabiga- Messaggi : 148
Data d'iscrizione : 05.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
no, quella fuori nomina, che spetta alla fine del contratto se sei incinta e fino ai tre mesi dopo il parto...
stefyluck- Messaggi : 90
Data d'iscrizione : 16.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
...non credo che esista nulla del genere...dal termine del contratto hai 60 giorni per richiedere, in caso di problemi di salute, la maternità anticipata. Oppure hai diritto alla maternità obbligatoria da due mesi prima della dpp sino a due mesi dopo la dpp; anche in questo caso ne hai diritto solo se hai lavorato nei 60 giorni che precedono l'inizio dell'obbligatoria...stefyluck ha scritto:no, quella fuori nomina, che spetta alla fine del contratto se sei incinta e fino ai tre mesi dopo il parto...
In caso contrario non credo che tu abbia diritto a nulla...a meno che tu non richeida la disoccupazione ordinaria da ora sino all'inizio della maternità obbligatoria...
Da che graduatoria stai lavorando?
sarabiga- Messaggi : 148
Data d'iscrizione : 05.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
se hai uno di questi requisiti (il primo di sicuro non ce l'hai)
Il congedo di maternità/paternità (maternità obbligatoria) spetta:
se il congedo di maternità inizia entro 60 giorni dalla data del licenziamento/dimissioni, il diritto alla prestazione è automatico;
se il congedo di maternità inizia oltre 60 giorni dalla data del licenziamento/dimissioni, il diritto viene riconosciuto se la data di inizio del congedo si colloca all’interno di un periodo anche teoricamente fruibile di disoccupazione o di mobilità;
alle lavoratrici non assicurate contro la disoccupazione, il diritto viene riconosciuto se in possesso del requisito di 26 contributi settimanali nel biennio precedente l’inizio della maternità e se la stessa inizia entro 180 giorni dalla data del licenziamento/dimissioni.
link inps: http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=5689&iMenu=1&iNodo=5689&p1=2
Il congedo di maternità/paternità (maternità obbligatoria) spetta:
se il congedo di maternità inizia entro 60 giorni dalla data del licenziamento/dimissioni, il diritto alla prestazione è automatico;
se il congedo di maternità inizia oltre 60 giorni dalla data del licenziamento/dimissioni, il diritto viene riconosciuto se la data di inizio del congedo si colloca all’interno di un periodo anche teoricamente fruibile di disoccupazione o di mobilità;
alle lavoratrici non assicurate contro la disoccupazione, il diritto viene riconosciuto se in possesso del requisito di 26 contributi settimanali nel biennio precedente l’inizio della maternità e se la stessa inizia entro 180 giorni dalla data del licenziamento/dimissioni.
link inps: http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=5689&iMenu=1&iNodo=5689&p1=2
Sticci- Messaggi : 234
Data d'iscrizione : 16.08.11
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