Congedo obbligatorio post partum

Mi trovo costretta a chiedere, se possibile, lumi su una situazione controversa... Sono una precaria in servizio presso un istituto di scuola secondaria superiore dal 22 settembre, a seguito di nomina dell'USP e sono in congedo di maternita' obbligatorio. La data presunta del parto era il 6 novembre, la bambina e' nata 6 giorni prima: il 31 ottobre. Mi sembrava ovvio che, il congedo post partum decorresse dalla data successiva al parto (e quindi dal 1 novembre) e terminasse il 31 gennaio. Salvo aggiungere poi i 6 giorni non goduti e arrivare cosi' al 6 febbraio (anche l'USP me l'ha confermato!).

La scuola e' di parere diverso... Praticamente mi tolgono un giorno dai 5 mesi complessivi... Secondo loro il congedo post partum decorre dalla data del parto e ha come termine ultimo il 5 febbraio 2012!
Mi e vi chiedo, la data del parto non e' compresa nel congedo ante partum?

Cercando su internet non ho trovato riferimenti normativi precisi sui criteri relativi al computo dei periodi in questione e quindi non so come controbattere alla scuola...

Ringrazio anticipatamente Giulia, Lalla o chiunque vorra' rispondermi!

KL ha scritto:Mi trovo costretta a chiedere, se possibile, lumi su una situazione controversa... Sono una precaria in servizio presso un istituto di scuola secondaria superiore dal 22 settembre, a seguito di nomina dell'USP e sono in congedo di maternita' obbligatorio. La data presunta del parto era il 6 novembre, la bambina e' nata 6 giorni prima: il 31 ottobre. Mi sembrava ovvio che, il congedo post partum decorresse dalla data successiva al parto (e quindi dal 1 novembre) e terminasse il 31 gennaio. Salvo aggiungere poi i 6 giorni non goduti e arrivare cosi' al 6 febbraio (anche l'USP me l'ha confermato!).

La scuola e' di parere diverso... Praticamente mi tolgono un giorno dai 5 mesi complessivi... Secondo loro il congedo post partum decorre dalla data del parto e ha come termine ultimo il 5 febbraio 2012!
Mi e vi chiedo, la data del parto non e' compresa nel congedo ante partum?

Cercando su internet non ho trovato riferimenti normativi precisi sui criteri relativi al computo dei periodi in questione e quindi non so come controbattere alla scuola...

Ringrazio anticipatamente Giulia, Lalla o chiunque vorra' rispondermi!

Il riferimento normativo è il Testo unico sulla maternità e paternità (Dlgs 151/2001)
all'articolo 16:
"1. E' vietato adibire al lavoro le donne:
a) durante i due mesi precedenti la data presunta del parto, salvo quanto previsto all'articolo 20;
b) ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto;
c) durante i tre mesi dopo il parto, salvo quanto previsto dall'articolo 20; (1)
d) durante gli ulteriori giorni non goduti prima del parto, qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto a quella presunta. Tali giorni sono aggiunti al periodo di congedo di maternita' dopo il parto."
Quindi i giorni non goduti prima del prima del parto sono 6 da aggiungere al congedo post parto...