ds che non concede permessi

IMHO ha scritto:non sono cmq permessi? Io sto facendo delle terapie e prendo ore di permesso, poi porto il foglio giustificativo che mi faccio fare appena esco dalla terapia e che riporta il giorno e le ore in cui ero lì.. se si tratta di giorni credo sia lo stesso.. mi pare di aver capito che abbaimo 3 giorni all'anno!

margherita60 ha scritto:Riporto anche qui quanto scritto da una collega Valeria2, "Comunque dalla nuova circolare sulla malattia c'è scritto che basta il certificato del medico che esegue la prestazione anche se si tratta di una clinica privata.
5-ter. Nel caso in cui l’assenza per malattia abbia luogo per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici l’assenza è giustificata mediante la presentazione di attestazione rilasciata dal medico o dalla struttura, anche privati, che hanno svolto la visita o la prestazione.”

Circolare 2011..
A questo punto, ha più senso barrare malattia o congedo ordinario! ma cosa c'entrano i problemi di famiglia con una visita specialistica personale?

forza ha scritto:esperienza: sono andata dal medico curante dopo degli esami a richiedergli il certificato, risposta: io non te lo faccio perchè tu in quel momento non eri da me, eri nella struttura a fare gli esami, sono loro a doverti fare il certificato, tu avresti anche potuto essere altrove, io non posso attestare dove eri tu s enon ti ho vista

forza ha scritto:io sn d'accordo col mio medico, stavo rispondendo a mriland che diceva aver avuto indicazioni diverse dalla sua segreteria

elisa811 ha scritto:Eccomi non ho piu' risposto perchè nel frattempo ho cambiato scuola e sono su un incarico part-time fino al 30 giugno. Ovviamente il giorno della visita, fra due lunedì, è il giorno in cui ho piu' ore: 8,30-12,30 sostegno e 14,30-16,30 su una classe.
Il permesso breve non può essere piu' di 3 ore giusto? Non più di metà dell'orario e, se non ricordo male, non più di due ore. Quindi mi sembra che nel tuo caso sia da scartare.
Perchè ho una visita in un' altra città a metà mattina e il pomeriggio riuscirei ad esserci, la mattina forse la prima ora, ma mi incasinerei la vita.
Cosa posso chiedere? Giorno di malattia per visita specialistica? Purtroppo è una visita prenotata mesi fa, se devo cambiare data me la spostano fra 3 mesi.
Puoi chiedere un giorno di malattia per visita specialistica. Mi sembra la soluzione migliore. In alternativa potresti chiedere di spostarti le ore di sostegno ad un altro giorno, così non perderesti le ore del pomeriggio, se quelle riesci a farle senza problemi; penso che converrebbe anche alla scuola venirti incontro.
Un'altra cosa, oltre che insegnante sono libera professionista e spesso seguo dei corsi di formazione( non riconosciuti dal miur), che sono rivolte anche a persone che svolgono lavoro nell'ambito educativo che iniziano il venerdì.
Mi hanno messo due ore il venerdì di sostegno, con un contratto fino al 30 giugno a cosa ho diritto?
Con le supplenze temporanee chiedevo giorni non retribuiti con motivazione formazione, potrei chiedere in quelle occasioni di spostare le due ore del venerdì in altri giorni in modo da non far perdere le due ore di sostegno (lavorando su tre giorni non mi è difficile)? Sarebbe cambio turno? Ferie? Più che altro dovresti chiedere di cambiarti stabilmente l'orario (perchè non l'hai fatto subito?). Qualunque altra soluzione ti coprirebbe solo per alcune settimane, oltre ad essere costosa per te e a creare disagio all'alunno.
Queste ore di sostegno sono arrivate ora, quindi non è un caso grave sempre coperto, mi hanno fatto l'orario il giorno in cui sono arrivata.

Vi ringrazio molto è la prima volta che ho un contratto di questo tipo e non so bene come muovermi!

Dec ha scritto:

elisa811 ha scritto:
Mi hanno messo due ore il venerdì di sostegno, con un contratto fino al 30 giugno a cosa ho diritto?
Con le supplenze temporanee chiedevo giorni non retribuiti con motivazione formazione, potrei chiedere in quelle occasioni di spostare le due ore del venerdì in altri giorni in modo da non far perdere le due ore di sostegno (lavorando su tre giorni non mi è difficile)? Sarebbe cambio turno? Ferie? Più che altro dovresti chiedere di cambiarti stabilmente l'orario (perchè non l'hai fatto subito?). Qualunque altra soluzione ti coprirebbe solo per alcune settimane, oltre ad essere costosa per te e a creare disagio all'alunno.
Queste ore di sostegno sono arrivate ora, quindi non è un caso grave sempre coperto, mi hanno fatto l'orario il giorno in cui sono arrivata.

Vi ringrazio molto è la prima volta che ho un contratto di questo tipo e non so bene come muovermi!